職場(chǎng)如何提升自己的談話技巧

　　有件棘手的工作，你無法獨(dú)力完成，非得找個(gè)人幫忙不可;于是你找上了那個(gè)對(duì)這方面工作最拿手的同事。怎么開口才能讓人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷湯，并保證他日必定回報(bào);而那位好心人為了不負(fù)自己在這方面的名聲，通常會(huì)答應(yīng)你的請(qǐng)求。不過，將來有功勞的時(shí)候別忘了記上人家一筆。

　　巧妙閃避你不知道的事句型：讓我再認(rèn)真的想一想，三點(diǎn)以前給您答復(fù)好嗎?

　　上司問了你某個(gè)與業(yè)務(wù)有關(guān)的問題，而你不知該如何做答，千萬不可以說“不知道”。本句型不僅暫時(shí)為你解危。也讓上司認(rèn)為你在這件事情上頭很用心，一時(shí)之間竟不知該如何啟齒。不過，事后可得做足功課，按時(shí)交出你的答復(fù)。

　　智退性騷擾句型：這種話好像不大適合在辦公室講喔!

　　如果有男同事的黃腔令你無法忍受，這句話保證讓他們閉嘴。男人有時(shí)候確實(shí)喜歡開黃腔，但你很難判斷他們是無心還是有意，這句話可以令無心的人明白，適可而止。如果他還沒有閉嘴的意思，即構(gòu)成了性騷擾，你可以向有關(guān)人士舉發(fā)。

　　不著痕跡的減輕工作量句型：我了解這件事很重要;我們能不能先查一查手頭上的工作，把最重要的排出個(gè)優(yōu)先順序?

　　不如當(dāng)下就推辭。首先，強(qiáng)調(diào)你明白這件任務(wù)的重要性，然后請(qǐng)求上司的指示，為新任務(wù)與原有工作排出優(yōu)先順序不著痕跡的讓上司知道你的工作量其實(shí)很重，若非你不可的話，有些事就得延后處理或轉(zhuǎn)交他人。

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　　如果姑娘發(fā)現(xiàn)你對(duì)她那微不足道的細(xì)枝末節(jié)的小事也能謹(jǐn)記在心的話，那么，她將會(huì)對(duì)你產(chǎn)生強(qiáng)烈的信任感。

　　絕大多數(shù)的女性都認(rèn)為，男人天生就是健忘癥患者，尤其對(duì)小事情特別容易遺忘。

　　并且，她們把男人的這種“天性“，看成是無可改變的，認(rèn)為男人們壓根兒就不可能記得雞毛蒜皮的小事。她們不知憑什么得出這樣結(jié)論的。

　　當(dāng)然，她們對(duì)男人的這一特點(diǎn)如此肯定，必定是有道理的。

　　比方說，在穿著方面，無論你前幾天身著何種顏色，昨天和今天又改穿何種款式的衣服，女人對(duì)這些都記得清清楚楚，再過多久也不會(huì)忘記。

　　可是，男人在這方面不同了，加自己前后穿的衣服是什么樣的都不知道，更談不上關(guān)心他人的衣服式樣了。

　　除此之外，像孩提時(shí)代的穿著、進(jìn)入學(xué)校后的演變、剛剛長(zhǎng)成大人的打扮等等，男人們似乎早已忘得一干二凈，而女人卻能把她從小到大穿了些什么衣服如數(shù)家珍似的背誦出來。

　　但是，這并不是說男人的記憶力不如女人，女人通常只是對(duì)生活上的瑣事牢記不忘，至于在學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)方面，大多是男比女強(qiáng)。

　　由于生活和生理上的差別，使女人在處理家庭的一切事情上很有條理，在細(xì)致周到方面，又是女比男強(qiáng)。