北美成衣業(yè)擁有自己的孟加拉安全計(jì)劃

　　一群北美零售商已經(jīng)以自己的方式加強(qiáng)孟加拉成衣工廠的工作環(huán)境安全，他們提出一個(gè)新的倡議，提供一個(gè)長(zhǎng)期的且具有靈活性的解決方案，以“應(yīng)對(duì)千變?nèi)f化的環(huán)境。”

　　新的工廠安全倡議(Safer Factories Initiative, SFI)，是以改善孟加拉及全世界的工人安全為策略目標(biāo)。但不同于獨(dú)立的”孟加拉消防與建物安全協(xié)議”(該協(xié)議至本週為止已經(jīng)超過(guò)30家企業(yè)簽署，主要是歐洲流行時(shí)尚品牌及零售商)，這倡議并不具法律效力。本週美國(guó)零售商Gap坦言，對(duì)這項(xiàng)倡議的糾紛解決方式感到不滿，他們認(rèn)為如果有甚么差池，在美國(guó)興訟的風(fēng)險(xiǎn)很高。

　　“由于成衣及零售業(yè)的全球通性，要適用單一的法律標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)復(fù)雜的提案。” 這個(gè)倡議裡提到。

　　新的倡議(SFI)也避免了資金的責(zé)任問(wèn)題，與前述的”協(xié)議”相較，簽署協(xié)議的歐洲品牌每年需貢獻(xiàn)50萬(wàn)美元。其他方面的差異是”工廠安全倡議(SFI)”，包括短、中、長(zhǎng)期的目標(biāo)，而”協(xié)議”則是載列一個(gè)五年的計(jì)畫(huà)。

　　包括 H&M, Inditex, C&A, PVH, Tchibo, Tesco, Marks & Spencer and Abercrombie & Fitch 等公司皆已成為該協(xié)議的一員，他們之間估計(jì)已在5,000家孟加拉成衣廠 中的1,000家以上做採(cǎi)購(gòu)成衣，但SFI倡議則旨在涵蓋全孟加拉的成衣廠商。

　　SFI倡議已由北美孟加拉職工安全工作聯(lián)盟發(fā)起，該聯(lián)盟是由五個(gè)美國(guó)與加拿大的成衣及零售貿(mào)易協(xié)會(huì)協(xié)同成立于2013年1月。它旨在建立一連串由品牌商及零售商帶動(dòng)的作業(yè) – 包括明察及暗訪工廠、審核、消防演習(xí)、消防培訓(xùn)、安全檢查，但還著眼于如何可以持續(xù)到未來(lái)。

　　它補(bǔ)充道“SFI倡議瞭解要解決大量工人的安全問(wèn)題，并讓品牌商和零售商，迅速和有效地應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的環(huán)境，是需要相當(dāng)?shù)撵`活性的。”

　　另外一種看法是，要提高工人的安全需要一個(gè)“更廣泛的建議，能更有效地識(shí)別和解決在孟加拉工廠的安全問(wèn)題背后的眾多和復(fù)雜的問(wèn)題。”

　　SFI倡議的短期目標(biāo)，將重點(diǎn)放在教育工作者和有關(guān)消防的工廠管理和工作場(chǎng)所安全。工人也成為舉報(bào)工作場(chǎng)所安全問(wèn)題的關(guān)鍵。而買(mǎi)主也將被鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)一個(gè)培訓(xùn)訊息共享機(jī)制，以期能將訊息傳達(dá)到更多的工人及工廠。

　　但利益相關(guān)者指出，這必須由買(mǎi)主與孟加拉政府、工廠老闆以及孟加拉工人一起合作。長(zhǎng)期來(lái)看，聯(lián)盟認(rèn)為是有必要的機(jī)制去建立消防及建物安全標(biāo)準(zhǔn)的工廠、合格的培訓(xùn)計(jì)畫(huà)、并嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)筑和安全規(guī)範(fàn)。

　　該倡議還設(shè)置一個(gè)可行的、公正且可持續(xù)的籌資機(jī)制，專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、升級(jí)現(xiàn)有工廠結(jié)構(gòu)，確保新建筑的安全。

　　北美孟加拉職工安全工作聯(lián)盟是由美國(guó)成衣暨鞋類(lèi)協(xié)會(huì)(AAFA)，加拿大成衣聯(lián)合會(huì)(CAF)，美國(guó)零售聯(lián)合會(huì)(NRF)，零售業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)(RILA)，和美國(guó)紡織服裝進(jìn)口商協(xié)會(huì)(USA-ITA)等所組成。