中國紡織服裝人才大會在鄭州新密召開丨萬錠用工從幾百人降到10人，紡織行業需要怎樣的人才？眾專家齊聚新密論道

　　機器轟鳴，紗線飛舞，一排排女工在生產線上辛勤勞作。這是許多人對紡織行業生產場景的印象。“紡織行業曾經是勞動密集型行業，但是現在大家可以改變看法了。智能化、自動化的應用讓紡織行業的勞動環境大大改善，用工量也下降很多。萬錠用工幾百人的情況已經不復存在，先進的工藝讓萬錠用工可以降到10人。”中國紡織工業聯合會紡織人才交流培訓中心主任、中國紡織服裝教育學會會長倪陽生對記者說。

　　10月24日，2018年中國紡織服裝人才大會在鄭州新密召開，各行業協會、企業和院校以國家職業培訓和人才評價體制改革等為主線，交流和探討新時代紡織行業職業培訓和繼續教育工作思路、校企合作培養紡織行業人才工作經驗和典型案例、產學研合作背景下企業人才培養機制等內容。

　　“紡織服裝行業用工量越來越少，但是對高素質、專業性的人才的需求卻是越來越多，尤其是產品設計研發，具有創意思維的人才。”河南工程學院副校長賀金鳳說。倪陽生認為，隨著紡織服裝企業從生產型向生產服務型轉變，產業鏈拉長了，對復合型人才的需求也在增長。他說：“新的行業特點要求從業人員懂面料、懂色彩、會設計，做得出來，賣得出去。”針對這一情況，中原工學院紡織學院院長楊紅英說：“我們為了培養復合型人才，開展了專業模塊交叉管理。把專業知識分成模塊，讓學生根據需求交叉學習。”

　　“現在紡織服裝專業教育面臨著一個問題，就是就業很好，招生困難。主要原因是人們對紡織服裝行業的認識還停留以前的印象當中。想要改變這種局面，需要社會的關注和多方的引導。”倪陽生說。

　　紡織服裝產業作為新密的優勢特色產業和重點發展方向，現有紡織服裝企業200多家，規模以上48家，擁有中國馳名商標1個，河南省著名商標8個、名牌產品2個，形成了以渡森、六駿車、金寶來等自主品牌為代表的褲業服裝企業群，擁有煙花燙、名妹、風行凱奇等一批知名女裝品牌。2017年全市服裝業實現產量10362萬件，同比增長13.8%;完成增加值37.5億元，增長30.7%。2017年11月被中國紡織工業聯合會、中國服裝協會聯合授予“中國品牌服裝制造名城”稱號。近年來，一項項重大舉措正在加速推進新密市紡織服裝產業持續轉型升級，逐步實現產業聚集帶動人才聚集，人才聚集促進產業聚集的良好發展態勢。新密市長張紅偉表示，將以此次會議為契機，積極探索“產業+人才”融合發展新路子，全力支持引進、用好、留住優秀人才。