于東來：細節管理不達標

　　靴子落地

　　胖東來勞動店關門歇業

　　9月22日，于東來在微博上宣布，胖東來勞動店當日關停，這是自于東來宣布胖東來關停或轉讓后關閉的第一個店。

　　于東來表示，該店建筑面積1000平方米，員工95人，平均日銷售額20萬元，綜合毛利率為23%，關停原因為細節管理不達標。

　　于東來同時在微博上發了一張勞動店員工合影，“我們要分離了，但我們都能樂觀地面對，相信我們的心會永遠在一起，留下永遠的祝福，自信地面對未來。這次分離的紀念會是我們美好的記憶!無論我們能否再走到一起，把祝福永遠留在生命里!”

　　業內分析

　　毛利率看起來很高

　　但是否盈利還得看運營成本

　　據許昌網友“武琪琪圍脖”說，前天，他就看見勞動店出現市民瘋狂搶購的情景，估計第二天就不開門了，果然是。

　　而勞動店的一名員工則稱，該店的生意一直很不錯。

　　根據于東來微博的說法，勞動店日銷售額20萬元，綜合毛利率為23%，這個數字背后的意義是什么?

　　在河南家樂福負責人王先生看來，這個數字，對于超市這種零售業態來說還是比較高的，也就是說，一般情況下，超市能達到這個毛利率肯定是盈利的。

　　但也不能肯定勞動店就一定盈利。

　　王先生說，是否盈利，關鍵還得看超市的運營成本，包括房租、水電、人工等各種費用。

　　關店原因

　　細節達不到要求，不能影響其他店

　　昨日，記者聯系上了勞動店一名負責人，提起勞動店的關停，他語氣低沉，“說實話，很酸楚很不舍。”

　　前段時間，于東來通過微博傳出了要關店的消息后，員工都在忐忑地等待這一天的到來。9月21日晚上，拖著病體的于東來到勞動店與員工們溝通，聽取大家的意見，“一直到夜里11點多”。

　　這名負責人轉述于東來的話說，勞動店的硬件和軟件都已達不到要求，如果要升級改造，需要投入更大的精力，成本太高，不能因為這一個店而影響其他店的經營。

　　在他看來，于東來是個追求完美的人，對店面經營嚴苛到每塊地磚是否完好、每個螺絲釘是否暴露，如果細節達不到公司的要求，被關停就很自然了。

　　一個細節

　　老板到店視察不問銷售情況，先問員工工資

　　雖然店關了，但員工們對于東來并無太多怨言。9月22日早晨，于東來再次來到勞動店，在和大家合影后，離開許昌前往上海看病。

　　合影時，大家都打出了“V”字手勢，臉上也滿是笑容，好像這不是離別，而是一次慶祝活動。

　　上述勞動店負責人說，于東來一直在給大家灌輸“幸福、快樂工作”理念。于東來到店里，從來不首先問利潤怎么樣、銷售怎么樣，而是問員工能拿多少工資，福利待遇如何。

　　“其實，老板的心情比大家還難受。”他說，于東來給大家的感覺從來不是一個老板，而是一個家長，對每個人都像家人，他希望看到大家將來都能成功。