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員工工作散慢，心不在焉怎么辦?
從員工的角度上講，他們希望工資越高越好，而且現在公司招普工有點難，可是從老板的角度講，員工的工作散慢使產品的成本提高了，所以加工資有點難度，這兩者之間到底怎樣做才能達到平衡呢?
回答：請問你是一家什么性質的公司? 公司管理階段是：開始規模小是人管 規模擴大后是靠：制度管理 各項制度成熟以后要靠：公司文化管理 一句話：人管人累死人 制度管人糊弄人 文化館人才能管住魂
我覺得做為一個好的領導階級，首先要了解你的員工的需求，多去和員工溝通，讓人覺得你是非常和藹的人，在公司的獎懲措施上，也要加強人性化措施，這樣員工上班才能有積極性，這樣效益才能提高!
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