職場(chǎng)失寵只是人生小插曲

　　進(jìn)入職場(chǎng)，首先滿足的是生存本能，有了生存的環(huán)境與基礎(chǔ)才可能提高到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。在職場(chǎng)是否要堅(jiān)持“好馬不吃回頭草”，這是一個(gè)心態(tài)的問題，是面對(duì)現(xiàn)實(shí)的處理方式與態(tài)度。吃“回頭草”與不吃“回頭草”，對(duì)個(gè)體來說是一種選擇，其內(nèi)心感受不是對(duì)草本身的評(píng)價(jià)而是這種選擇所帶來的社會(huì)評(píng)價(jià)對(duì)個(gè)體心理產(chǎn)生的影響。

　　“好馬不吃回頭草”的典故是說良驥走出馬廄奔向?qū)掗煙o垠的草原，一眼便能瞥見鮮美可口的嫩草，于是就沿著一條選定的線路吃下去，直吃到肚大腰圓地把“家”回，而絕不會(huì)東啃一嘴，西吃一口，丟三拉四地再回頭去補(bǔ)吃遺漏的嫩草。

　　換句話說并不是所有身后的草都不好，也并不是所有眼前的草都是好草，只是良驥會(huì)很仔細(xì)吃掉眼前的草，也就沒有“回頭草”了。

　　原文中的“我”想重新回到原來的崗位，但害怕回去以后，被別人笑話，所以，很猶豫。因?yàn)椤昂民R不吃回頭草”，以為回去了就不是好馬了。想吃“回頭草”說明“我”對(duì)自已曾經(jīng)的選擇決定表示后悔，想矯正，又怕丟“面子”，缺乏自信而產(chǎn)生內(nèi)心沖突。針對(duì)這樣的個(gè)案，我們不妨從以下幾方面來探索：

　　一、培養(yǎng)前途意識(shí)。“我”在一家大型的門戶網(wǎng)站工作時(shí)感到這家網(wǎng)站人才濟(jì)濟(jì)，自己的才能很難顯現(xiàn)出來，前途不明朗。如果“我”對(duì)自已進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃，那么就會(huì)主動(dòng)去匹配與之適合的職業(yè)機(jī)遇，明確目標(biāo)，把好方向，急于求成是不可取的。雖然網(wǎng)站人才濟(jì)濟(jì)，但術(shù)業(yè)有專功，你擅長(zhǎng)什么，就要盡量往那兒靠，鉆研自已喜歡又能讓自已成長(zhǎng)的事情，當(dāng)你慢慢成為業(yè)務(wù)骨干或晉升為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，前面的路便是一遍坦途。

　　二、人才價(jià)值觀。“我”之所以跳槽，是希望通過跳槽來證明自已，讓自已的才能得以更好地施展，重新確認(rèn)自我價(jià)值。現(xiàn)實(shí)中，用這種方式達(dá)到目的成功實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的案例還真不少，比如“打工皇帝”唐俊幾次易主都成功放大了自我價(jià)值效應(yīng)。但是，跳槽并非是唯一途徑，做好眼前的事，業(yè)精于勤，活在當(dāng)下，堅(jiān)持恒定，節(jié)省“東啃一嘴，西吃一口”所耗費(fèi)的時(shí)間，減少機(jī)會(huì)成本，其人才價(jià)值也會(huì)得以提升和放大。

　　三、心態(tài)決定成敗。雖然這是一句老話，但卻不是人人都可能具有良好心態(tài)。敢吃“回頭草”，說明不但對(duì)曾經(jīng)發(fā)生的問題勇于承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)還予以接納和矯正，從容面對(duì)，以平常心處之。優(yōu)勝劣汰適者生存，這是自然生存法則。

　　生活是苦難的，需要延遲享受，承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，均衡生活。不論是眼前的草還是身后的草，有草吃總比餓死好，只要不吃到毒草就能活下去，活著就會(huì)有希望。