職業西裝選擇需與企業文化相匹配

　　職業西裝在現代企業中具有重要的意義，其不僅承載了統一企業形象的重任，更體現企業的風貌文化，因此職業裝也被譽為企業穿在身上的名片。但在過去很長一段時間，職業西裝走的是“千篇一律”路線，當你隨便踏入一家企業，幾乎看見的都是整齊的黑色西裝、白色襯衫。不由讓人感嘆，在這個信息爆炸、追求個性的時代，連中學校服都在追求設計感，身為社會中流砥柱的職場人士卻沒有在著裝上受到重視。

　　可喜的是，隨著一批有見地的職業西裝品牌逐漸發展，職場的色彩也開始逐漸豐富起來。企業亟待打破“黑西裝”藩籬，選擇適合自己的職業裝形象，但挑選職業西裝應該重點關注什么呢?業內人士認為，最重要的要與企業文化相匹配。

　　將與眾不同的名片穿上身

　　每家企業有各自的文化特色，因此也制作出形態各異的名片，不同紙張、不同形狀、不同色彩，在設計上花盡巧思，力圖與眾不同，讓人過目不忘。名片如此，被譽為“穿在身上的名片”的職業裝更應如此——給客戶良好的第一印象;給合作伙伴舒適的視覺效果，拉近彼此距離;給所有人深刻的印象，把職業裝形象轉換為記憶中的企業 “APP”，可以一觸即發。

　　不同行業不同形象，職業西裝的風格也有所不同。金融業是職業西裝應用較為廣泛的行業之一。因其嚴謹、專業的職業特質，職業西裝大多選擇厚實的布料，使用深色色彩，版型端莊大方，無多余配飾，整體感覺干練簡潔。

　　在某些新興的創意行業中，比如近年來熱門的手機軟件、動漫開發、廣告設計等行業，年輕人居多，公司風格也較為自由隨性，追求創意無限、活力四射，因此職業西裝大可跳脫固有思路，在版型和色彩選擇中大膽創新，加入更多潮流元素。如在Facebook創始人扎克伯格成為新一代創意標桿之后，其經典的休閑西裝、帽衫、毛衣等搭配就被許多網絡公司模仿為職業裝形象。

　　培訓行業同樣需要重視職業裝形象。面對培訓學員，不僅要展示睿智、專業、“為人師表”的氣質，更要具備親切感，與學員拉近距離，給人以如沐春風的印象。因此職業裝可以考慮使用暖色調，或搭配暖色調的配飾，如絲巾，搭扣等，兼顧嚴謹與優雅。

　　專業定制才是王道

　　每家企業都想要獲得一套合體、合理、完美體現企業文化的職業西裝形象，但市面上的服裝再多，卻總覺欠了點火候，為此專家建議：專業定制才是王道。

　　以國內知名職業西裝定制品牌BONO為例。BONO多年來關注企業文化與服裝設計的融合，在選擇面料、設計制作等方面，融入企業VI,CI元素，根據企業LOGO色來搭配西裝色彩。BONO不僅博采眾長、采用了世界先進的物料和設備，更具有強大的獨立研發能力，獲得了多項專利，無論從個人專業形象、企業職業形象的體現，還是穿著時尚度、舒適度上，都能夠符合不同類型、不同風格企業的需求。

　　當然，BONO更讓40000余家客戶企業滿意的是“時尚定制”特點。定制時尚，使職業西裝不再呆板，員工愛穿，卻也非夸張。BONO敏銳的捕捉時尚潮流動態，將其轉化為適用于職業裝設計的流行元素，巧妙利用細節體現整體的時尚感。BONO為每位員工上門量體，充分聽取客戶意見，在量體過程中，量體師們甚至會根據員工的穿著習慣，憑借經驗對尺寸進行拿捏收放，使最終完成的成衣效果不僅款式時尚，更是挺括合身，展現最佳的職場風貌。如此細心專業，難怪會制作出為企業形象加分的職業西裝。

　　因此，選擇一家專業的職業西裝定制品牌，才是體現企業文化、讓企業員工都滿意的職業裝最佳解決方案!