中國紡織服裝人才大會在鄭州新密召開丨萬錠用工從幾百人降到10人，紡織行業(yè)需要怎樣的人才？眾專家齊聚新密論道

　　機器轟鳴，紗線飛舞，一排排女工在生產(chǎn)線上辛勤勞作。這是許多人對紡織行業(yè)生產(chǎn)場景的印象。“紡織行業(yè)曾經(jīng)是勞動密集型行業(yè)，但是現(xiàn)在大家可以改變看法了。智能化、自動化的應(yīng)用讓紡織行業(yè)的勞動環(huán)境大大改善，用工量也下降很多。萬錠用工幾百人的情況已經(jīng)不復(fù)存在，先進(jìn)的工藝讓萬錠用工可以降到10人。”中國紡織工業(yè)聯(lián)合會紡織人才交流培訓(xùn)中心主任、中國紡織服裝教育學(xué)會會長倪陽生對記者說。

　　10月24日，2018年中國紡織服裝人才大會在鄭州新密召開，各行業(yè)協(xié)會、企業(yè)和院校以國家職業(yè)培訓(xùn)和人才評價體制改革等為主線，交流和探討新時代紡織行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作思路、校企合作培養(yǎng)紡織行業(yè)人才工作經(jīng)驗和典型案例、產(chǎn)學(xué)研合作背景下企業(yè)人才培養(yǎng)機制等內(nèi)容。

　　“紡織服裝行業(yè)用工量越來越少，但是對高素質(zhì)、專業(yè)性的人才的需求卻是越來越多，尤其是產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)，具有創(chuàng)意思維的人才。”河南工程學(xué)院副校長賀金鳳說。倪陽生認(rèn)為，隨著紡織服裝企業(yè)從生產(chǎn)型向生產(chǎn)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)鏈拉長了，對復(fù)合型人才的需求也在增長。他說：“新的行業(yè)特點要求從業(yè)人員懂面料、懂色彩、會設(shè)計，做得出來，賣得出去。”針對這一情況，中原工學(xué)院紡織學(xué)院院長楊紅英說：“我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)復(fù)合型人才，開展了專業(yè)模塊交叉管理。把專業(yè)知識分成模塊，讓學(xué)生根據(jù)需求交叉學(xué)習(xí)。”

　　“現(xiàn)在紡織服裝專業(yè)教育面臨著一個問題，就是就業(yè)很好，招生困難。主要原因是人們對紡織服裝行業(yè)的認(rèn)識還停留以前的印象當(dāng)中。想要改變這種局面，需要社會的關(guān)注和多方的引導(dǎo)。”倪陽生說。

　　紡織服裝產(chǎn)業(yè)作為新密的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和重點發(fā)展方向，現(xiàn)有紡織服裝企業(yè)200多家，規(guī)模以上48家，擁有中國馳名商標(biāo)1個，河南省著名商標(biāo)8個、名牌產(chǎn)品2個，形成了以渡森、六駿車、金寶來等自主品牌為代表的褲業(yè)服裝企業(yè)群，擁有煙花燙、名妹、風(fēng)行凱奇等一批知名女裝品牌。2017年全市服裝業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)量10362萬件，同比增長13.8%;完成增加值37.5億元，增長30.7%。2017年11月被中國紡織工業(yè)聯(lián)合會、中國服裝協(xié)會聯(lián)合授予“中國品牌服裝制造名城”稱號。近年來，一項項重大舉措正在加速推進(jìn)新密市紡織服裝產(chǎn)業(yè)持續(xù)轉(zhuǎn)型升級，逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚集帶動人才聚集，人才聚集促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集的良好發(fā)展態(tài)勢。新密市長張紅偉表示，將以此次會議為契機，積極探索“產(chǎn)業(yè)+人才”融合發(fā)展新路子，全力支持引進(jìn)、用好、留住優(yōu)秀人才。