東南亞是服裝產業轉移的樂土嗎

　　這里世界服裝鞋帽網的小編給大家介紹的是服裝產業轉移東南亞地區隱形成本和政策風險更高。

　　勞動力成本低廉的東南亞地區,成為繼中國大陸之后，服裝產業轉移的下一個目的地,但情況真的如設想般美好嗎?

　　東南亞國家,工廠事故和罷工、抗議事件頻發，政策風險高,漸失投資信任。從2008年開始，消費者們逐漸發現在H&M、ZARA、NIKE、沃爾瑪購買的衣服鞋子標籤上，madeinVietnam、madeinBangladesh的字眼越來越多。在小小的標籤背后是，整個東南亞分流了中國大陸30%的加工訂單，孟加拉正在成長為繼中國大陸之后的第二大服裝產地，而低廉的人力成本正是它們競爭力得以提升的重要因素之一。

　　根據日本貿易振興會報告，2012年廣州工廠工人的平均月薪是352美元，相比之下，越南河內、柬埔寨金邊和孟加拉達卡工廠的工人平均月薪分別只有111美元、82美元和78美元。需要大量廉價勞動力的服裝製造業在這裡重新看到曙光，投資東南亞成為外商們熱議的話題。

　　在過去5年間，越南的外商投資增長了兩倍以上，柬埔寨和孟加拉的外商投資也分別增長85%和43%，達到8.92億美元和11億美元。外資的大舉進入，服裝加工產業的轉移，讓東南亞國家的經濟依賴服裝出口取得了一定進步，但問題也隨之而生。

　　2012年11月，孟加拉塔茲雷恩製衣廠大火，導致121人葬身火海;次年4月，首都達卡市郊一棟8層樓建筑突然倒塌，致多人被埋，死亡人數超過1,000人……惡劣的工作環境、橫行的黑幫、腐敗的政府官員、物價上漲……每一個社會問題都是壓死窮人的最后一根稻草，貧窮的服裝業工人無法維持日常生活，不滿的情緒正在累積。2013年9月份，為爭取每月104美元的最低工資，孟加拉的服裝工人們走上街頭進行抗議，抗議活動進行了叁天，400間工廠停工。同年底，憤怒的工人們縱火燒毀了一棟十層樓高的大型服裝加工廠。而在今年8月初，1,600位工人絕食討薪，要求支付拖欠3個月的工資及開齋節獎金約4,130萬達卡。

　　柬埔寨的情況一樣不容樂觀。2013年，柬埔寨面料生產協會(GMAC)紀錄在案的罷工共130起，是過去十年來最頻繁的一年。當年年底，30萬柬埔寨服裝工人舉行罷工游行，GMAC號召成員工廠關閉，停止生產叁天。最后造成約2億美元損失以及7,000萬美元的投資延遲。

　　在越南，外商面臨的問題更甚。社會環境和政體的不穩定;年初爆發的匯率危機;當地工人缺乏專業技能培訓，生產率低下;本國塬輔料生產僅能滿足紡織行業30%的生產需求，絕大部分中高檔面料嚴重依賴進口;今年5月，甚至還發生針對外國投資者的暴力事件，這都讓越南的經商環境蒙上一層陰影。

　　服裝廠商逐漸發現，儘管勞動力成本低，但是東南亞國家的隱形成本和政策風險更高。基礎設施配套不完善、政策變動的不確定性，對于企業來說，無疑是重重考驗，而這也動搖了不少外商投資東南亞地區的信心，但也無計可施。