吉林化纖:堅持創新促進企業升級改造
一、圍繞企業發展戰略,持續推進技術創新
上、下游攜手合作,產業鏈共同創新。自2005年,吉林化纖自主研發竹纖維之后,結合上、下游紡織企業共同推向市場、協同創新,在紡紗、織造 、染整、終端加工上每個環節,家紡、針織、服裝、產業用四大領域內和產業鏈上的企業緊密合作,使竹纖維產品不斷完善,應用領域、市場面越來越廣。
現在吉林化纖仍然是竹纖維產業的領軍企業,竹纖維為企業的產品結構調整夯實了基礎,吉林化纖正在從產能嚴重過剩的傳統粘膠短纖調整到竹纖維,實現產業鏈上、下游共同創新。
產、學、研結合形成創新聯盟,實現合作創新。在腈綸纖維生產基礎上,吉林化纖與長春工業大學、北京化工大學、東華大學、中科院化學所共同研發、攻關丙烯腈基碳纖維原絲,自2011年投產以來,現在已經能穩定在T400水平,我們現在正和中科院化學所聯合攻關T700技術,腈綸的生產逐漸向碳纖維原絲及其它差別化纖維逐步調整,產、學、研聯盟共同創新為企業產業結構調整注入了動力。
堅持引進來、走出去,消化吸收再創新。自2006年與意大利蒙特公司合作以來,在引進國外技術的基礎上,自己不斷消化吸收,2007年開始研發碳纖維原絲技術,并與MAE公司合作,共同開發了聚丙烯腈基碳纖維原絲生產工藝包和生產線工藝設備,開發設計的兩步法碳纖維原絲技術是國內首創。
2008年與德國恩卡公司合作,引進人造長絲生產連續紡技術之后,經過4年的消化吸收,結合傳統的生產技術,徹底改變了原來勞動密集的生產方式,提高了勞動生產率,通過消化吸收再創新,促進了企業改造升級。
二、搭建平臺、培養人才、鼓勵創新,激發企業轉型升級活力。
在自主創新、集成創新、消化吸收再創新的基礎上,利用碳纖維和竹漿溶劑法項目建立了院士工作站和博士后工作站,建設了3條小裝備線、2條中試生產線和1個國家級技術中心、2個省級技術中心。并鼓勵專業技術人才承擔課題,大膽實驗、推進創新成果轉化,通過選送優秀人才到高校深造、設立“技術進步獎”、“拔尖人才津貼”等各種激勵方式,培育了1名國務院津貼獲得者、2名省高級專家、11名省市拔尖人才為代表的一批科技帶頭人。

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