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    自信心是找工作的王牌

    2014/11/22 16:25:00 來源: 評論(0)16

    自信心工作王牌

      要通過職場“找工作”的“應征”關卡條件中,有一個很重要的因素,是“自信心”。一個不認為自己有條件勝任新工作的人,面試時自然結結巴巴,了無信心;反之,一個做好各種條件準備的人,會信心滿滿,展露出無比的自信心。

      自信心,來自于有形、無形之競爭力的總和。

      面試的時候,雇主常常在意的是應征者的自信心、上進心、熱情與積極進取的學習態度等等。這些求職者無形的精神內涵,往往是讓他們克敵制勝的關鍵。因為許多職場工作者并不明白他獲得工作的王牌是什么,這往往使得他們無法善用這張王牌,好好地在日后的找工作旅程中,發揮優勢。

      事實上,保有工作,或者,在既有工作角色上扮演好自身的職務,正是在為通過下一輪的應征升遷做好準備。職場工作者,無時無刻都應該做好尋找下一個工作的準備,也因此,隨時保有自己能勝任下一輪“應征”通關挑戰的自信心,非常重要。

      但很詭的是,能這樣想的上班族并不多。沒有競爭力的上班族,當然自信不起來;但有專業條件、工作能力出色的上班族,卻也未必懂得該趾高氣揚走入辦公室大門的道理。

      這是一個很有趣的現象,許多職場上班族舍得花錢去做各種自我進修,包括學英語、學電腦;或者通過修習EMBA、出國讀書來提升學歷條件;或者學習口語表達與撰寫企劃案等專業技能,但是,卻很少有人愿意花時間想想,自己該如何提升在職場上的自信心呢?

      不擔心失業,是一種自信心的表現。不擔心離開既有工作后會找不到工作,也是一種自信心的展露。只有重新找回職場的自信心,我們才能克服失去工作的焦慮和恐慌。

      上班族應該隨時重頭回來想想,自己當年是如何在場上找到一份工作的?自己憑的是什么條件才握有這份工作的資格?是因為學歷?專業能力?經驗?人脈?還是外表俊帥、美麗,口才便給?把這些就業條件找回來,我們將會發現,自己仍然是一個擁有高度就業競爭力的人,因此,自己毋需擔心失去工作,也無須憂慮將來會失去職場的桌子或飯碗!

      一個已經在職場上工作的人,常會因為許多因素而忘記自信心是尋找到工作的最佳王牌。因為他們忘了這張王牌,因此,他們害怕重新找工作。

      但這些朋友應該想要想想自己找工作時的第一天,那種忐忑不安的心情。擔心自己筆試成績不好、面試印象不佳而找不到工作的恐慌,如果還永遠留在心牌上,那么,即使自己手上還有工作,內心也會時刻憂慮飯碗不保。

      我們應該常常反過來這樣想:讓我能有手邊這份工作的,是因為我是個有競爭力的人,因為我有競爭力,因此我找得到工作,當然更值得現有雇主付我一份值得我身份的薪水來雇用我。

      我的競爭力不只過去有,現在也該保持下去。只要我永遠保有最新的職場競爭力,則現在不會失去工作,將來也肯定不會。

      別讓自己失去競爭力,就永遠不用擔心失去工作。當自己在職場上擁有高度的競爭力,我們將發現自己的頭抬得比別人高、肩膀比別人挺,自信心比別人強。我們全身充滿自信心的模樣,會讓原雇主舍不得讓我離開,外面的主管則垂涎著想挖角我。


    責任編輯:金媛媛
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