中國紡織服裝人才大會在鄭州新密召開丨萬錠用工從幾百人降到10人,紡織行業需要怎樣的人才?眾專家齊聚新密論道
機器轟鳴,紗線飛舞,一排排女工在生產線上辛勤勞作。這是許多人對紡織行業生產場景的印象。“紡織行業曾經是勞動密集型行業,但是現在大家可以改變看法了。智能化、自動化的應用讓紡織行業的勞動環境大大改善,用工量也下降很多。萬錠用工幾百人的情況已經不復存在,先進的工藝讓萬錠用工可以降到10人。”中國紡織工業聯合會紡織人才交流培訓中心主任、中國紡織服裝教育學會會長倪陽生對記者說。
10月24日,2018年中國紡織服裝人才大會在鄭州新密召開,各行業協會、企業和院校以國家職業培訓和人才評價體制改革等為主線,交流和探討新時代紡織行業職業培訓和繼續教育工作思路、校企合作培養紡織行業人才工作經驗和典型案例、產學研合作背景下企業人才培養機制等內容。
“紡織服裝行業用工量越來越少,但是對高素質、專業性的人才的需求卻是越來越多,尤其是產品設計研發,具有創意思維的人才。”河南工程學院副校長賀金鳳說。倪陽生認為,隨著紡織服裝企業從生產型向生產服務型轉變,產業鏈拉長了,對復合型人才的需求也在增長。他說:“新的行業特點要求從業人員懂面料、懂色彩、會設計,做得出來,賣得出去。”針對這一情況,中原工學院紡織學院院長楊紅英說:“我們為了培養復合型人才,開展了專業模塊交叉管理。把專業知識分成模塊,讓學生根據需求交叉學習。”
“現在紡織服裝專業教育面臨著一個問題,就是就業很好,招生困難。主要原因是人們對紡織服裝行業的認識還停留以前的印象當中。想要改變這種局面,需要社會的關注和多方的引導。”倪陽生說。
紡織服裝產業作為新密的優勢特色產業和重點發展方向,現有紡織服裝企業200多家,規模以上48家,擁有中國馳名商標1個,河南省著名商標8個、名牌產品2個,形成了以渡森、六駿車、金寶來等自主品牌為代表的褲業服裝企業群,擁有煙花燙、名妹、風行凱奇等一批知名女裝品牌。2017年全市服裝業實現產量10362萬件,同比增長13.8%;完成增加值37.5億元,增長30.7%。2017年11月被中國紡織工業聯合會、中國服裝協會聯合授予“中國品牌服裝制造名城”稱號。近年來,一項項重大舉措正在加速推進新密市紡織服裝產業持續轉型升級,逐步實現產業聚集帶動人才聚集,人才聚集促進產業聚集的良好發展態勢。新密市長張紅偉表示,將以此次會議為契機,積極探索“產業+人才”融合發展新路子,全力支持引進、用好、留住優秀人才。
2、本網其他來源作品,均轉載自其他媒體,目的在于傳遞更多信息,不表明證實其描述或贊同其觀點。文章內容僅供參考。
3、若因版權等問題需要與本網聯絡,請在30日內聯系我們,電話:0755-32905944,或者聯系電子郵件: 434489116@qq.com ,我們會在第一時間刪除。
4、在本網發表評論者責任自負。
網友評論僅供其表達個人看法,并不表明本網同意其觀點或證實其描述,發言請遵守相關規定。