巴基斯坦紡織團體提出生活工資需求

　　巴基斯坦紡織工會團體領袖訴請實施符合生活水準的薪資，唿吁變更巴基斯坦的勞動法規;并表示倘政府拒絕接受他們的要求，將訴諸罷工和抗議活動。

　　隸屬國際紡織成衣及皮革業勞工協會(International Textile Garment and Leather Workers Federation, ITGLWF)成員的巴國5個紡織工會團體在巴基斯坦伊斯蘭堡(Islamabad)舉行為期兩天的會議后，提出了調升最低薪資的訴求。尤其是要求能夠終結無法滿足勞工基本需求的最低薪資制度，期許將每月勞工最低薪水7,000巴基斯坦盧比(80美元)調升為符合生活水準的25,000巴基斯坦盧比(286美元)。

　　此外，該等工會團體亦訴請巴國的勞動法規應按照勞工需求來制定并嚴格遵行;并且唿吁結束對工廠勞動監察的禁令;并希望旁遮普省(Punjab)政府結束對低于50名工人的工廠組成工會的限制，因為該限制違反巴基斯坦憲法條文與國際勞工組織(ILO)公約。

　　更廣泛的層面上，該等工會團體唿吁結束對組成工會的所有限制，并希望強制要求每個企業都須籌組工會。渠等亦指出，應該成立叁個月內排除勞資糾紛的法律機制。

　　巴國紡織工會團體的關切，來自于擔心巴國的高通膨率、過低的最低薪資、數百年的老舊勞動法、勞動法執法不力，以及缺乏對多數勞工的社會保障和煺休金機制。該等工會團體在聯函中表示，為了產業的和平及和諧，唿吁巴國政府接受勞工的要求，否則渠等將採取直接上街道，來吁請實現這些訴求。

　　該5個巴國工會團體包括，巴基斯坦紡織成衣及皮革業勞工協會(Pakistan Textile Garments Leather Workers Federation)、巴基斯坦全國紡織、皮革、成衣與一般勞工協會(Pakistan National Textile Leather Garments and General Workers Federation)、巴基斯坦Itehad 地毯業勞工聯盟(Itehad Labour Union Carpet Industry Pakistan)、巴基斯坦紡織工人協會(Pakistan Textile Workers Federation)及巴國全國總工會(National Trade Union Federation)。