吉林化纖：堅持創新促進企業升級改造

　　一、圍繞企業發展戰略，持續推進技術創新

　　上、下游攜手合作，產業鏈共同創新。自2005年，吉林化纖自主研發竹纖維之后，結合上、下游紡織企業共同推向市場、協同創新，在紡紗、織造 、染整、終端加工上每個環節，家紡、針織、服裝、產業用四大領域內和產業鏈上的企業緊密合作，使竹纖維產品不斷完善，應用領域、市場面越來越廣。

　　現在吉林化纖仍然是竹纖維產業的領軍企業，竹纖維為企業的產品結構調整夯實了基礎，吉林化纖正在從產能嚴重過剩的傳統粘膠短纖調整到竹纖維，實現產業鏈上、下游共同創新。

　　產、學、研結合形成創新聯盟，實現合作創新。在腈綸纖維生產基礎上，吉林化纖與長春工業大學、北京化工大學、東華大學、中科院化學所共同研發、攻關丙烯腈基碳纖維原絲，自2011年投產以來，現在已經能穩定在T400水平，我們現在正和中科院化學所聯合攻關T700技術，腈綸的生產逐漸向碳纖維原絲及其它差別化纖維逐步調整，產、學、研聯盟共同創新為企業產業結構調整注入了動力。

　　堅持引進來、走出去，消化吸收再創新。自2006年與意大利蒙特公司合作以來，在引進國外技術的基礎上，自己不斷消化吸收，2007年開始研發碳纖維原絲技術，并與MAE公司合作，共同開發了聚丙烯腈基碳纖維原絲生產工藝包和生產線工藝設備，開發設計的兩步法碳纖維原絲技術是國內首創。

　　2008年與德國恩卡公司合作，引進人造長絲生產連續紡技術之后，經過4年的消化吸收，結合傳統的生產技術，徹底改變了原來勞動密集的生產方式，提高了勞動生產率，通過消化吸收再創新，促進了企業改造升級。

　　二、搭建平臺、培養人才、鼓勵創新，激發企業轉型升級活力。

　　在自主創新、集成創新、消化吸收再創新的基礎上，利用碳纖維和竹漿溶劑法項目建立了院士工作站和博士后工作站，建設了3條小裝備線、2條中試生產線和1個國家級技術中心、2個省級技術中心。并鼓勵專業技術人才承擔課題，大膽實驗、推進創新成果轉化，通過選送優秀人才到高校深造、設立“技術進步獎”、“拔尖人才津貼”等各種激勵方式，培育了1名國務院津貼獲得者、2名省高級專家、11名省市拔尖人才為代表的一批科技帶頭人。