特步打造“精英管理團隊”
上周五,特步正式把58名職業經理人送入廈門大學“回爐鍛造”,作為企業打造“精英管理團隊”的重要一步,特步此舉是為了打造一支顧問式銷售團隊?這群職業經理人將在一年內,在廈門大學管理學院修完EDP全部學分,并通過到國內外名企中游學形式,學習高端的補充性和前瞻性知識?
EDP是一種非學位的高端研修項目,據參與此次學習的特步銷售經理陳敬介紹,在國內,企業培訓的三個層次是:請外部咨詢機構到企業作內訓———MBA學習班———EM-BA學習班,而國外的三個層次則是:MBA———EMBA———EDP,這種被奉為最高層次的培訓項目,旨在根據個體和企業的知識需求,提供相應補充性和前瞻性知識?
據了解,特步參與此次學習的58人,主要有營銷中心?迪斯尼等營銷部門的中高級管理人才,擁有大學以上高等學歷,參與這次研修并不考學位,而是帶著業務上的問題,來做針對性學習?而廈大對此次研修的課程也完全針對這群特步營銷人而設置,主要有基礎課程?專業基礎課程?專業課程?選修課程等四大類?這個學分制的研修結果,將與這些經理人以后的晉升掛鉤?
特步副總裁葉齊介紹說,58位經理人將在一年內修完EDP全部學分,一年中將有36天是全脫產學習的?“這次學習,特步給廈大的學費不算多,所付出的時間成本才是一筆巨大支出?”葉齊說,除了在廈大的學習,這些經理人還將安排到國內外名企去游學,學習名企中值得借鑒的經驗?這樣,58位經理人在一年中,將有一兩個月脫離工作崗位去學習?
據了解,特步在2008年上市之后,開始實施“精細化管理工程”,并提出打造“特步精英管理團隊”的目標,而打造顧問式銷售團隊便是其中重要一步?“要當好老師,就要先當好學生?”葉齊說,特步希望這些營銷一線的職業經理人通過學習,掌握高端專業知識,能夠真正去引導經銷商?代理商盈利,打造一個高效運營團隊?

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