彬伊奴聯合創新新模式推動品牌升級

　　創新是一個國家和民族的靈魂，改變我國粗放的經濟增長方式，就必須要依賴于企業自主創新，十八大報告中提出“實施創新驅動發展戰略”，這是未來的發展趨勢。創新引領時尚原創力，對于休閑裝領軍企業彬伊奴(中國)有限公司來說就是研發模式的領先。聯合行業協會，整合專業資源，打造企業自身的團隊能力，形成了聯合創新的彬伊奴模式。

　　彬伊奴品牌自創立伊始，就具有突出的“超前意識”和不群精神。火熱的“閩派服飾”一直以七匹狼、九牧王、利郎等的休閑男裝品牌為主體，彬伊奴企業創立之時，女裝在福建甚至不具備相關產業鏈配套基礎。但董事長王仁獎在福建“獨樹一幟”，將彬伊奴定位為“時尚休閑”女裝品牌，并迅速成長為國內女裝市場的一匹黑馬。中國休閑女裝領域首個“中國馳名商標”，國內首家由兩名“中國十佳設計師”進行設計的企業，首家運動休閑裝色彩研發基地公司通過苦練內功嚴把質量關，將產品線成功擴展到休閑男裝領域，彬伊奴品牌知名度、美譽度逐步提升。

　　聯合創新對于一直以來特立獨行的彬伊奴是一次挑戰，也是一次機遇。今年以來，面對國內外時尚品牌大舉進入中國，中國休閑時裝品牌受到了極大的挑戰。如何在日益雷同化的中國休閑裝品牌中脫穎而出，如何與強勢的歐美、日韓休閑品牌競爭市場，成為亟待彬伊奴公司破解的問題。

　　彬伊奴在這一關鍵時刻決定儲備大量優秀設計人才，在創新力的培養上開足馬力，進一步密切與時尚流行趨勢的聯系，將打造中國自己的快時尚領軍品牌作為了彬伊奴的下一步目標。利用作為中國流行色協會色彩研發基地的優勢，彬伊奴率先與流行色協會達成了平臺合作、資源整合的協作模式。通過這一平臺，中國流行色協會將專業的色彩搭配、服裝設計、陳列營銷等培訓課程系統引入企業，聯合打造一支具備創新能力的設計團隊。

　　來自北京服裝學院、東華大學服裝學院、中國流行色協會、西蔓色彩等高等院校、專業機構的教授、學者、專家陸續走進彬伊奴位于中國紡織服裝名城石獅的總部，為公司研發中心、營銷中心等多個部門提供色彩搭配、服裝設計、品牌形象管理等一系列時尚課程，并在互動中對企業的設計研發給予個性化的指導。

　　聯合創新帶來的是成本降低，產品開發的成功效率的提高。彬伊奴2012秋冬時尚女裝及都市男裝系列風格鮮明，當下正在全國各地實體店以及各大電子商務網站熱銷。彬伊奴2013春夏新品更是在訂貨會及新季預覽中表現出非凡的潛力，在設計研發上實現了彬伊奴近年來一次巨大的創新提升，推出大量符合消費者期待的潮流元素和色彩設計，市場預期十分利好。

　　建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的創新體系是提升中國服裝產業核心競爭力的必然趨勢。行企聯合的產、學、研、用多贏的彬伊奴品牌創新平臺的打造，成為了領銜中國休閑裝品牌升級，推動行業設計創新、交流合作、宣傳推廣、人才培養的一個優秀范本。