以純新年逆市擴招員工千人

      東莞智通人才市場昨日舉行了大型招聘會，虎門以純集團的招聘檔口格外引人注目。據以純集團人力資源部透露，旗下的部分分廠也正在擴大規模，今年節后僅普工一項就要招聘千人以上。為充實企業內部質量檢測中心，以純還在當天的招聘會上少有地打出招檢測人員的旗號。 　　擴大規模要1000名普工 　　雖然這次以純招工的告示中，財務主管、檢測室主管、化驗工程師、化驗員等職位也一同招募，但是車板工、跟單等職位的招聘數量仍然遠遠多于管理類職位。據以純公司生產部的人力資源負責人袁先生介紹，公司之所以要招這么多人，主要因為現在公司旗下的很多工廠仍在擴大規模，而并非是公司員工節后返廠的少，目前以純的員工已基本上返廠。 　　以純這次招工的主要對象仍是普工，而管理類人才相對就要少一些。但是可以肯定的是僅普工這一項就會超過千人。 　　但這次在智通的招聘會上，卻有大批的應聘者盯準了以純財務主管的崗位。記者在以純招聘展位所駐足的近一個小時里，就有幾十個人應聘這個崗位。其中不乏一些在東莞的其它企業擔任為財務主管多年的資深財務工作者。李先生就是其中一位，他原來所在的東莞企業由于效益不好，將員工的工資一降再降，直到1000多元每月，致使李先生下決心辭職。李先生告訴記者，他很希望能夠進入以純，據他了解以純的業績一直很不錯?，F在有一份工作，對他來講很重要，他現在的薪水預期已經降到原來的一半，現在只要每個月可以賺3000塊，他都可以考慮。 　　為內部檢測中心找檢測員 　　以純作為一家以休閑服飾為主打產品的企業，2000年前后開始走品牌專賣路線。目前，以純在國內已擁有了3500多家專賣店，加盟店網絡覆蓋了全國二級以上城市，甚至三級市場也有進入。所以在金融風暴沖擊各大行業訂單的時候，以純可以安然無恙，還可以擴大規模。 　　據袁先生透露，目前以純正在虎門懷德工業區籌建以純總部，所以還要招聘管理類等多個方面的人才，但具體數目仍不確定，目前比較適合以純需要的人才中，財務管理、檢測室主管、化驗工程師和化化驗員占據一定的比例。尤其是檢測人才，一直是以純比較重視的。 　　從品牌創立之初，以純便斥巨資建立了自己的質量檢測中心，開創了國內同行原輔料檢測的先河。目前，該中心已投資2000多萬元，是目前國內投資最大、檢驗項目最多的企業內部質量檢測中心。值得一提的是，以純還建立了一個服裝產品全檢中心，對成品、半成品進行檢測。該中心擁有近800人，他們脫離生產，完全致力于質量檢測。                                                                                                    責任編輯：王曉楠