歷史上楚漢職場“男神”是怎樣煉成的

　　戰神系列一：

　　韓信不屑找工作 要當就當高管

　　不用多介紹，大家都知道韓信同學那段不堪的生存史。小韓曾經是個連生存都成問題的人，常在亭長家里蹭飯，不是周末節假日去蹭，而是長年累月地蹭，嚴重威脅到這位小公務員家的口糧安全，后來被亭長太太掃地出門。

　　后來在河邊釣魚，饑寒交迫，幸虧洗衣服的阿婆大發慈悲，拿自己的便當給小韓當口糧，才讓小韓免于淪為餓殍。

　　韓同學混得這么慘，不是他找不到工作，而是他不找工作。讀史書就知道，《史記·淮陰侯列傳》記載：“始為布衣時，貧無行，不得推擇為吏，又不能治生商賈。”這段話道出了奧妙。秦在統一天下后，實施怎樣的就業招聘制度，不得而知，但肯定還是為韓同學提供了就業機會的。

　　韓同學面臨的就業機會有兩類，一是進入秦政府機構，當小吏，例如吊兒郎當的劉邦也當了個亭長，生存不成問題。要取得這個職位，需要表現好，獲得地方的推薦，但小韓實在是不爭氣，家里又窮，脾氣又硬，表現不咋樣，地方上肯定沒興趣推薦他。當小吏這條途徑是沒轍了。

　　二是從事商業，賺錢養家糊口，但小韓顯然對這個沒興趣。

　　兩條路都不通，小韓只好蹲在河邊釣魚喝西北風，或者四處蹭飯吃了。

　　韓同學找不到工作的另一個原因就是沒有朋友，缺乏人脈。鉆人褲襠這件事一直用來贊揚韓信能屈能伸，但讀到這里也要動動腦筋，為什么韓同學要忍?答案還有一個—因為沒有人幫他。試想如果韓同學也像劉邦一樣，有一幫屠狗的哥們，有幾個在縣衙門混的小吏，誰敢要他鉆胯?

　　韓同學為什么沒有工作，為什么沒有朋友?答案只有一個—不屑于，沒興趣。他心里也許這么想：憑哥的素質，去當小吏，去結交那些狐朋狗友，簡直是侮辱哥。

　　帶著這種不屑的心態和目光，韓信進入了職場。第一家就職的公司是楚公司，老板先是項梁，后來是項羽。生存應該不成問題了，但韓同學對工作的要求不同于常人，他追求的是成就感，要成名立業，而且還不是一般的成就感，于是又跳槽去了漢公司。對于跳槽動機，史書說得好：“無所知名。”在楚公司干了一段時間，走到大街上還是個路人，沒人知道你的尊姓大名，有意思嗎?所以，還是走吧。

　　來到漢公司，第一份職業是“連敖”。連敖啊連敖，看來得慢慢地熬，韓同學還是沒興趣慢慢地熬，上班時間酗酒發牢騷，表現極其惡劣，差點被砍頭;看他鬧得厲害，總算升職當了搜粟都尉，換了間辦公室，還是干得馬馬虎虎。

　　小韓同學，你不在公司的一線車間和基層單位好好干，一步一個腳印往上走，你到底要折騰什么?

　　答案揭曉，不說不知道，一說嚇一跳，答案揭曉人是蕭何。韓同學要當的是漢公司頂層高管—“大將軍”。

　　不想當元帥的士兵不是好士兵，但好歹也得從士兵做起來，韓同學想要的卻是一步登天，沒有經過任何生產車間和科室的歷練，直接登上頂層，這能行嗎?

　　史實證明，行!從匹夫到大將軍，沒有任何過渡，韓信做出了不僅讓周勃、樊噲、曹參等同事瞠目結舌的成績，而且還做出了讓歷史也瞠目結舌的成績。“聲東擊西”、“背水一戰”、“十面埋伏”等成了以后軍事教材的著名范例。

　　韓同學怎么會有這樣跳躍性的發展?后面再說。

　　戰神系列二：

　　項羽連基本教材都懶得學 卻創下經典戰例

　　韓信沒有留下任何成長成才的可靠記錄，他直接成“神”。霸王項羽還殘留了一些成長記錄，卻是一些不堪的記錄，不足以成為后人學習的楷模。

　　《史記》記載了霸王早年的從學經歷，他面臨三門選修課：文化、擊劍、兵法。導師是項梁。項同學選了第三項：兵法。這是他在選課時的原話：“書足以記名姓而已。劍一人敵，不足學，學萬人敵。”從“書”到“劍”到“兵法”，所涉及的工作范圍從自身一人擴充到一萬人，項同學還是有些志向的，想做大業務。然而，學到半路，還是掛科了，“又不肯竟學”，沒能把“兵法”這門功課吃透，研究透，論文還沒寫就丟下了。

