職場新人莫被“偽興趣”誤導

　　很多人在做職業(yè)選擇時會積極考慮自己的興趣，覺得有興趣才有工作的樂趣和激情，但就我做了這么久職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)驗來看，我個人會建議求職者尤其是應屆畢業(yè)生不要一味地根據(jù)興趣選職業(yè)。

　　因為對于大部分學生來說，沒有接觸過職場，他們的興趣往往是“偽興趣”。比如一個對律師行業(yè)有著無比憧憬和興趣的人，可能并不知道，不是律師所處理的每一個案件都跟正義相關(guān)，不是所有律師都是庭審律師，并不是所有律師都有著誘人的薪水。我們作為外行人看內(nèi)行，往往會憧憬出看上去很美的意向，我把這種現(xiàn)象叫做“職業(yè)藝術(shù)照”。

　　如果你要根據(jù)興趣選職業(yè)，第一步要先確定那是不是“偽興趣”，第二步再考慮該興趣能否成為一個工作(job)，能否進一步發(fā)展成為職業(yè)(career)，能否更深入發(fā)展成為使命(calling)，這三者也是任何人職業(yè)發(fā)展的三個階段。

　　對于求職者來說，很難在第一次就業(yè)時便找到自己的使命(calling)。一般而言，工作(job)讓我們維持生存，然后我們可能會獲得職業(yè)(career)認同感，只有少數(shù)人很幸運地把工作變成生命的一部分，即使命(calling)，我把這三個階段叫做職業(yè)興趣、職業(yè)樂趣和職業(yè)志趣。

　　我曾經(jīng)有一個學員是土木工程專業(yè)畢業(yè)的本科生，很喜歡跟人聊天，談人生，講道理，讓同事們不勝其煩。工作七八年后，他發(fā)現(xiàn)自己更適合做企業(yè)咨詢，轉(zhuǎn)換職業(yè)跑道后很成功，以前被同事唾棄的“話嘮”如今成了一個優(yōu)點。

　　可他說那五到七年雖然沒有做感興趣的工作，卻也很值得，因為他有了幾年的工作經(jīng)歷，可以作為如今工作中所需的談資，更重要的是那幾年的工作成就了他的婚姻家庭，讓他能更輕松地轉(zhuǎn)投到自己感興趣的工作中。他就很好地實現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展的三個階段，幸運地將興趣和工作合二為一，享受到了職業(yè)志趣。

　　如果沒有這份幸運，把興趣和工作截然分開也很好，這兩者是完全可以兼顧和互相促進的。曾經(jīng)有一個公務(wù)員，他的夢想是做個貝司手，甚至為此想放棄自己的工作，在我的建議下，他親眼察看了貝司手的工作狀況，最后決定從目前過于忙碌的崗位調(diào)到一個稍微輕松的崗位，將剩下的精力投入到貝司手的快樂夢想中，很好地做到職業(yè)和興趣兩全其美。半年以后，他有了自己的首個單曲。

　　自卑心理主要來源于心理上的自我消極暗示，它的形成可以是偶然存在，也可以是一段時間存在，因為自卑而給自己乃至社會帶來極大的負面影響則應該自我反省，有意識地通過鍛煉來增強自己的自信心。自信的建立遠遠難于自卑的形成，它需要一個相對較長的時期來完成。所以，在增強自信的階段中要有一定的恒心，不可半途而廢、急功近利。也不要認為自己是無藥可救，因為世上沒有絕對的不可能，只要自己努力，任何事都不會難倒自己的。

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