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人人都需要一份職場規劃
在現實中，相對于理科畢業生來說，越來越多的文科畢業生就業選擇與自己所學專業不對口，談到原因時，大家的語氣中頗顯無奈，文科生的學科優勢不明顯，而用人單位對于文科生的歧視和能力懷疑也占重要原因。因此，許多文科生的出路與考公務員，進機關事業單位聯系在了一起。筆者不知，這些人中有多少選擇公務員道路的人，知道考公務員的意義和追求所在?當年悉心選擇的專業，就這樣在
談及就業，不可避免要提到
經歷不同，要求不同，在就業中，人人對自己的就業期待也不盡相同。當面試官問及與職業規劃相關的話題時，真正目的在于了解求職者對自身的分析和要求，從而判斷求職者的性格和自身認知是否真正適合職位要求。從這方面來說，職業規劃的過程，也是認識自我、分析自我、要求自我的過程。在成長中，人人都需要一份職業規劃。
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