• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • 世界服裝鞋帽網首頁 > 正文

    LANVIN開除創意總監之后 公司被告上法庭

    2015/12/21 11:15:00 來源: 評論(0)49

    LANVIN開除創意總監

      那些 10 月坐在 Lanvin 巴黎秀場前排鼓掌的主編、零售商和朋友們沒有預料到這件事的發生;國際時尚集團也沒有預料到這件事的發生;梅里爾·斯特里普給Alber Elbaz頒發“國際時尚集團明星之夜”頒發的超級明星獎時也沒有預料到這件事的發生;最重要的是,Lanvin 公司的員工也沒有預料到這件事的發生。

      也沒有人想到,10 月底 Elbaz 會在巴黎的家里收到了一封 Lanvin 寄來的信,告訴他不用上班了,因為他被解雇了。

      更沒有人想到,沒過幾天,Lanvin 這家法國老牌品牌會被告上法庭。

      Barneys 商店的前時尚主管、現任獨立時尚顧問 Julie Gilhart 說:“我從來沒見過這樣的事。”

      Lanvin 一位剛剛被解雇的主管匿名說道:“公司內部分成了兩個陣營:一邊是管理層,一邊是工會和工作室。”

      設計師和品牌間原本和諧的“婚姻”突然變成了一場丑陋的“離婚”,正如很多離婚一樣打到了法庭。這周三在巴黎的大審法院,法官 Pénélope Postel-Vinay 判決該案進入緊急程序。

      Lanvin 的執行部門指控作為雇員和管理層中間人的工會濫用內部聯系網,煽動情緒,并毫無根據地警告委員會關于公司情況尤其是財政情況存在的問題,并要求獨立審計。法官裁決認為工會的前兩項問題是其權利,而法院對提出警告的行為沒有管轄權。法官要求 Lanvin 繳納 3000 歐元的罰款,并要求他們付清工會方的所以法律費用,但沒有同意工會原本要求的 2 萬歐元賠償。

      

      梅里爾·斯特里普給Alber Elbaz頒發“國際時尚集團明星之夜”頒發的超級明星獎。

      Albaz 和 Lanvin 管理層都拒絕接受采訪。今年我們已經見證了太多設計師的變動:Alessandro Michele 取代了 Frida Giannini 在 Gucci 的位置;Peter Dundas 從 Pucci 跳槽到了 Cavalli 。而 Lanvin 這場官司的出現掀開了時尚界模糊面紗的一角,暴露了設計師更替給業內每個人帶來的代價。

      Puig 時尚公司的 CEO Ralph Toledano 說:“每個人都應該注意這一反面教材。” Ralph Toledano 原來是 Guy Laroche 的 CEO ,他 1995 年把 Elbaz 從巴黎介紹到紐約,擔任 Laroche 的創意總監。

      在時尚界,最成功的公司都基于 CEO 與設計師之間構建的良好關系,比如 Pierre Bergé 和 Yves Saint Laurent 、Valentino 和 Giancarlo Giammetti 。

      2001 年,王效蘭接手 Lanvin 的男裝和香水部,那時正值 Elbaz 被 Yves Saint Laurent 開除,他們兩人進行了會面。根據2009年《紐約客》的一篇文章,王效蘭當時對 Elbaz 說:“是時候喚醒睡美人了。”

      Ports 1961 的現任創意總監 Natasa Cagalj ,曾在 2001-2005 年在 Lanvin 與 Elbaz 親密共事。“我們的第一場秀甚至都請不來模特,但是我們還開玩笑說直接從巴黎街上拉人來走秀算了。”

      到了第二季,一切都發生了變化。Elbaz 創造出了品牌的標志特色,比如背后的外露拉鏈等等。Vogue雜志的的市場總監 Virginia Smith 說:“我記得這是少有的幾場秀,每個人基本上都在座位上跳舞歡呼。”

      2006 年,Nina Ricci 的總監 Paul Deneve 以總經理的身份加入 Lanvin 。時任銷售總監的 Cecile Andrau 說:“各大商場爭搶著引入 Lanvin 品牌的商品。”后來她成為了 Lanvin 公司的副總裁。

