淺析職場女性的完美職業

　　對于職場女性來說，每一個新年伊始，都是檢視自己職業利弊的最佳時期——為什么不是年末?年關有太多瑣事裹身、思緒混亂，而且年終獎神馬的迷惑了自己對職業的價值估定，讓人暫時迷失在短暫的心理和物質的雙重滿足中。想跳槽的，也得挨過年后才拿出行動。這辭舊迎新的檔期，很容易想到一個問題——究竟什么才是女性的完美職業。

　　前兩天微博上有一個很火的帖子，講一個職業咨詢師給一個35歲的女白骨精做擇業咨詢，一個是年薪30萬的總監，另一個是年薪10萬的策劃。前者需要經常加班辛苦操勞節奏緊張，后者則每天固定八小時悠閑有節奏。職業咨詢師給出的建議是計算時薪，兩份工作的時薪相同，不過節奏不一樣，前者等同于將后者三年的工作壓縮到一年來做，且有付出額外辛勞和健康風險的后遺癥。因為建議女白骨精選擇掙錢少但輕松的職業。

　　這份職業咨詢的科學度準確度幾何先不談。從中我們看到一個很有趣的先行假定，那就是女人天性被認定更適合輕松安逸些的職業。

　　這樣的職業最好具備幾個要素：首先是休息時間充分——不僅少加班多假日，工作時長也越少越好;節奏穩定——比如不用經常晝夜顛倒不經常出差;壓力小——被動執行型工作較決策型工作更為適宜;收入則處于適當層面即可——大多數女人不負有賺錢養家的責任，已婚女性收入略遜于配偶則更利于家庭穩定;如果職業有利于子女教育等則更可加分——不難理解為什么教師永遠是最受歡迎的女性職業。我有事業成功的朋友再婚，指名要找職業為小學教師的女性相親，以便未來伴侶有利于養育他即將上學的孩子。

　　可見，這幾點要素在婚戀市場備受器重，有大型婚戀網站和研究機構發布了《2012中國人婚戀狀況調查報告》。調查顯示，男人的擇偶選擇中，娛樂圈人士、空姐、導游和媒體記者成了最不受歡迎的婚戀對象。這幾個名列前茅的職業無外乎不是需辛勞工作、作息顛倒、經常顛簸在外的苦差事。