C'Est Simple: Construire Un Temple Shaolin Giordano Cha?ne De Vêtements "

Nous sommes entrés dans l 'immeuble de bureaux de zodanu, remplis de drapeaux couleurs portant la marque q. Kiss, et nous avons rencontré par curiosité M. Marjouan, Directeur exécutif de zodanu.

M. Ma a un style typique d 'homme d' affaires, des mots clairs, très météo.

Dans les moments difficiles, les employés sont encouragés à faire ce qu 'ils font de leur mieux, comme zodanu l' a toujours fait.

Après l 'ouragan financier asiatique, zodanu a obtenu de bons résultats, et deux ans plus tard, il est devenu véritablement sur la voie de la lumière.

Sous l 'impulsion de la nouvelle structure de gestion, tout mettre en ?uvre pour relever et saisir les opportunités et les défis de l' adhésion de la Chine à l 'OMC.

Il n 'est pas surprenant que ces brillants points de vue s' ouvrent dans le contexte plus large du ralentissement de l' économie mondiale et de l 'intensification de la concurrence en provenance de l' étranger, qui a entra?né le retrait chaque année de 2 000 marques de vêtements du marché.

Zodanu International Co., Ltd a été fondée en 1981, a pénétré dans le marché intérieur de la Chine en 1992, est devenu l 'ancêtre de la cha?ne de vêtements de loisirs, apportant directement ou indirectement une grande inspiration à l' industrie nationale de l 'habillement.

En regardant le marché intérieur d 'aujourd' hui, les opérateurs de la marque de vêtements de loisirs, il n 'y a pas beaucoup de talents issus de la formation de zodannu.

Dans une certaine mesure, zodanu est le "Temple Shaolin" de la cha?ne de vêtements.

Dans le même temps de réalisations, Giordano toujours respecter les "objectifs de l'objectif ultime de l'entreprise est de retour de la société", "plein" projet espoir en Chine continentale.

Jusqu'à présent, les zones de montagne de la pauvreté dans la province du Guizhou, j'espère que la société et les employés de l'école primaire par Giordano Martin et a achevé de plus de 16.

Et Giordano cible est prévu dans le pays pour construire 100 espoir à l'école primaire.

En outre, Giordano également activement au financement de certains tel que le concours de physique des activités sociales, et dans les pays donateurs de l'Université, de créer des bourses.

Le sujet s' est rapidement tourné vers la culture et la culture de base de l 'entreprise, m. Ma a résolu les mystères de notre coeur.

à l 'origine, le drapeau couleurs q. Kiss était visible dans les locaux de l' Office et était la culture d 'entreprise la plus récente de la société zodano - - - qualité (Quality), connaissances (knowledge), innovation (inovation), simplicité (simplicipy), services (Service).

Giordano pense: le produit à l'innovation, à la culture d'entreprise doit également être mise à jour.

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La qualité d 'abord, la clientèle en premier lieu; l' élimination de la faiblesse et de la force, le choix de la nature sont deux règles de l 'évolution biologique et de la victoire commerciale.

La marque est la vie de l 'entreprise, la qualité est la base de la marque.

Pendant de nombreuses années, parfait de l'unité Giordano constamment d'insister sur la qualité et l'efficacité, afin de produire une excellente adaptation à différents moments, à différents niveaux, de qualité, de produits de série de vêtements d'excellente qualité, bien accueilli par les consommateurs et de garantir une part de marché de ses produits.

D'une part, pour assurer de qualité supérieure, s'attacher à améliorer la productivité de leur avancée, d'équipement, de matières premières, chaque maillon de la cha?ne de gestion de processus jusqu'à la perfection.

Les matières premières non seulement dans la sélection de la meilleure, mais également à l'étranger de vêtements de l'équipement informatique et des instruments de détection de nombreuses avancées et plans selon les normes internationales dans la mise en place d'un atelier le plus meilleur.

Dans l'assurance de la qualité des tissus et des excipients, a élaboré des critères scientifiques d'inspection de contr?le interne plus strict.

Quel que soit l 'urgence de la demande de produits sur le marché, chaque lot de tissus et d' accessoires doivent être testés par le Département de la qualité.

Même si les tissus et les variétés de couleurs sont très vendus sur le marché, si la qualité est défectueuse, la direction de l 'entreprise préférerait ne pas laisser le marché temporairement vacant aux dépens de l' image de marché des produits de zodanu.

D 'autre part, zodanu s' est engagé à améliorer la qualité du travail des employés.

"La poursuite de l 'excellence de la qualité, le maintien de la première classe de marque" est devenu un personnel de haute qualité dans le nouveau siècle adhérer à la qualité de la philosophie et des méthodes de travail.

"Si un produit défectueux, Giordano perdrez probablement deux clients" de ce concept a été profondément à l'intérieur de chaque employé.

L'unité de matériel et de logiciel, coulée de Giordano de haute qualité