      商場進貨不僅僅是為了出售,其員工也會自己買來穿。哈羅斯商店的前任主管 Marigay McKee 說她至少“有十條 Lanvin 的黑裙子”; Ikram Goldman 在芝加哥有自己的精品店,她從 Elbaz 接手的第一季就一直在進貨,她說她也會“給自己買”。

      Julie Gilhart 說:“品牌的發展速度之快也讓我們感到迷惑。巴尼斯和 Lanvin 合作了我們的第一場投資百萬的非公開時裝秀,然后 Lanvin 成為了巴尼斯商場二樓的固定品牌。但這不意味著這個過程是容易的。” Natasa Cagalj 說:“ Elbaz 是個不折不扣的工作狂,早晨第一個來,晚上最后一個走。他無法忍受中庸的設計,因此總是在不斷挑戰。他把這個過程叫做‘打乒乓’:不停地與工作室之間商量修改意見。”

      Roger Vivier 的創意總監曾與 Elbaz 在 Yves Saint Laurent 共事過兩個季度,他也有這同樣的印象。“他其實很難一起共事,他直到最后一分鐘才能同意任何決定,因為他十分追求完美主義。他會不停給你提出各種各樣的修改意見,并且可以就構圖、輪廓甚至意向方面聊上幾個小時。”不過,Elbaz 平日里會經常在生日、新生兒誕生、葬禮等日子為員工送上鮮花。Cagalj 說:“他很珍惜每一個員工,員工也都知道他都是出于好意。”確實,這些員工都一直留在他身邊。

      Cagalj 說 Elbaz “讓我知道了設計是一個很情緒化的過程”。Frisoni這 樣描述他參加過的一場 Lanvin 秀:“你可以看出來他對時尚、女性和人類的熱愛,你又怎么能不愛他呢?”

      不過 Lanvin 內部還是一直分歧不斷。2007 年,據稱王效蘭在沒有提前告知 Deneve 她的計劃,就把香水部門賣給了 Interparfums 。2009 年 1 月,Deneve 因為“不可調和的分歧”而離職。

    {page_break}

      這是一個無限循環:分歧無法被容忍,所以結局時要么自行辭職,要么被開除。

      盡管 Elbaz 和王效蘭看起來關系一直不錯,而且還養成了一個慣例:每場秀后,Elbaz 會向觀眾鞠躬,之后他會單獨給王效蘭鞠一躬,王效蘭則會送上一個吻和一束花。結果現在 Elbaz 也以為策略分歧而離職。

      Elbaz 給管理層和員工寫了一份公開信,說這次分歧是由于缺乏清晰的策略和發展發現,很多員工也支持這一觀點。Andretta 和 Gilhart 也說,哪怕每次他們要求 Elbaz 設計一些符合商業性的產品,比如外套或長裙時,只要給 Elbaz 解釋清楚市場需要這件產品的原因,他都很愿意執行。

      Lanvin 方面則指責 Elbaz 未經王效蘭同意,就出售了他在 Bluewater 的股份,之后還施壓讓王效蘭也賣掉她的股份。在 Elbaz 的最后一場秀結束是,王效蘭和Elbaz并沒有遵照多年來的習俗,盡管這場秀被認為是 Elbaz 近年來最出色的一場秀。

      10 月,Elbaz 給他的助理打電話讓她幫忙打包辦公室里的東西,這時 Elbaz 已經不允許進入公司大樓了,員工才知道 Elbaz 被開除的消息。在同一天晚些時候的大型會議中,Lanvin 的CEO Michèle Huiban 正式向員工宣布了與 Elbaz 解除合約的消息。事件從這里開始升級。

      工會稱他們并不滿意公司對于開除 Elbaz 的原因和未來前景給出的答案,因此他們公開在法國一家電臺說出了自己的擔憂。而管理層則稱員工拒絕參加會議。工會還發出了 Elbaz 一封為自己辯護的信,管理層對此十分不悅,認為工會是和 Elbaz 站在統一戰線的。

      在一封內部郵件中,管理層稱他們不會繼續上訴,并希望與員工進行更具建設性的對話。暫時仍不知道開除 Elbaz 后會帶來的財政損失,就工會方面律師說,公司需要賠償工會 2000 -4000 萬歐元的賠償,但 Lanvin 方面的律師否認了這一說法。

