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勞動年檢程序
用人單位按有關規定首先進行自檢，各局、總公司、計劃單列企業等用人單位主管部門和各級勞動監察機構分別對用人單位的勞動年檢情況進行審核和認定。
1、用人單位自檢。用人單位應按照勞動法律、法規、規章和年檢的內容搞好自檢，發現問題主動糾正。并如實填寫《勞動年檢證書》。
2、各局、總公司、計劃單列企業及其他用人單位主管部門，對用單位報撻的年檢資料進行審核，并簽署意見。
3、勞動監察機構年檢。勞動監察機構根據勞動法律、法規、規章、政策的規定進行年檢，對用人單位在《勞動年檢證書》上填報的有關情況隨時進行抽查，并向用單位宣傳和解答有關勞動法律、法規及政策。
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