あなたが知らないインターンシップの落とし穴を読み解く

　　あります実習(xí)すぐ行く

この機(jī)會(huì)が自分に必要かどうかを判斷するのに役立つ方法があります。それはT型時(shí)計(jì)です。表の両側(cè)はそれぞれ「得る」と「失う」ができるだけ考えられる理由を記入することです。どうせ今はオンラインで履歴書(shū)を投函しています。私たちはいつも履歴書(shū)をあちこちに投函して、払ったチップだけで十分だと思っています。スロットのコインはいつもこぼれることができます。目的のない履歴書(shū)を間違って投函すればするほど、選ばれる可能性は低くなります。

　　行くだけ大企業(yè)

インターンシップの機(jī)會(huì)を測(cè)定するかどうかは、企業(yè)の規(guī)模だけを見(jiàn)ても次の點(diǎn)を考慮すべきではないでしょうか。インターンシップがある會(huì)社がインターンシップのインターンシップを重視しているかどうかは、比較的多くのビジネス學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)を提供して學(xué)ぶことができるかどうかが、業(yè)界に従事するために必要な素質(zhì)と一致しているかどうかを判斷する必要があります。

　　はやい卒業(yè)する時(shí)にまた実習(xí)します

実習(xí)は早いうちにしなければならない。今では大學(xué)院受験や海外への準(zhǔn)備をして、大學(xué)4年生になってから実習(xí)を考え始めたり、休みになってもレジャーにすぎない學(xué)生もいます。卒業(yè)していい仕事を手に入れるには、大學(xué)2年生になったら実習(xí)を始めなければならない。特にコンサルティングや投資分野の學(xué)生は、大學(xué)2年生の夏休みの海外交流大學(xué)3年生の夏休みの有名企業(yè)のインターンシップに応募する資格がある。

　　実習(xí)での些細(xì)な仕事には何の価値もないと思っている

通常、企業(yè)が実習(xí)生にやらせる多くの仕事は基礎(chǔ)的な仕事ですが、それは學(xué)ぶことができないという意味ではありません。多くの仕事は無(wú)數(shù)の単純な重複労働で構(gòu)成されている。例えば、ソフトウェアエンジニアの半分以上の時(shí)間は、他の人のコードを維持してデバッグしたり、エラーを取り除いたりしています。多くの若者はコンピュータをかっこいいと思っているが、メンテナンス、デバッグ、バグ除去などの基礎(chǔ)的な仕事をしたくないという考えは現(xiàn)実的ではない。あなたはこれらの退屈なことを興味を求めるために払わなければならない代価としなければなりません。

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