解讀你所不知道的實習的誤區

　　有實習就去

　　有一個辦法可以幫助你衡量這個機會是不是自己需要的那就是T型表。表的兩邊分別是“得到”和“失去”盡可能地填上你能想到的理由。反正現在都是在線投簡歷我們總是習慣把簡歷各處投遍以為只要付出的籌碼足夠多老虎機里的硬幣總是可以傾灑出來。你錯了無目的的簡歷投得越多你被選上的可能性就越低。

　　只去大公司

　　衡量一個實習機會是不是好不應該僅僅看企業規模也應考慮以下幾方面:實習所在的公司是否注重實習生的培訓實習是否能夠提供相對多的業務學習機會學習到的東西是否與期望從事行業所需的素質相匹配。

　　快畢業的時候再實習

　　實習要趁早。現在一些學生要么為考研或出國做準備直到大四才開始琢磨實習要么就是到了假期只是休閑。要想畢業獲得好的工作大二就應當開始實習。尤其是咨詢或者投行領域的同學都是大二暑假海外交流大三暑假名企實習有了這些才具備應聘的資格。

　　認為實習時所做的瑣碎的工作沒有任何價值

　　通常企業讓實習生做的很多工作都是基礎工作，但這并不代表不能學到東西。大多數工作都是由無數簡單重復勞動組成的。比如做軟件工程師至少有一半的時間都是在維護別人的代碼在調試和除錯。很多年輕人覺得計算機很酷但他們只想編程創新不想做維護、調試和除錯等一些基礎工作這些想法都是不切實際的。你必須把這些枯燥的事情當做追尋興趣必須付出的代價。