孟加拉國服裝工廠主對提高最低工資標準不滿

 　　孟加拉國將提高服裝工人的最低工資

　　一位部長周日表示，孟加拉國已成立一個專門小組，負責提高數百萬制衣工人的最低工資，由于發生了一系列災難，孟加拉國出現上萬次抗議活動，抗議制衣行業工作條件惡劣。

　　紡織部長阿卜杜勒•拉蒂夫•西迪基(Abdul Latif Siddique)向法國媒體透露：“我們已經成立了一個服裝行業最低工資委員會，任務是根據工人的需求上調他們的工資。”

　　一個一般的孟加拉服裝工人每月拿回家不到40美元，教皇弗朗西斯譴責這是類似于奴隸的勞動工資。孟加拉國最后一次上調制衣工人最低工資的時間是在2010年11月，上調了80%。

　　孟加拉國有大約4500家制衣廠，為西方時尚標簽生產產品，這些服裝的銷售價格是成本的許多倍。

　　孟加拉國是世界第二大服裝制造國家，身價200億美元的制衣業對孟加拉國去年全年出口的貢獻率為80%。

　　孟加拉國欲提高最低工資標準 引服裝工廠主不滿

　　孟加拉國紡織部長阿卜杜?拉提夫?賽迪克12日表示，在總理哈西娜的支持下，該國已經成立了新的工資委員會，該委員會將制定新的最低工資標準。

　　這一消息宣布后，立即引起孟加拉國一些服裝廠工廠主的不滿。他們認為，服裝業尚未就工資上漲做好準備，而且政府官員在做決定前根本就沒有同他們進行任何協商。此外還有反對者認為，孟加拉國提高最低工資標準可能導致該國在國際服裝市場失去競爭優勢。

　　據悉，孟加拉國新的工資委員會將在3個月內就新的最低工資標準提出建議，建議出臺后將由孟加拉國政府最終決定是否實施。該委員會將由工廠主、工人代表以及政府官員組成。

　　孟加拉國目前實施的最低工資標準是在2010年確立的，當時面對工人的抗議和罷工，孟加拉國政府將每月最低工資標準提高了80%，達到3000達卡(約合38美元)。孟加拉國政策研究中心高級經濟學家阿什克?拉曼在接受本報記者采訪時表示，廉價的勞動力是吸引外國投資進入孟加拉國服裝業的最重要因素。孟加拉國最近幾次提高工資標準，幾乎都伴隨著大規模的抗議和沖突。不過，逐步提高工資標準，實施更嚴格的安全和環保標準，將有利于孟加拉國服裝業實現轉型。

　　孟加拉國欲提高工人工資的舉措是在該國服裝業發生嚴重安全事故后作出的。截至5月12日晚間，工作人員已經從達卡郊區拉納購物中心廢墟中挖出1127具尸體。參與救援和清理工作的孟加拉國軍方人士13日表示，工作人員將停止清理工作。