如何與猖狂同事相處

　　案例：我在一家外資企業做文員，部門里有一個女同事經常仗著跟我們頂頭上司關系不錯，就不把公司和部門的規章制度放在眼里，這些規章制度在她那里簡直就形同虛設。

　　比如上班時，她經常遲到不說，每周都會私自提前下班一兩次，去逛街什么的。今年初，為加強辦公紀律，公司決定對那些遲到、早退的人進行大額度處罰，可是她自己總是以我跟部門上司請了假等為由，照樣猖狂的同事應如何相處呢？

　　專家解答：在職場中，各公司的環境不同，要讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你，即使這是一個非常痛苦的過程。在公司里應避免和同事公開對立(包括公開提出反對意見，激烈的更不可取)。

　　另外，有時說實話會讓你倒大霉。對于您的同事與領導關系好就隨心所欲，世間有君子就一定會有小人，所以您應該建議公司的行政管理部門加強紀律的落實情況，您同事的隨心所欲就會得到克制。另外加強您的業務水平，出色的工作會很快得到提升。