2010國際紡織大事聚焦成本上漲

　　今年年初以來，我國中國價格”（節省30%~50%的成本）已經不復存在。與此同時，我國的漲薪潮對周邊國家也有所帶動。全球制造業中心的 “低薪”優勢能維系多久尚難定論，歐美等國的紡織品制造商已出現鮮有的“回巢”現象。

　　事件追蹤：

　　孟柬兩國薪資看漲

　　勞動力成本連年看漲并非只是我國。隨著東南亞各國經濟的發展，該地區工人對改善工作待遇和生活水平方面的訴求不斷提升。以孟加拉、柬埔寨兩國為例，今年已先后提高紡織業最低工資標準。

　　全球工資最低的孟加拉國，于今年7月底宣布將服裝工人的最低月薪由1662塔卡（約24美元）大幅提高80%至3000塔卡（約43美元）。近年來，歐美知名成衣品牌紛紛將工廠落戶于工資水平較低的孟加拉國，外資的涌入推動紡織業成為該國重要的經濟支柱。然而，300萬孟加拉國紡織工人的生活水準并未隨著行業的發展而有所提高，反而呈現下降趨勢。

　　早前，柬埔寨也宣布將調高成衣業和鞋業工人的最低工資，并將生活補貼并入工資之內。最低工資由原來每月50美元另加6美元生活補貼（即共合56美元），調整至61美元（已包含6美元生活補貼）。

　　法國“公雞”打道回府

　　受到“漲薪潮”的影響，一些原本將生產基地駐扎于亞洲等國的歐美服裝制造商決定抽身而退。法國“公雞”品牌在離開本土22年后，在“法國制造”戰略的召喚下，重新把品牌的面料研發中心和生產遷回法國上塞納·洛米里市，以期為當地提供就業機會。

　　在經濟全球化和本土市場競爭越發激烈的雙重作用下，近年來，法國工業呈現“去工業化”趨勢。一些法國企業陸續遷往東歐、亞洲等地區，造成了法國失業率大幅攀升，其中汽車行業和紡織行業裁減人員最多。為重振法國工業雄風，今年4月，法國工業部于提出“法國制造”戰略，并撥專款用以鼓勵法國企業在法國本土生產成品。一些法國企業開始陸續回遷，法國著名運動休閑品牌“公雞（lecoqsportif）”和著名雪具品牌“夜鶯（Rossignol）”在離開法國多年后，宣布將重返故鄉進行生產和研發。