河南紡織服裝專業人才流失南方

　　在4月2日舉行河南省第五屆“名企英才”紡織、服裝行業招聘會上，盡管隨著紡織服裝產業向中西部的梯度轉移，近年來河南省紡織服裝行業發展迅猛，但是相對于江浙、深圳等沿海地區，其吸引力還是略遜一酬，省內高校的大部分紡織服裝專業類人才，繼續選擇雁南飛，嫁到了“長三角”和“珠三角”。

    宋曉磊是河南工程學院06級紡織專業畢業生，我們見到他時，他正準備離開招聘現場。他說自己轉了一遍，沒有投簡歷。

    我們看到，當日的招聘現場有300多家企業，提供的工作崗位近3900個，而其中紡織服裝類企業就有60多家，招聘的崗位大都是紡織工程、服裝設計、染整等，與宋曉磊專業非常吻合。這讓人頗為納悶？

    “專業上是很貼近，但都是省內服裝企業，有知名度的不多。在發展前景與潛力上，還是覺得雅戈爾、杉杉這些企業更讓人有憧憬。即便將來進不了這樣的大企業，但是那邊紡織服裝類企業較多，挑選的空間也比較大。而且在工資上內地也比沿海低，加上今年的“民工荒”，那邊的工資還普遍有所提高”，宋曉磊解釋說。

    我們了解到，與宋曉磊有同樣心態的同學并不在少數。已經與深圳維珍妮有限公司簽過就業協議的中原工學院紡織專業06班李慶紅同學告訴我們，她班有34個人，除了考上研究生的8個人外，其余的26個人中，已經有24個人簽訂了就業協議，而且這24個人的就業地區基本上都集中在廣東、深圳、浙江和福建等省份和地區。

    看來省內紡織服裝企業要想留住專業技術人才，還得靠自己的發展壯大。