鞋企奧康召開首屆表彰大會暨先進事跡匯報會

　　據媒體相關信息報道，在奧康就召開了首屆“十大勞動模范”和“十大杰出青年”表彰大會暨先進事跡匯報會，號召公司全體員工學習先進典型，積極投身本職工作，愛崗敬業，奮發有為，在全公司營造一個創先爭優的良好氛圍。

　　據悉，“十大勞動模范”和“十大杰出青年”獲得者均是在奧康各條戰線上有著突出貢獻的員工代表，他們中間有腳踏實地，勤奮好學，為公司培訓出12名車間主任的生產廠長;有立足銷售一線、熱情服務，用真情打動顧客的專賣店店長;有計劃執行，知行合一，在領導和員工中享有良好口碑的行政員工。“勞動模范”愛崗敬業、腳踏實地、默默奉獻，“杰出青年”奮發有為、銳意進取、創先爭優，一個個感人至深的故事、一個個鮮活生動的事例，感動并激勵著現場的聽眾，讓大家領略到了他們先進的思想境界和良好的精神風貌，并帶來了更多啟迪與思考，激勵著大家在今后的工作中發揮他們這種精神，力爭上游。

　　“奧康從無到有、從小到大、從弱到強，這一路都凝聚著全體奧康人的心血和汗水，奧康每一次向前邁出的一大步，都離不開每位員工邁出的一小步。所以我們召開了這樣的大會，進一步弘揚這種兢兢業業，樂于奉獻的精神，把廣大職工的積極性、主動性、創造性引導到立足本職、干好工作上來，為創造奧康‘黃金十年’添磚加瓦。”面對記者，王振滔如此表示。

　　員工是奧康最大的財富。在關愛員工方面，奧康是這么承諾，也是這么踐行的。建造三星級員工生活小區，免費發放手機、小靈通，安裝工業空調等硬性環境營造到位。在關愛員工子女，關心員工成長等軟性措施方面，奧康也是做足了功課：開辦員工子弟夏令營、籌辦交友俱樂部、組織藍領工人培訓班，一系列的舉措在解決員工情感、成長需求的同時，更凝聚了員工的心。