紡織女工李鳳云：30多個名牌服裝用我們的線

　　落紗，是紡織企業生產車間里的一道常見工序，其主要任務，是將纏滿紗線的紡錘從紡紗機上取下來。這份聽起來單調，看起來緊張的工作，依舊給紡織工們帶來了無窮樂趣，包括成就、自豪等幸福感受在內。

　　10月31日，記者走進位于陵縣的恒豐紡織品有限公司細紗車間，見證了紡織女工李鳳云的幸福體驗。

　　“跟撿錢一樣”的落紗作業

　　記者走進巨大的細紗車間看到，這里整齊地排列著一臺臺長條狀的紡紗機，每兩臺機器之間留出一個窄窄的過道，過道兩側分別是分布于紡紗機上的兩排紗錠。隨著紗錠不停的轉動，纏在上面的紗線越來越多，當多到一定程度時，便需要將其取下來，再將一個當作線錘芯的塑料管套在光桿一樣的紗錠上……

　　拔紗、插管，便是落紗工的主要工作。除此之外，他們還要“理線頭”、清理紗錠之間的“飛花”。所有這些作業，在落紗工的手下，都快得像變戲法一樣，讓人看得眼花繚亂。

　　李鳳云告訴記者，每臺機器有兩排共計480個紗錠，落紗時4人一組，每兩個人負責一排，分別從兩頭向中間推進，碰頭后就算完工，這樣可以最大限度地減少“停車”時間。通常情況下，手工收獲480個線錘、同步安插480個空管，只需四五十秒鐘。

　　“四五十秒鐘”，是在一臺機器上的作業時間，每個4人小組負責26臺紡紗機。由于需要不停地轉戰于不同的紡紗機，這就使得他們的作業基本沒有斷流的時間。

　　緊張而有序，是人們對落紗作業的直觀印象。這份看上去略顯枯燥的工作，由于產品產量與工人工資成正比，“忙”無疑成為落紗工們心甘情愿的追求。“跟撿錢一樣，手忙活得越快，掙得錢就越多。”李鳳云笑著說：“每落一排紗，心里都增加一份成就感。廠子增加了產量，我們也增加了收入。”

　　也正是因此，有了動力的李鳳云們認為，落紗這份活兒，忙是忙了點，但感覺不累。

　　“這個廠子，光俺家就來6個人”

　　多勞多得的計酬方式，激勵李鳳云和她的姐妹們在實踐中摸索鍛煉，積累經驗，越干越快，九月份李鳳云的工資突破了3000元大關。

　　在陵縣，與政府確定的800元“最低工資標準”相比，3000元月薪已著實不低。作為“10+3”之一的紡織服裝產業龍頭企業恒豐紡織有1600名員工。在富企的同時，他們也為富民作出了貢獻。反過來，又吸引著更多的人力，抑或人才投奔這家企業而去。

　　“我婆婆、丈夫、1個姐姐、2個大姑姐都被我勸來了。”李鳳云告訴記者，“這個廠子，光俺家就來6個人。”

　　6個人，改善的是5個家庭的經濟狀況。李鳳云的丈夫原來在外地打工多年，但家中積蓄并不多，“上有老下有小，家里還種著地，一年回來好幾趟，掙點錢都"貢獻"給鐵路了。”{page_break}

　　2009年春天，位于家門口的恒豐紡織品公司開工時，李鳳云成為首批員工，憑借曾在德州一家紡織企業打過工的經驗，她很快成為一名優秀落紗工，眼看著工資收入一個勁地往上漲，禁不住將自己的家人、親戚、朋友陸續引薦進來，成為自己的同事。“同事”關系，讓他們在家庭生活中有了更多的共同話題。而這樣的結果，是讓李鳳云對企業有了更多的認同與歸屬感，幸福感受越來越強。

　　“車比原來快了，飛花也少了”

　　落紗工們所穿的工作服，全部是用他們自己生產出的紗線為原料制成的。“可舒服了，吸汗，洗著還不掉色，手感也特別好。”一遍遍地撫摸著身上的桔黃色工作服，李鳳云顯得有些興奮，連珠炮似地贊揚個不停：“這料子，在外面買非常貴。”

　　貴，自然有貴的道理。出自這里的紗線，成為眾多知名織布、服裝等企業的生產原料。恒豐紡織品有限公司辦公室主任劉義民告訴記者：“我們企業與報喜鳥、七匹狼、南極人、暖倍兒、北極絨、皮爾卡丹等許多大品牌有合作關系。其中，比較出名的牌子，不下三十個。”

　　不僅如此，這家德州籍企業的新型纖維產品還走出國門，遠銷海外。在企業辦公樓門口，金光閃閃的“日本並川纖維研究室”等招牌就像無聲的解說員，與中國針織協會授予的“新型纖維研發生產基地”牌匾相映成輝。

　　這更讓李鳳云們感到自豪。“30多個名牌服裝，用的是俺們生產的紗線，有國內的，也有國際大品牌。”李鳳云稱，平時走在大街上，看到別人身上穿著那些名牌服裝，自己心里也會涌起一股自豪感，于是就會情不自禁地多看幾眼，“說不定那件衣服在做出來之前，早就從我手上經過過。”

　　李鳳云的這種美妙感受，與企業成長壯大同步增強。紡織企業的生產規模，以其所擁有紗錠的數量為衡量標準，這家企業時下的生產規模，是擁有27萬枚紗錠。而在李鳳云入職之初，這一數字為5萬枚。并且，后來陸續增加的紗錠，包括被業內認為屬于國際一流的“賽絡紡”設備和“緊密賽絡紡”設備，它們讓李鳳云發現，“車比原來快了，飛花也少了”。