翠屏區人才開發交流服務中心開展人事檔案管理培訓

　　為了便于更好地開展人事檔案管理工作，進一步完善干部人事檔案管理制度，實現人事檔案管理的科學化、制度化、規范化。近期，宜賓市翠屏區人才開發交流服務中心針對人事檔案管理業務，為全區各單位人事干部舉辦了專題培訓。培訓就人事檔案材料歸檔，人事檔案查(借)閱制度以及人事代理做了一次詳細的解讀，并對一些人事干部在工作中遇到的常見問題以及操作的誤區進行了梳理。此次培訓不僅加強了人事干部的責任意識，更對崗位意識、紀律意識進行了強化，使全區人事干部對規范干部人事檔案管理工作重要性的認識得到了提高。

　　在以后的工作中，區人社局將進一步推進人事檔案管理工作，確保人事檔案管理“三化”建設再上新水平，再登新臺階。

　　隆堯縣城鄉居保中心三舉措規范檔案管理工作

　　隆堯縣城鄉居民社會養老保險工作自開展以來，始終將業務檔案管理當作重要工作來抓，發動縣、鄉、村三級業務經辦人員對參保群眾的各類業務檔案進行管理、分類。

　　三級聯動，專人負責。為了確保檔案在收集、整理、審核的各個環節都不出現遺漏和錯亂，在縣、鄉、村分別配備專人負責檔案管理工作。

　　定期培訓，提高專業技能。從縣檔案局邀請檔案專家對各級檔案負責人每隔3個月培訓一次，主要從檔案收集、檔案整理以及檔案管理中的新知識、新方法等方面進行講解，以提高其專業技能。

　　分類管理，方便查找。將參保人員檔案與待遇享受人員檔案實行分類管理，分別編制卷內目錄和案卷目錄且分類擺放，確保在第一時間查找到所需信息。截至目前，城居保檔案共收集、整理、歸檔4550卷，為全縣近31萬參保對象提供了詳實的檔案資料，實現了真正意義上的“跟蹤一生、記錄一生、服務一生”。(潘志方張小立)