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長沙將定新規：500人以上企業工資要集體協商
湖南省勞動和社會保障廳廳長趙湘平今天透露，從明年開始，我省將建立一套規范的制度來保證勞動者的工資按時得到支付，特別是農民工工資。
他指出，一是建立勞動合同制度，用勞動合同規范雙方的權利、義務，把工資問題作為勞動合同的一個重點。第二，我省準備在500人以上的企業建立工資集體談判協商制度，這500人的企業在談工資的時候不能由老板說了算，由職工或者是工會組織職工集體談判，在勞動保障部門的指導下來確定自己的工資報酬。第三，全面推行在所有發生過欠薪的用人單位，建立工資保障金制度；第四，修改湖南省政府頒發的工資支付的暫行規定，并且提升法律層次，準備提交人大來討論，出臺一個湖南省工資保障的條例或者規定，更好地用法制的手段來保障工資的落實。
他指出，一是建立勞動合同制度，用勞動合同規范雙方的權利、義務，把工資問題作為勞動合同的一個重點。第二，我省準備在500人以上的企業建立工資集體談判協商制度，這500人的企業在談工資的時候不能由老板說了算，由職工或者是工會組織職工集體談判，在勞動保障部門的指導下來確定自己的工資報酬。第三，全面推行在所有發生過欠薪的用人單位，建立工資保障金制度；第四，修改湖南省政府頒發的工資支付的暫行規定，并且提升法律層次，準備提交人大來討論，出臺一個湖南省工資保障的條例或者規定，更好地用法制的手段來保障工資的落實。
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