強大的正能量 提升職場工作效率
我們的身邊總有這樣兩種人:有一種人一天到晚都感覺有使不完的勁,總是精力充沛、活力四射。另外一種看著就讓萎靡不振、灰頭土臉、無精打采、渾渾噩噩的。二者對比之下,前者更像一個孩子,后者更如一個老人。是什么會造成這樣截然不同的結果呢?那就是取決于我們自身生命能量的多少!
提及能量,我們會立馬想到太陽能、石油、電能、風能等,那什么是生命能量呢?
現代量子力學的研究成果,為我們揭示了這樣一個事實:世界上的萬事萬物都是由能量構成的。我們眼睛所能見到的物質都是由小到幾乎等同于無的粒子組成的,它們以各種不同的頻率高速振動而形成的能量場,各種物質其實都是不同振動頻率的能量。
如果大家仔細觀察,就會發現:有的人總是活力充沛、激情澎湃,他的一言一行、一舉一動都有強大的感染力和號召力,與他在一起時,大家都會情不自禁感到快樂;而有的人總是悲觀、沮喪、消極、懶惰,與他在一起時,任何人都感到莫名地壓抑和不快樂;有的人渾身散發著喜悅與愛的能量,就像綻放中的美麗花朵,給每一個接近他的人帶來愉悅的感受;有的人渾身充斥著冷酷、自私與懷疑的能量,這種能量可能會嚇退本想親近他的人。
能量雖然有多種不同的類型,但對于人的能量場來說,我們可以將能量劃分為兩大類別:負能量和正能量。
使我們消極、低落、自卑、沮喪、喪失斗志,找不到生活樂趣和目標的,就是極其糟糕的負能量,一個人生命的振動形式越是以負能量的狀態存在,他的生活可能變得糟糕。而使我們充滿熱情與信心,讓我們永遠樂觀、積極、陽光、自信,使我們能展現出無窮魅力的就是美好的正能量。
如果我們能有意識地讓自己持續處在正面的能量場中,那么成功與幸福將是唾手可能。
為什么不同的能量,會使我們的生命出現完全不同的結果?這是因為能量具有吸引性和傳染性兩大特性。
所謂吸引性就是說,相同振動頻率的能量會互相吸引,引起共振。所以負能量往往會吸引壞事,而正能量才會吸引好事。
“屋漏偏逢連陰雨”“錦上添花”“好事成雙”等說的都是能量的吸引性和共振性。此外,能量還具有傳染的特性,長時間跟某種能量的人一起,我們就會感染他的能量。“近朱者赤,近墨者黑”說的都是能量的傳染性。
那么,我們如何才能讓自己時時刻刻都擁有強大的正能量呢?
秘密一:鎖定好你的焦點
我們的生活,我們身上所擁有的正負能量的比例完全是由我們看待事物的角度和心態,即所關注的焦點來決定的!當我們能夠掌控好自己所關注的焦點時,我們就把握了生命的主動權。
能量法則最重要的原理就是:我們關注什么,我們自己就是什么,什么就會越多。如果我們向自己、向他人、向世界傳遞和發射了很多負面的能量,那這個負面能量首先會回饋給我們自己,我們生命中的負能量就會發生災難性的增長;如果我們能真誠地向自己、向他人、向世界傳遞和發射愛、感恩與欣賞的能量,那么首先被愛、感恩與欣賞的能量滋養的也是我們自己,我們的人生一定會越來越好。幸福、成功和喜悅將永遠與我們相伴。
秘密二:對于負能量不要抵制,只能轉化
能量原理中一項很重要的法則就是:我們抵觸的東西,是我們害怕的東西,我們試圖消除的東西都一定會持續存在。因為無論我們抵觸什么,我們害怕什么,我們恐懼什么,我們都是在給它關注,而給它們關注也就是意味著給它能量。所以,我們抵觸的東西往往會持續存在,并且它的能量會越來越強大。
秘密三:管理好語言、視聽與生活環境
我們的語言是一種頻度極高的能量。當我們在祝福別人的時候,實際上自己也在被祝福;當我們在咒罵別人的時候,自己也在被咒罵;我們攻擊別人,其實等于是在自我攻擊,我們攻擊別人10000次,就相當于自我攻擊10000次,因為我們是最忠于自己感受的那個人。
秘密四:分享帶來更多美好能量
在一生中,我們奉獻、給予的越多,我們幫助的人越多,我們的生命就越有價值,我們的正能量就會越強。當我們吝于付出,吝于給予時,也就是生命凋謝的開始。
秘密五:愛與感恩創造世間最大的正能量
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感恩穿越時空,改變我們的過去;感恩塑造喜悅,彰顯我們的現在;感恩夢想成真,創造我們的未來。懂得感恩的人,心中必有愛,有愛的人才會對生活充滿期待,有期待就會去追求幸福。在這個過程中我們就會不自覺地尋找并積極獲得正能量。
所謂“贈人玫瑰手留余香”,這里的“余香”其實就是一種正能量的體現。
阻礙人生的三個不利心態:抱怨、盡力而為、顧影自憐
人生的路上,有三種心態最為危險,不管這個人本身多么厲害,一旦有了這三種心態中的一種,都會在追求的道路上留下太多的隱患,都會極大的影響成功和幸福。阻礙一個人的人生成功有三種不利的心態,分別是:抱怨、盡力而為、顧影自憐。
阻礙人生的第一個心態:抱怨
首先說說抱怨,不管是生活還是工作,抱怨永遠是一劑毒藥。生活中的抱怨會讓妻子變成怨婦,會讓大丈夫變成懦夫,會讓人不敢面對生活中的一點點曲折,從而影響整個家庭關系,現在大多數的離婚也是因為抱怨而引起的;工作中的抱怨會讓人無心工作,會讓人看不到機會,看不到成功,從而影響人際關系,雖努力而無工作業績,無所作為。