      Andretta 說:“在 Elbaz 走后,現在唯一清楚的一點是品牌必須要想好今后要如何發展。”據稱,可能會填補這一空白的可能是英國設計師 Simone Rocha 或中國設計師張卉山。

      謠言稱 Elbaz 可能會去 Dior,不過目前仍沒有確定的消息, Elbaz 也一直保持低調。


    責任編輯:田璐
    世界服裝鞋帽網版權與免責聲明:
    1、凡本網注明"來源:世界服裝鞋帽網sjfzxm.com"的所有作品,版權均屬世界服裝鞋帽網所有,轉載請注明"來源:世界服裝鞋帽網sjfzxm.com",違者,本網將追究相關法律責任。
    2、本網其他來源作品,均轉載自其他媒體,目的在于傳遞更多信息,不表明證實其描述或贊同其觀點。文章內容僅供參考。
    3、若因版權等問題需要與本網聯絡,請在30日內聯系我們,電話:0755-32905944,或者聯系電子郵件: 434489116@qq.com ,我們會在第一時間刪除。
    4、在本網發表評論者責任自負。
    跟帖0
    參與0

    網友評論僅供其表達個人看法,并不表明本網同意其觀點或證實其描述,發言請遵守相關規定

    相關閱讀

    春天來了,Lanvin也走在復蘇的道路上了

    推薦專題
    |
    2020/2/27 10:30:00
    17

    GUCCI創意總監Alessandro Michele:我不想掀起什么革命,這只是我觀點的表達

    即時新聞
    |
    2020/2/21 10:42:00
    24

    Lanvin(朗文)全新球鞋亮相時裝周,Osiris D3 為靈感設計

    流行鞋款
    |
    2020/1/22 11:08:00
    20

    LANVIN BUMPER 古著全新鞋款正式上架,首發共有 7 款配色

    流行鞋款
    |
    2019/12/19 17:51:00
    18

    Lanvin 前設計總監Alber Elbaz 重出江湖

    即時新聞
    |
    2019/10/28 11:14:00
    5

    失去了創意總監后的品牌還會繼續火嗎?

    專業市場
    |
    2019/9/29 9:32:00
    21

    范思哲品牌創意總監發布中英雙語道歉 下架T恤

    即時新聞
    |
    2019/8/12 15:42:00
    16

    范思哲下架T恤,品牌創意總監發布中英雙語道歉

    新聞速遞
    |
    2019/8/12 15:40:00
    10

    專題推薦

    閱讀下一篇

    UA股價三個月跌破20% 高投入未閉能夠高回報

    。看看UA的競爭對手們,耐克2014年開始,業績股價一路上升,今年完成和詹姆斯的續約后,全球體育裝備領域仍舊一枝獨秀。斯凱奇異軍突起,已經成為全美運動鞋領域的第二大品牌,身后還有同樣瞄準中國和亞洲市場的阿迪以及露露檸檬。

    返回世界服裝鞋帽網首頁
    關注公眾號 關注公眾號
    手機看新聞 手機看新聞
    展開
    • 微信公眾號

    • 電話咨詢

    • 0755-32905944
    主站蜘蛛池模板: 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 欧美大杂交18p| 妖精动漫在线观看| 午夜毛片免费看| 一级毛片不卡片免费观看| 老子影院午夜伦不卡| 无人在线观看视频高清视频8| 国产免费久久久久久无码| 久久亚洲国产伦理| 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 亚洲五月丁香综合视频| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 欧美videosdesexo肥婆| 国产成人精品123区免费视频| 久久精品视频99| 被窝影院午夜无码国产| 成年人在线免费播放| 公车校花小柔h| 99热这里有精品| 欧美在线一级精品| 国产日本在线观看| 久久久精品国产sm最大网站| 美女被免费网站视频九色| 少妇饥渴XXHD麻豆XXHD骆驼| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 亚洲欧美另类中文字幕| 日韩在线观看视频免费| 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 国产一卡2卡3卡4卡网站免费 | 性短视频在线观看免费不卡流畅| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 一边摸一边揉一边做视频| 特黄AAAAAAAAA毛片免费视频| 国产综合色在线视频| 五月天丁香久久| 美女被羞羞在线观看漫画| 天堂avtt迅雷看看| 亚洲av无码专区在线观看成人| 三年片韩国在线观看|