De Nouvelles Idées De Gouvernance Des Entreprises Privées: "La Grande Sagesse Fait Beaucoup De Mal"

Un jour sur deux de réveil de bavarder.

Jia Zhong dit: "Je suis occupé à temps de parcours de jour et de nuit, parfois des erreurs non maudit, c'est - à - dire ma?tre ressentiment violent aussi loin.

Et vous de nombreux mois Hugh s'arrête, mais sans 安哉 Accroupis confortable, c'est admirable! "

De l'éthylène horloge malin italien dit: "Ah, puisque le temps de parcours pas, il vaut mieux ne pas aller!

Ingrat! "

Un jour, le ma?tre jeta l 'horloge B dans la poubelle alors qu' il nettoyait la maison.

Non, le ma?tre achète une nouvelle horloge et l 'abandonne dans la poubelle.

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quelqu'un fait de plus en plus en fonction de la probabilité de l'erreur de raisonnement, la probabilité est de plus en plus de ses erreurs; de même, le plus souvent, le temps de faire

De multiples fait souvent appelé, au lieu de ne rien faire a l'air lent 安哉, notamment la gestion des entreprises privées, à ce stade n'est pas à la spécification, le plus souvent en droit, et sous la condition que Eli n'est pas très égaux, "intelligent" les gens alors il y a quelques idées, mais également les entreprises. Montre un peu de formes ci - après: 1, pourquoi

2, cette chose n'est pas

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Les travailleurs atteints de cette maladie l 'ont élevée à des habitudes inconscientes et se croient vieux; au contraire, ils oublient qu' ils s' enfoncent dans une impasse étroite et perdent la possibilité de réaliser leur propre valeur.

"a été refusée parce que c'est toujours l'attention", "a été critiqué parce que

Beaucoup de personnel de gestion d'entreprise et les salariés en face de "faire plus, mal, quand il a été non plus", beaucoup de gens pensent que c'est une honte, et ne peut pas être profondément conscients de "critique est en fait une sorte d'amour".

C'est dommage, car il pense que c'est une honte, mais n'ont pas de corriger ce qui se passe.

Le début est la peur d'être négatif, puis de s'échapper de la négation, alors que la plupart des gens sont finalement choisi de renoncer, jusqu'à ce que la même abandonné.

comment corriger soigneusement habituel paresseux

L'équipe d'experts de la gouvernance d'entreprises privées en cas d'analyse et les entreprises privées représentent une partie de la nature humaine, essayer d'ouvrir plusieurs go?t ordonnance: 1

Pour changer fondamentalement les habitudes, il faut d 'abord passer de la pensée individuelle, c' est - à - dire des valeurs.

Il faut savoir faire plus!

En fait, nous essayons de faire une chose de plus, même si nous avons également consacré beaucoup d 'énergie et de temps, mais votre capacité de gestion intégrée dans le processus de travail a fait de l' exercice, les performances ont également été très améliorées, et a également acquis une expérience de travail précieuse, c 'est une valeur inestimable pour vous!

Et la valeur cachée pour vous, y compris l 'harmonie des relations humaines, la bonne appréciation de vos supérieurs et des services collaborateurs, etc.

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La meilleure fa?on de changer d 'habitude est de commencer par de petites choses.

"Han" Enregistrer "Yangshuo, Shiwen grand général Feng, de maladie de 侍疾 shikimique, go?t de médicaments, 亂首垢面 ne se déshabille, avec même mois."

Wang Mang, à partir d'un étudiant à saisir la dynastie Han, le régime s'est fait une habitude.

3,

Il y a des règles, des lois, des limites!

Vous risquez d 'être surchargé.

Le fait de faire plus ne signifie pas que l 'on soit aveugle et qu' on sache ce qui doit être fait et ce qui est à plus forte valeur ajoutée; ce qui ne doit pas être fait n 'a pas de valeur ajoutée.

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Une modification qualitative n 'est possible que si l' équivalent s' accumule dans une certaine mesure.

L 'habitude de faire plus est un processus d' accumulation, mais aussi un processus de quantification et, bien s?r, un processus de solitude.

Seulement dans la quantité accumulée dans une certaine mesure, on peut avoir la force de voler, blockbuster!

"une fois erreur que la sagesse de l'avenir", et d'augmenter le risque d'erreur est plus

Faire moins ne signifie donc pas être stupide, faire plus signifie aussi être sage.

Travailler dur à faire "dans le Centre de l 'adversité à la reconnaissance, à la recherche de la connaissance dans l' adversité, à relever le défi, à franchir le seuil de l 'adversité, si vous persévérez dans votre labeur, un jour, cette graine deviendra un arbre du ciel.