社會機(jī)構(gòu)提供就業(yè)幫扶　可以獲政府一次性獎勵

　　2日，我市率先在全省出臺的《大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》，在市政府常務(wù)會議上引發(fā)熱烈討論，我市發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)正試圖以“人”的轉(zhuǎn)型推動經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

　　市人社局相關(guān)人士說，人力資源服務(wù)業(yè)高附加值、綠色環(huán)保，對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、提高發(fā)展質(zhì)量有重要作用。“無錫面臨著人力資源市場被上海、蘇州覆蓋的現(xiàn)實(shí)。”去年，我市人力資源產(chǎn)業(yè)規(guī)模為105億元，僅是蘇州的25%，上海的7%，品牌服務(wù)和高端服務(wù)缺乏，業(yè)內(nèi)中外合資企業(yè)還是空白。

　　“今后，社會民辦人力資源機(jī)構(gòu)每幫助本市一名失業(yè)、就業(yè)困難人員成功找到工作，政府就一次性獎勵其800-1000元。”市人社局相關(guān)人士介紹，《發(fā)展意見》通過逐步釋放政策紅利，創(chuàng)新補(bǔ)貼新模式，變“貼現(xiàn)服務(wù)”為“增值服務(wù)”，吸引、鼓勵社會力量參與公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)充分就業(yè)。

　　多達(dá)20項(xiàng)的“獎勵明細(xì)單”透露出，我市培育發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)這個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決心。一位業(yè)內(nèi)人士盤點(diǎn)了其中的“大手筆”，我市將每年至少投入500萬元用于人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展;對新成立的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園或集聚區(qū)，經(jīng)認(rèn)定后的次年起，第一年給予一次性最高200萬元的資金扶持，后兩年每年再給予最高150萬元的運(yùn)營補(bǔ)貼;為樹立人力資源服務(wù)品牌，對國家認(rèn)定的“馳名商標(biāo)”人力資源企業(yè)給予一次性20萬元獎勵;為提升從業(yè)人員素質(zhì)，對人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響的中介服務(wù)領(lǐng)軍人才一次性給予最高100萬元的獎勵。

　　市人社局相關(guān)人士說，發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，能夠有效促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)方向和內(nèi)部生產(chǎn)技能方面向新興工業(yè)轉(zhuǎn)移，把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)對資金、能源的消耗轉(zhuǎn)向?qū)χR、技術(shù)的開發(fā)和創(chuàng)新上，實(shí)現(xiàn)整體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能力的提高。