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    A La Vie Sur Le Lieu De Travail Est Petit Interlude

    2014/10/1 13:21:00 11

    Sur Le Lieu De Travail Est Tombé En DisgraceépisodeDu Personnel

    Dans le monde du travail, tout d'abord, la satisfaction de l'instinct de survie, de l'environnement et de la base de la survie ne pourrait s'élever à réaliser une auto - évaluation.

    Si le marché de l'emploi doit adhérer à la "bon cheval mange de l'herbe", c'est un problème de mentalité, est traitée de manière réaliste et face à l'attitude.

    Manger "de l'herbe" et ne mange pas de "l'herbe", c'est un choix de l'individu, l'évaluation de l'impact des choix de société qui n'est pas ses sentiments sur l'évaluation de l'individu lui - même mais ce psychologiques.

    Les bons chevaux ne mangent pas de remue - paille, c 'est - à - dire qu' ils sortent de l 'écurie et courent vers l' infini prairie, qu 'ils aper?oivent d' un coup d 'oeil les belles herbes, et qu' ils les mangent le long d 'une ligne choisie, jusqu' à ce qu 'ils mangent le ventre rond, et qu' ils ne mangent jamais une bouchée à l 'Ouest, qu' ils jettent les trois - quatre patés.

    En d 'autres termes, ce n' est pas tous les mauvaises herbes qui sont derrière, ni toutes les herbes qui sont à l 'heure actuelle sont de bonnes herbes, mais la gentillesse mange bien l' herbe à l 'heure actuelle, et il n' y a pas de "retour à l 'herbe".

    Je veux retourner à mon poste D 'origine, mais j' ai peur d 'être ridiculisée par d' autres, donc j 'hésite.

    Parce que "bon cheval mange de l'herbe", que de retour n'est pas un bon cheval.

    Envie de "l'herbe" explique le "Je" lui - même a le choix qu'il a regretté que la correction, et la peur de perdre "face", manque de confiance résultant d'un conflit interne.

    Dans ce cas, on pourrait les aspects suivants à explorer:

    Développer la conscience de l 'avenir.

    "Je" travaille sur un grand portail Web, je pense que ce site Web est très talentueux, il est difficile de montrer ses propres talents, l 'avenir est incertain.

    Si "Je" sur leur plan de carrière, c'est de prendre l'initiative et pour l'adresse

    Perspectives de carrière

    Il n 'est pas souhaitable de se hater d' atteindre des objectifs clairs et de prendre de bonnes décisions.

    Bien que le site Web des talents, mais l 'industrie de l' art, que vous êtes doué, il faut s' appuyer là - Bas dans la mesure du possible, de forger des choses que vous aimez et de permettre à votre propre développement, lorsque vous devenez peu à peu l 'épine dorsale de l' entreprise ou la promotion à la tête d 'une équipe, la voie à suivre est une route sans heurt.

    Deux,

    Le talent de valeurs

    .

    "Je" est commuté, dans l'espoir que, par saut pour prouver leur propre, laisse lui - même peut être mieux de jouer, de confirmer leur valeur.

    Dans la réalité, il y a encore beaucoup de cas où l 'on parvient à atteindre l' objectif de l 'AutoValeur de cette manière.

    Mais le saut n 'est pas le seul moyen de faire ce qu' il faut, de faire ce qu 'il faut, de vivre dans le présent, de rester constant, d' économiser du temps et de réduire les co?ts d 'opportunité et de valoriser ses talents.

    Trois,

    Mentalité

    La décision est prise.

    C 'est un vieux dicton, mais tout le monde ne peut pas avoir une bonne mentalité.

    Le courage de prendre en charge non seulement les problèmes qui se sont produits, mais aussi de les accepter et de les corriger, de les affronter et de les affronter de fa?on normale.

    C 'est la loi de la survie naturelle.

    La vie est difficile, besoin de retard de profiter, de responsabilité et de faire face à la réalité, l'équilibre de la vie.

    Si c'est de l'herbe ou de l'herbe devant, derrière, il y a de l'herbe à manger mieux que de mourir de faim, à condition de ne pas manger les mauvaises herbes peut vivre, et il y a de l'espoir.

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