合理利用時間的重要性

　　若說睡眠平均是7個鐘頭的話)這1萬元不就是我們眼睛一睜開所面對的一天。這一天會被我們用在上班，或在家?guī)Ш⒆樱渲邪ǔ燥垺⒆?如果是學生，就有上課、寫報告，業(yè)務員則有拜訪客戶、服務顧客;銷售保險的，也得去探望正在申請理賠的保戶;制造業(yè)的朋友得在生產流程中忙碌。

　　仔細一瞧，在辦公室中我們每天見到的同事都是同樣的那些人，客戶也差不多，就是同樣那幾個類型，而且即便是發(fā)生了狀況，連狀況也大概只有幾種!只要在某種環(huán)境待了一陣子，日子多趨於規(guī)律而平常，唯有的差異是工作量的大小，至於個人需要的聰明才智，解決問題的方法，在每天的生活中也都差不多。

　　我們如何能在每天使用那1萬元時，按照「心中有譜」，的方式去花用呢?如果不是太肯定錢該花在哪兒，還可以讓它留在囗袋里，等我們想清楚再說，但時間卻不等待。你是那種前一夜上床前，心中即對第2天的開始充滿期待，早上一醒來就有一些已安排好了的事件、活動等著去做，還是無論身體狀況如何，心境總是落寞，生活總是平淡而無趣，是很單調的忙而已?

　　所以，時問該如何管理?它不能存、不能留、不能零存整付，好像只能安排，於是時問管理好像變成一種詛咒，我們如何把它當做一種功課來做?如何反被動為主動?我們怎能在上天給我們的挑戰(zhàn)下認輸?

　　請拿出我們精打細算的本性，正如在準備付錢的時候，我們心里很清楚自己會有什麼樣的獲得，無論精神的或物質的，都按照原來的期待一一發(fā)生。時間管理就是談事件的選擇：規(guī)劃;談掌握：一套方法、保障事件的落實性。而在規(guī)劃方面，第一大前提則是個人的方向;方向定了才可能畫路線圖，路線決定了，什麼該做、什麼不該做就清楚了，而掌握方面，則需要培養(yǎng)一種分析的思維能力與習慣，才不致把自己弄成一個專制、霸道、事事操控、自以為是的怪物。

　　令自己滿意，讓別人欣賞的時問管理，其實是一串習慣的組合，如果我們能做到：

　　1、隨時隨地想到就記(一本好的時間管理工員手冊是必要的)。

　　2、前夜稍做回顧，并花10至15分鐘為次日計畫一下。

　　3、突發(fā)事件，不以「隨叫隨到」的方式處理，而是花1至2分鐘，來思考安排。

　　4、總以「書到用時方恨少」來警惕自己，既然覺得「重要」，就要給「時間」。

　　5、凡事井然有序：亂中有序的人，其實是一種自我蒙騙，你是「自己的雜亂」的受害人。

　　6、隨時記錄事件、心得及靈感：培養(yǎng)敏銳的自己。

　　7、信守承諾、勇於認錯：這可以幫助「守時」習慣的養(yǎng)成。