公司黨委工作標準

　　為充分發揮黨委在本企業的政治核心作用，使黨委工作規范化、制度化，適應新形勢，新任務的要求，根據中共中央有關企業黨建工作的要求，并結合集團工作實際，制訂黨委工作制度。

　　第一條集團黨委的主要職責及任務

　　一、認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定和指示，保證監督黨和國家的方針政策在本企業的貫徹執行。

　　二、參與企業重大問題的決策，重大問題決策后，黨委支持董事會、監事會和總經理依法行使職權。做好決策情況的宣傳解釋工作，并帶領下屬黨組織和黨員帶頭落實決策提出的各項任務，保證決策的順利實施。

　　三、領導集團公司的思想政治工作和精神文明建設，努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

　　四、認真貫徹全心全意依靠職工辦企業的方針，領導和支持工會，共青團等群眾組織和職工代表大會，依照法律和各自的章程，獨立自主地開展工作。

　　五、加強黨組織的自身建設，建立和完善黨員教育與管理制度，充分發揮黨委在集團企業中的政治核心作用，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　六、按照江澤民同志“三個代表”的重要思想加強領導班子建設。抓好黨務干部的選配、培訓和管理。

　　七、審查依照民主程序選舉產生或免職的基層黨、工、團負責人。

　　八、負責企業各層次后備人才隊伍的教育、培養、考核、監督。

　　九、抓好集團黨委換屆選舉工作。指導、監督基層黨委、總支、支部抓好換屆選舉工作。

　　十、完成上級黨組織賦予的其他工作。