李永明:白手起家 用自行車“馱”出服裝廠

　　北國集團董事長李永明，歷經20多年的艱苦創業，成就了北國集團的驕人業績。對于家鄉的培養和黨的恩情他牢記在心，回報社會、回報國家是他的人生追求，用一顆感恩的心譜寫奉獻之歌。

　　●起步艱辛

　　瞄準服裝生產

　　替大廠加工

　　每個成功者都有一個艱辛的開始，勇于開始，才能找到成功的路。1979年，李永明初中畢業后，先是在鎮辦建筑工程隊當木瓦工。1984年，他來到鎮辦服裝廠做了一名普通的供銷員，他以飽滿的工作熱情和初出茅廬的勇氣得到業界前輩的認可。

　　敢于挑戰的李永明，不甘心永遠當一名工人，他瞄準了服裝生產這個行業。1985年7月，他在長春市合隆鎮租了三間平房，雇用了幾名工人，成立了長春合隆鎮新穎服裝廠，從此李永明走上創業道路。

　　“那時候我身無分文，賒了一捆線，4根管燈就開始創業了。”李永明說，剛開始創業那會兒非常艱辛，主要是替大服裝廠加工。“我從合隆騎自行車到東大橋服裝廠把做衣服用的190斤重的布料取回來加工，那時一天能加工200件，一件能掙10元或8元的。”

　　從合隆鎮騎自行車到東大橋需要多長時間?“來回得2小時40分鐘。”李永明清晰地記得當年那段艱辛的創業歷程。1985年至1986年兩年時間，每隔二三天，他就是這樣騎著自行車從合隆到東大橋。“我現在一到陰天、雨天，膝蓋就會疼，都是那時候落下的毛病。”

　　●建廠初期

　　既當廠長又做供銷員

　　建廠初期，當時人手少，李永明既當廠長又做供銷員，還兼機修工人。他和員工們一起，日以繼夜地摸爬滾打，“當時購買原材料、銷售生產成品，靠的是肩扛、背馱、自行車推，真的挺苦的。”

　　一份耕耘，一份收獲。1987年，他生產的產品銷路逐漸好起來，市場認知度也越來越高，這期間工廠也由原來的6名工人，發展到120人，同時又增加了生產設備、生產車間擴大到20個房間，企業內部也健全了管理體系，使工廠在發展中不斷完善壯大。

　　經過幾年的發展，企業不斷壯大，1993年，李永明投資600萬元，購買了一塊地皮，建了一棟3層綜合樓，1996年李永明將企業更名為吉林省著裝制衣有限公司，在李永明的帶領下，企業的發展之路越走越寬。

　　“因為我們服裝加工質量好，得到了許多客戶的認可，我們的加工范圍也越來越廣，從替人加工襯衫、棉大衣到現在的警服。”李永明說。{page_break}

　　一次偶然的機會，他們聽說云南司法廳要招標制作警服，當時就想試一試。“政府對警服加工制作要求非常嚴格，除了要具備一定資質外，對服裝質量、技術都有嚴格規定。”當時還處于省內發展階段的李永明意識到，這是一次走出省內，開拓市場的良機，于是率團隊南下，和當時國內知名制衣公司公開競標，憑著公司多年的信譽和過硬的技術，最終勝出，使公司的發展規模走上一個新的臺階。

　　●加快發展

　　打造集團

　　進軍房地產

　　2010年，李永明帶領企業挺進房地產行業。“當時為了滿足合隆鎮加快城市建設的需要，我們把為合隆人民建設宜居住宅作為企業發展目標，籌資成立了吉林省北國房地產開發有限公司(以下稱‘北國地產’)。”后以其作為母公司，成立北國集團。不僅推動了合隆鎮房地產業的發展，也帶給合隆人民嶄新的宜居環境，加快了區域經濟發展的步伐。

　　當年公司就啟動隆德帝景項目一期工程，建造26棟住宅，其中多層22棟，小高層4棟， 建筑面積15萬平方米，為1200戶居民提供了稱心如意的住宅，并向農安縣貢獻利稅600多萬元。

　　李永明艱苦創業走出的這條致富之路，為當地的經濟發展起到了很大的推動作用，為解決社會就業也做出了貢獻。

　　李永明經常說，國家的好政策讓他和企業有了起步的力量，黨的支持讓他和企業有了奮斗的決心，家鄉的關懷讓他和企業有了騰飛的翅膀，所以在北國集團發展壯大的過程中，他通過擴大生產力來安排一部分人的就業問題，做到優先安排下崗職工。如供銷系統、糧食系統等原農安縣二輕系統職工200多人先后在服裝制造行業得到妥善安置。

　　●公益慈善

　　事業發展

　　不忘回報社會

　　“一個人的價值，應該看他貢獻什么，而不應當看他取得了什么。”在社會公益和慈善事業方面，李永明也是積極參與。他無私捐助河北科技大學優秀學生戶志平4萬余元，助其順利完成學業，成為一名科技工作者?？吹胶下℃傊行男W校教學樓年久失修，他擔心孩子們的安全，在資金周轉非常緊張的情況下，毫不猶豫地投入20萬元修建校舍，讓學生們能在寬敞明亮的教室里安全地學習知識，掌握本領，建設家鄉。