從心理學的角度來分析,抱怨者是一種不自信心的表現,因為不相信自己的能力能改變環境,能改變周邊的人,所以,常會在遇到事情時的第一個想就是如何把責任從自己身上消除掉,所以會一直把責任怪到別人身上,會怪身邊的所有人,所有事,會覺得一切對自己都不公平,其目的就是為自己開脫,就是為自己在無法解決問題時找好理由。而且,長期抱怨的人不可能會有強烈的成功心態,也不愿意面對事情,不愿意盡心去解決問題,總是希望所有的事都能非常理想,都能按自己想象的,不花任何努力就能有超出自己期望的結果出現。更為嚴重的是,抱怨的時間一長,心理會發生變化,就會有很多不合常理的想法,會覺得一切都不公平,會覺得所有的人與事都是在針對自己,會對周邊的一切產生敵意;進而會變得對任何再小的事都斤斤計較,卻不愿意花心思去解決問題。
抱怨的人一般情況下都責任心喪失,因為在長期的抱怨之中,這樣的人不會自省,無法看清楚自身的問題,更不會明白作為一個人在所有的事情中的主導地位,會完全忽略人這個本我因素的力量,會認為一切都是因為環境,會覺得人的作用太小。人需要清楚的發現自己,不知道自己的人就會變得無知,就會心里沒有底,就會對自己不自信,就會不敢承擔責任,就會在做任何事之前就想到如何推脫責任。
所以經常會有夫妻之間因為各種各樣的問題而相互抱怨,最終離婚。這些人就從來沒有想過,不管遇到什么樣的問題,作為一個人,是應該要想辦法解決的,而不是抱怨對社會的不公平,或是抱怨對方的不理解,應該多從自己身上找原因。說一些簡單的例子,現在社會上經常抱怨說房價高而結不起婚,怪這個社會不公平,也怪一些女孩及家庭見錢眼開。其實這也是一種不正常的思維,對于這樣的問題,應該要的不是抱怨,而是應該一方面努力的去賺錢,另一方面想辦法讓女孩和她的家庭改變這種一定要房子才結婚的思想,兩種都有難度,但并不是做不到。你如果真的努力了,真的能讓對方看到你的努力,就算你現在不是一只績優股,大多數人也還是愿意投資潛力股的。但如果不努力,不去爭取,那只能是一只垃圾股,也不必怪別人不敢投資。
工作中也是一樣,經常會聽到一些聲音,有抱怨客戶的、有抱怨公司的、有抱怨領導的、有抱怨同事的、有抱怨市場的,總是什么樣的都有,五花八門;然而,這些聲音就從來不去想過,為什么有這個抱怨的時間,而不去想辦法解決這些問題呢?抱怨者心里往往是沒有陽光的,也看不到世界的美好,更別說追求到成功和幸福了。
阻礙人生的第二個心態:盡力而為
所謂的盡力而為,就是可為可不為,而且在很多時候,就是無所作為。本質很簡單,所有說盡力而為的人,哪怕什么事也沒有做,也會覺得自己盡力而為了。常有朋友和同事因為生活和工作的原因找我聊天,我也總喜歡問一句:“你真的盡力了嗎?”沒有多少人敢給我肯定的回答,因為從他們的回復中可以看出很多問題,可以看出根本就沒有盡力,而且大多數人連努力都沒有做到。
盡力而為也是一種逃避責任的托辭,也是對自己沒有信心的表現,根本不相信自己一定能成功,所以提前給自己找個借口,萬一不成功,就告訴自己已經盡力,沒有成功是因為其它的原因。對于人生而言,不管解決什么事情,都應該告訴自己要像戰士一樣,不成功便戰死沙場,雖敗猶榮;而不能像懦夫一樣,根本就不敢盡全力去拼搏,根本就不敢有去戰斗。事情是拼出來的,如果不去拼,誰也幫不能,誰也沒有辦法讓問題解決。
盡力而為就是可為可不為,就是無所作為;盡全力而為,不如不成功,便成仁,這才是成事之道。
阻礙人生的第三個心態:顧影自憐
最后是顧影自憐,很多人由于不同的人生經歷,總會覺得自己與眾不同,總會在心理上覺得自己應該有某些方面的優勢,從而變得過分的以自我為中心,時時設防,產生過分的自我保護意識。對于這樣的人,其實很矛盾,一方面會強調自己個人的能力,對他人拒之千里;另一方面又喜歡依賴別人,希望別人幫自己成功,覺得別人都應該幫自己,覺得別人都欠自己的。
這樣的心態會導致在判斷事物和與人相處時變得過于敏感,從而出現看不清楚自己,也看不清楚周邊事物,完全生活在自己所構筑的一個封閉空間之內,會讓交流變得困難,也會在很多問題上出現一些過于自私或是讓大部分的人無法理解的想法。
從心理學的角度來分析,這種心態的產生,在于這個人本身無法面對現實,只能生活在過去的經驗與陰影之中,不敢真正的面對現實生活中所遇到的問題,更沒有膽量以創新的思維去思考解決問題的辦法,深層次的來說,就是一種由內在的自卑怕被發現,從而在外內形成的一種自我保護意識,有這種心態的人多數會表現為自負或自傲,不過這種表現都是假的,只是為了掩示自卑。
以上的這些心態,無論哪一種,都會極大的影響個人能力的發揮,都會阻礙人的成功,都會讓看無法清楚的看清自己與身處的環境。如果有其中的兩種或三種都有,就會更嚴重,甚至到頭來不光是一事無成,家庭無法幸福,而且很有可能出現心理問題。

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