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    職場(chǎng)“春困”你犯了嗎?

    2014/3/22 12:46:00 來(lái)源: 評(píng)論(0)28

    職場(chǎng)春困工作效率

      為什么“倦怠”情緒在春天里表現(xiàn)特別突出?心理學(xué)專家施怡彤博士指出,職場(chǎng)白領(lǐng)春天犯困,可能是工作引起,也可能是身體引起,還有可能是職場(chǎng)環(huán)境變化引起。


      如何克服職業(yè)春季倦怠?施博士建議從個(gè)體本身來(lái)調(diào)節(jié)。首先調(diào)整心態(tài),盡量從積極層面看待問(wèn)題,適當(dāng)運(yùn)動(dòng)、休假;其次是建立一個(gè)安全穩(wěn)定的人際關(guān)系氛圍,找知己一起放松放松;再者可以嘗試培養(yǎng)一至兩個(gè)與工作毫不相關(guān)的業(yè)余愛(ài)好,轉(zhuǎn)移注意力;最后就是保持適度放松的同時(shí),堅(jiān)持健康的生活習(xí)慣。


      犯困表現(xiàn)一:工作無(wú)成就感


      “很迷惘,突然不知道這份工作有什么意義,不知道自己為什么而忙碌。”自從春節(jié)過(guò)后,在廣州越秀區(qū)某媒體工作的小芬對(duì)工作總是不在狀態(tài),“什么都不想干,工作能拖一天是一天。”小芬很痛苦,未入職前這份工作是無(wú)比神圣的。“但現(xiàn)在覺(jué)得很多時(shí)候都在重復(fù)一些瑣碎的工作。”小芬向朋友們?cè)V苦,“怎樣才能走出這種狀態(tài)?”


      點(diǎn)評(píng)及建議:小芬表現(xiàn)出了低成就感的職業(yè)倦怠狀態(tài)?,F(xiàn)實(shí)與理想的差距給她帶來(lái)了強(qiáng)烈的心理落差。發(fā)展一到兩個(gè)與工作完全無(wú)關(guān)的興趣,在生活當(dāng)中重新找回成就感,在平靜的心理狀態(tài)下對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,為自己找到新的職業(yè)發(fā)展方向,能有效改善這種低成就感。


      犯困表現(xiàn)二:對(duì)服務(wù)對(duì)象沒(méi)耐心


      18名從事服務(wù)、銷(xiāo)售等行業(yè)的職場(chǎng)人士異口同聲表示:“春天里,覺(jué)得服務(wù)對(duì)象特?zé)┤?”


      今年27歲的阿K E N,在一間公司擔(dān)當(dāng)客服已有7年,每天的工作就是與各種各樣的抱怨聲及客戶打交道。不過(guò)近期,他好像失去了應(yīng)有的耐心,面對(duì)前來(lái)咨詢的客戶,他收起了以往習(xí)慣性的笑容,僅以機(jī)械方式把標(biāo)準(zhǔn)答案告之,并對(duì)客戶的諸多疑問(wèn)置之不理。


      點(diǎn)評(píng)及建議:阿K EN患上了典型的以“去人格化”為特征的職業(yè)倦怠。這是指對(duì)服務(wù)對(duì)象(顧客)消極的態(tài)度,采取疏離、冷漠的行為,視服務(wù)對(duì)象為“物”而不是“人”。日常工作的高度機(jī)械化是引起阿K EN“患病”的元兇,建議其通過(guò)積極訓(xùn)練,掌握能即時(shí)在工作中緩解壓力、舒緩厭倦情緒的小技巧,在工作外多參加體育運(yùn)動(dòng)、冥想、保證充足的睡眠、發(fā)展一段甜蜜的關(guān)系等都是降低這種職業(yè)倦怠感的神奇藥水。


      犯困表現(xiàn)三:對(duì)工作喪失熱情


      九成“犯困”的白領(lǐng)中,有近20%的“春困癥狀”是對(duì)工作沒(méi)有了熱情,情緒煩躁。7年前,剛大學(xué)畢業(yè)的岑先生,孤身從外省到廣州工作。由于老家在鄉(xiāng)下,他想好好干出一番事業(yè),讓父母晚年享福。幾年來(lái),他充滿干勁,不知疲倦往前沖。一年多前,付出終于有較大的回報(bào),他被老板委任為整個(gè)華南板塊的市場(chǎng)經(jīng)理。雖然一人之下百人之上,收入也終于達(dá)到理想狀態(tài),但最近他卻感覺(jué)工作“不給力”。“總覺(jué)得很疲乏,勁已經(jīng)用完,對(duì)什么事都好像沒(méi)什么積極性。”甚至早上醒過(guò)來(lái)感到很累,還會(huì)萌生不想去上班的想法。


      點(diǎn)評(píng)及建議:岑先生是出現(xiàn)了“情感耗竭”的現(xiàn)象,這是職業(yè)倦怠里最突出的核心表現(xiàn)個(gè)體工作沒(méi)有熱情和活力,情緒資源消耗過(guò)度、疲倦之極,感到精力耗盡,伴隨著對(duì)工作的恐懼不安。他現(xiàn)在最需要的就是學(xué)會(huì)工作在緊張的工作中適時(shí)抽離出來(lái),做好自我調(diào)適,給情感和身體一個(gè)放松的機(jī)會(huì),這種職業(yè)倦怠的現(xiàn)象將會(huì)逐漸消退。

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