揭日本美容及服裝業(yè)女工黑暗現(xiàn)狀

　　這里世界服裝鞋帽網(wǎng)的小編給大家介紹的是日媒揭日本美容及服裝業(yè)黑暗現(xiàn)狀：女工陪睡蹭明星。

　　日本美容美發(fā)店

　　日本美容美發(fā)店(資料圖)

　　日本澀谷

　　在日本年輕人看來，美容美發(fā)、服裝等行業(yè)表面上都顯得如此耀眼，且令人向往。但實際上，日本國內(nèi)這些行業(yè)的勞動環(huán)境都相當?shù)暮诎怠Υ耍毡倦s志在最近的一期特集中就揭露了這些行業(yè)的黑暗現(xiàn)狀。

　　據(jù)Record japan網(wǎng)站8月29日報道，最新一期的《周刊金耀日》雜志首先介紹了日本服裝銷售行業(yè)。該雜志指出，許多在東京澀谷等地區(qū)的自選商店從事服裝銷售工作的女員工，為了生存，夜間還會經(jīng)常去酒吧、夜總會做兼職。

　　據(jù)了解，這些服裝銷售員年齡大多為19歲至26歲之間，平均月薪約為15.8晚日元(約合人民幣9500元)，僅憑這點收入根本無法在東京生存，為了賺取更多的收入，她們還會在夜間去酒吧、夜總會當陪酒小姐賺取外快。

　　報道還指出，服裝銷售不但平均月薪低，店鋪還給每位銷售員制定了銷售指標，如果完不成當月的銷售指標，員工就必須自掏腰包購買店內(nèi)商品，直至完成指標。因此，銷售員去夜店兼職也是迫于無奈。

　　這種違法行為已經(jīng)成為業(yè)界默認的規(guī)則，甚至還包括一些知名的大型服裝企業(yè)，比如日本知名服飾公司Cross曾經(jīng)就發(fā)生過一起女店長因過度勞累以及壓力過大致死的事件。據(jù)了解，該女店長為完成上司下發(fā)的營業(yè)指標，每月都會自掏腰包5萬日元(約人民幣3000元)以上購買店內(nèi)商品。

　　對此，有日本律師指出：“這種類似的行為嚴重違反了日本勞動基準法的多條法律法規(guī)，如果店長為了完成銷售指標，強制要求店員購買商品的話，那么還可能存在職權(quán)騷擾的違法行為。”

　　而相比服裝行業(yè)，平均薪資更低的美發(fā)行業(yè)則顯得更加黑暗。《日本全國的美容美發(fā)店鋪數(shù)量達到了23萬家(2013年統(tǒng)計)，這一數(shù)量甚至超過了日本全國的紅綠信號燈數(shù)量(22萬個，2012年統(tǒng)計)，而美發(fā)行業(yè)中最受苦的則是剛?cè)腴T的助理學員。

　　例如日本埼玉縣內(nèi)的美容美發(fā)店制定了以下的薪資體系：剛?cè)肼毜膶嵙晫W員基本工資為13萬日元(約人民幣7800元)，入職條件是“具備一般成年人的常識”，當能夠熟練為顧客洗頭時，就可以晉升為助理，基本薪資為14萬日元(約人民幣8400元)。而助理的工作十分艱辛，比如日本經(jīng)營美發(fā)美容店“Ash”的上市公司Arte沙龍控股就要求助理從每天上午10點至晚上11點期間外出發(fā)傳單。

　　另外，根據(jù)2007年的資料顯示，當時美發(fā)店學員助理的基本薪資只有11.5晚日元(約人民幣6900元)，不僅沒有加班費，而且還會以教育費等各種名義先行扣除部分工資。

　　由于競爭激烈，一些女性助理為了晉升甚至使用了不光彩的手段。據(jù)某藝能事務所負責人透露：“對于美容美發(fā)店來說，如果有知名模特或者明星光顧，那么該美容美發(fā)店的知名度就會迅速攀升。因此，一些美容師助理就會以提供陪睡服務等方式拉攏藝能事務所的人員，以此來‘吸引’事務所的明星藝人造訪美容美發(fā)店。”

　　上述兩種表面上看起來光鮮靚麗的行業(yè)，是許多年輕人所憧憬的行業(yè)，所以這類行業(yè)的人才可謂用之不盡。正因如此，這類企業(yè)才會將年輕職員們當做消耗品一樣任意驅(qū)使，這也是當今日本“黑色企業(yè)”的典型特點之一。