傳統鞋業與人工智能的碰撞尤為引人注目

　　當全世界在關注“AlphaGo”時，溫嶺的企業早已與人工智能開展了合作。

　　2014年，溫嶺全市實施“機器換人”重點項目已達到100項。到2015年，這個數字翻了一番，投資額從上一年的16.31億元增長到30.04億元。

　　其中，傳統鞋業與人工智能的碰撞尤為引人注目。

　　去年出臺的《溫嶺市加快推進制鞋行業“機器換人”機制創新實施意見》稱，該市正在引入競爭性補助機制，正向激勵、引領制鞋企業實施“機器換人”工程。

　　這份文件詳細規定了鞋業機器換人的補助標準和覆蓋面，內容包括溫嶺市財政按1：2比例安排資金獎勵企業購置工業機器人;對實際投資總額在50萬元以上且經認定為市“機器換人”重點項目的予以重點補助等。

　　在推進過程中，該市又在39個鞋業“機器換人”試點項目中確定必克體育、博洋鞋業、卓凌鞋業等第一批示范企業8家，總投資額超過5000萬元。

　　引導之下，企業掀起空前的“機器換人”熱潮。2014年，臺州市博洋鞋業有限公司投入800多萬元，購買了100臺自動針織機，以“飛織”技術代替傳統的制鞋生產方式。不僅節省了大量勞動力成本，還使生產效益成倍增加，企業利潤從8%提高至15%。

　　但這僅僅是第一步。“我們不僅要‘機器換人’，還要造機器人。”企業負責人蔡建華告訴記者。由博洋鞋業與寧波慈星股份有限公司合作研發的自動噴膠流水線、自動鞋底打磨機，目前已進入小批量試生產階段。