IGO&EGO簽約國際設計師 中西并舉才是王道

　　CLAUDIA生于意大利，自1986年起從事時尚設計工作，曾為國際知名品牌SESONROSE、Atelier Versace、Hermes等設計服飾。更成立高級成衣工作室，負責禮服訂制設計、以及產品系列開發工作。2000年，CLAUDIA更獲評年輕設計師獎。

　　近年來，國內服裝品牌簽約國際設計師也非個案，為了讓品牌顯得更加“洋氣”，集體尋求“外援”儼然已成風潮。圣得西時尚商務男裝、九牧王男裝、勁霸男裝等國內知名服裝企業都聘請了國外設計師，中國服裝股份有限公司創辦的“社稷”服裝品牌也對外宣布邀請了意大利服裝品牌杰尼亞的亞洲區總監加盟。

　　國內服裝企業追捧國外設計師，除了國內設計師的稀缺外，還同國內的消費文化不無相關。

　　對此，就有業內人士認為，國內服裝企業對國外設計師的依賴度過高，勢必給國內設計師的發展帶來沖擊。受此影響，國內許多優秀設計師選擇了創建自己的設計師品牌。

　　但囊獲外援的服企發展也并非一路坦途。因國外設計師的“西式設計DNA”過于純正，其帶給企業全新靈魂和設計理念的期望，常常遭遇水土不服，未加改良的西式設計，雖然優秀但卻難獲消費者的芳心。

　　“國內服裝企業不能陷入只要是國外的就都是好的怪圈。這種盲目的行為會讓企業徹底迷失。”圣得西時尚商務男裝市場部助理劉羿君對服裝企業盲目追捧西方設計師的現象擔憂到。

　　國外設計師的確能為國內的服裝設計注入全新的設計理念，激發國內服裝設計活力。但國內服企如何根據自身定位擇選適當的國際設計師來實現同本土文化及自由品牌的完美結合才是企業能否贏得市場的關鍵。

　　“國內服裝企業應根據自身企業文化和市場定位，有策略地選擇國外設計師。企業可以聘請一位國外設計師，配合幾位中國設計師組建一個設計師團隊。這樣能夠使國外設計師更好地融入到企業中來，并且可以更快地掌握國內市場脈搏”，北京服裝學院萊佛士國際專修學院服裝系主任黃泳勝說道。