　　從記史者的筆調來看，這是一次失敗的求學記錄，似乎也為以后的失敗買下了伏筆，在校的時候不好好把基礎學科學好，最后落得個烏江自刎的悲慘下場，同學們，要吸取項羽同學的教訓啊。

　　然而，讀史不能只讀結尾，要讀過程，對于歷史人物的評判，不在于他最終勝敗如何，還要評判他為歷史做了哪些貢獻。人生有很多個亮點，最后被滅燈了，不等于前面的亮點就可以否定。項羽最終失敗，但他為中國軍事史創下的經典戰例，至今都罕有超越。

　　這個不好好練劍的項同學，卻能以秒殺的姿態上戰場，在東城的最后一戰，還能殺死殺傷數百漢兵，真所謂“千人皆廢”。

　　這個不好好讀兵書的掛科生，卻能以少數兵力擊敗秦朝的沙場老狐貍章邯，在巨鹿把世界上最強大的軍隊一仗打殘，如果沒有這一年，秦王朝滅亡的時間絕對要往后推移好幾年，甚至勝敗還難說。又沒隔幾年，以三萬軍隊把劉邦六十萬聯軍打得滿地找牙。即使是人生最后一戰，在韓信、英布趕來之前，還能把劉邦打得龜縮在固城不敢動彈，“楚擊漢軍，大破之。漢王復入壁，深塹而自守”。

　　從后面的業績來看，項羽同學完全有資格蔑視他當年那門半路掛掉的兵法學。

　　一個沒有用心當過士兵的人當上了好元帥，一個沒有用心讀過基礎教材的人為軍事教材留下經典案例，這是咋回事?

　　職場“男神”要在最高點上

　　最經濟地發揮自己的能量

　　從韓信和項羽后來的事業發展可以推測到，這兩位同學當初就已經具備“神”的素質了。韓信同學在城下釣魚時，在鉆過淮陰無賴的褲襠時，他已經懷抱著“男神”的理想，懷抱著“男神”的期許;項羽同學亦如此，當他決定半路掛科的時候，他就已經以“神”的抱負自許了。

　　對自己的本事和素質有完全的自信，因此韓信對自身的職場定位是一步到位的—直接做漢王的大將軍。項羽也是覺得培訓的過程太漫長，妨礙自己發揮，故而選擇放棄。

　　看看從秦到漢的過渡就知道這兩位“男神”的心理了。秦王朝才15年，秦始皇又占據了12年，憑借韓信的戰略目光他可能預測到，無論是滅秦，還是諸侯相爭，都用不了多長時間，從陳勝吳廣起義到秦滅亡，3年;從秦滅亡到漢建立，不過4年。前后相加才7年，這么短的時間很難給韓信在職位上留一個慢生長的空間，你瞧瞧，什么蕭何、樊噲和周勃等都是和老板劉邦走得近的人，韓信隔得有點遠。想要成就事業，就得立即謀取一個高管位置，否則就走人。

　　項羽為什么不肯深入研究兵法?別忘了，當年秦統一六國時，在楚國是打得最辛苦的，死了七個最高軍事指揮官;而項羽本人是一名楚國的軍事世家弟子，其祖上項燕就犧牲在與秦作戰的戰場上，楚人曾經發誓：“楚雖三戶，亡秦必楚。”這句話除了表決心之外，其實也表明楚國人在如何對付秦軍方面已經總結了不少經驗教訓，而這些都被項羽安裝進了自己的大腦。這小子早就摸熟了秦公司的套路，只等著趕快上陣，根本就不耐煩去選修兵法。

　　項羽和韓信其實都是戰國人，七國相爭雖然往矣，但智慧風采還是一脈相承的，當年的漂母稱韓信為“王孫”，《史記》的注釋說這是客套話，可能未必，韓信說不定來頭很大，從他的傲慢勁就可以看得出來。

　　根據實際業務需要和自身成長空間，來決定自己的學習時間和職場期待，這就是項羽同學與韓信同學的職場之道。當然，不要因為他們的成功而幻想掛科也可以事業成功，一進公司就當高管，歷史可以借鑒，但不能重復，同學們，該干嘛還是干嘛去。