服裝設計類研究生為何處境尷尬？

　　曾幾時起，研究生這個文憑從原來的香餑餑到現在不那么吃香，服裝設計專業類研究生似乎更多的是為進入教師行業做準備，而其他用人單位對研究生這個高學歷并不那么看重。

    近日，南京某高校服裝設計專業的石老師告訴本報記者，近兩年的研究生水平一屆不如一屆。石老師說：“我現在帶的這個研究生，不論是繪畫功底或者設計能力，都不如往屆。現在不少研究生都是成教院考上來的，而他們的專業水平普遍不高。”那么，為何沒有研究生的專業水準在逐年下降，石老師認為，希望考研究生的學生中有很大一部分是本身就讀的院校不夠理想，擔心影響就業，因此需要獲得研究生文憑從而“鍍金”方便就業，另外一方面，研究生考試中，對英語的要求是硬性指標，必須達標，錄取的時候因為英語的門檻就要刷掉一大批考生，而其中包括專業很好的考生。

　　如今，不同學校服裝專業研究生考試的內容不一樣，有的要考平面設計和服裝設計，有的專攻服裝類，包括服裝材料、工藝、立體剪裁等，不同院校的研究生水平相差也非常大。

  　　  中國服裝人才網的CEO李曉峰表示，在其網站注冊招研究生的服裝企業主要分布在上海，職位有品牌總經理、總經理助理人力資源主管、繪畫設計師、服裝設計師等。

　　不過，這些企業對工作經驗的要求也比較高，剛畢業的研究生不在用人單位考慮之列。一般要求有5年以上的工作經驗，年薪12-20萬，而一些高端人才一般要求8-10年以上工作經驗，年薪30-50萬。

　　李曉峰說：“現在研究生與以前相比不如以前一樣‘暢銷’，關鍵還是要看經驗和能力，即便是研究生如果沒有工作經驗還是不行。現在我們網站上注冊的研究生不到2000人，但是企業招聘服裝專業的研究生職位才不到200個，就業形勢還是比較嚴峻。”

 　　   盡管國內研究生并沒有受到用人單位的追捧，但是李曉峰表示國外服裝院校的研究生還是得到了企業的普遍認可。從有關報道顯示，國外服裝設計類院校研究生對學生專業要求非常嚴格，而且讀研究生并不代表就一定能拿到研究生文憑，其中需要通過的考試非常多，動手能力也非常強。

 　　   當然，現在國內服裝類研究生大多都是走上教師的崗位，石老師表示，現在的畢業生中有個怪現象，專業好的本科畢業生能夠很快找到工作，基本都不會去考慮考研，專業比較差的學生會考慮考研究生來提高學歷。