Interview On The Successful Experience Of Huit Distributeurs

Afin d 'accro?tre le partage de l' expérience d 'entreprenariat avec le public et de promouvoir une plus grande participation à l' entreprenariat et une meilleure ma?trise du marché, le British - China enterprise Laboratory a mené une série d 'entretiens avec un échantillon de chefs d' entreprise ayant réussi et a tiré les enseignements ci - après concernant la représentation des personnes interrogées:

    創業者之一：創業要善于抓住商機，在捕捉到商機時能夠果敢快速地投身進去，從而搶得先機。

Qu 'est - ce que c' est?

Si l 'on trouve des solutions aux problèmes de la vie, du travail, etc., c' est l 'entreprenariat.

Même si certains problèmes ont été résolus, si vous avez les moyens de faire mieux, vous avez également la chance de réussir.

En 1903, m. Gilles a inventé un rasoir rempla?able, et le monde entier en est désormais témoin.

En 1958, l 'homme d' affaires taiwanais Ando bafou a inventé des nouilles faciles dans sa modeste petite usine.

En 1992, les frères qishichuan ont inventé des bo?tes de porridge et créé des milliards de richesses pour eux depuis plus d 'une décennie.

    創業者之二：在創業遇到困難時，要有獲得新生的勇氣。

L 'aigle, l' oiseau le plus agé du monde, a 70 ans.

Mais pour vivre aussi longtemps, il doit prendre des décisions difficiles mais importantes à l 'age de 40 ans!

Car, quand l 'Aigle a 40 ans, ses griffes commencent à vieillir, le pic s' allonge et se penche, et ses ailes deviennent lourdes.

L 'Aigle n' avait que deux choix: attendre de mourir ou de se pformer.

Il faut d 'abord frapper le rocher avec son bec jusqu' à ce qu 'il soit complètement déchiré et attendre tranquillement que le nouveau bec pousse; ensuite, on enlève l' ongle d 'un bec qui pousse; et quand les nouveaux ongles poussent, ils retirent une autre plume; et cinq mois plus tard, les Nouvelles plumes poussent.

Les aigles volent et reprennent 30 ans!

Lorsque l 'Entrepreneur rencontre des difficultés, soit il perd son courage, soit il s' effondre en attendant le destin; soit, comme l' Aigle choisit de se pformer, il fait preuve de courage pour surmonter les difficultés, et le British - China enterprise Laboratory espère que chaque entrepreneur apprendra à l 'aigle.

    創業者之三：創業者要充分利用已有的資源、人生閱歷。

Li Jia, avant de créer son entreprise, était le Directeur du Département de l 'éducation et de la formation d' une usine de Shanghai, une réforme de l 'entreprise d' état "s' agrandir" qui l 'a privé de son emploi avec plus de 60 employés du Département de l' éducation et de La formation.

Son potentiel d 'entreprenariat a été stimulé, il a simplement fait ses propres écoles.

Les 15 années d 'éducation et de formation ont donné à Li Jia une grande expérience de la vie et il a pleinement confiance en ses capacités d' Organisation, de planification et de direction.

Dans le même temps, plus de 60 employés licenciés c'est de bons partenaires pour l'aider à l'esprit d'entreprise.

- deux ans, Li Jia entreprise progressivement sur la bonne voie.

Dans son avis, avant de travail est en soi une fortune, c'est l'accumulation de connaissances et de l'expérience.

Tant qu'à lui - même des connaissances et de l'expérience en entreprise "capital", son rendement est infinie.

    創業者之四：創業需要齊心協力。

Des couples de soleil Wei et 王慧芬 deux est le roi de fruits et de légumes de la célèbre, en parlant de couple de démarrage, les deux sentiments.

Un petit succès, de compréhension et de soutien mutuel est le secret de leur succès.

En reconnaissance de soleil Wei auparavant, dans le 王慧芬 jeune dans une société comme Directeur financier, responsable de la déclaration en douane d'exportation des marchandises.

Cette voiture est loin d'être comme des années maintenant, la prévalence, la société pour le 王慧芬 avec une voiture de Santana, c'est personnel.

Après la décision de l'entreprise de son mari, elle a quitté les femmes de cet age - beaucoup de travail admirable, a choisi d'avec son mari.

Dans une feuille de ne pas être optimiste, deux jeunes gens persistante sur le voyage de l'esprit d'entreprise.

En attendant, il y a eu un bon départ surprise, ont également été livrés en préalimentation vains de frustration, mais deux personnes toujours encourager, soutenir mutuellement.

"Notre carrière repose entièrement sur la force de couple par deux personnes de solidarité pour construire, ces dernières années, a subi tant de difficultés, s'il n'y a pas de comprendre et soutenir l'autre va certainement pas jusqu'à aujourd'hui, et que nous avons entreprise a franchi le Rubicon, sous la pression de cette taille, apaiser de l'autre moitié est devenu le meilleur remède de décompression, précisément à cause de cela, la réussite dans l'entreprise.

Soleil Wei dit.

- la femme de l'année 2005, lauréat du prix de la personnalité de l'économie de la réussite remarquable mais Huaxiang que le sourire de coeur, c'est la paix d'esprit et large d'esprit.

Elle a dit que l'esprit d'entreprise, le plus grand gain est une bonne attitude, non pas en colère, capable de traiter des revers très paisible.

Les gens autour de vous trouve bon caractère, et toi à l'aise, votre popularité va bien, ?a va faire plus avec moins.

Si la pression croissante de la coopération ne sera pas agréable.

Les contradictions peuvent refléter le caractère réel de l 'homme, la dispute est une manifestation extrême des conflits, les personnes capables de se nourrir elles - mêmes et de désamorcer la situation de l' épée, tout le monde vous respectera.

La paix et la lutte positive ne sont pas contradictoires, mais sont menées de manière ordonnée et de manière plus mature.

Il est important d 'avoir un plan de rythme pour ceux qui sont chefs d' entreprise, l 'esprit d' entreprise est déterminé pour donner aux employés un sentiment de sécurité.

Le succès ? accidentel ? ne peut servir d 'exemple.

Ce que nous voulons apprendre, ce qu 'il faut apprendre, c' est que le succès est un élément essentiel, que l 'entrepreneur peut ma?triser.

Certains, peut - être né comme un ouvrier, n 'ont pas les qualités de patron, les conséquences de l' entreprenariat peuvent être envisagées avec un seul: C 'est l' échec.

Si c'est le cas, mais c'est très douloureux, et nous sommes toujours conseillé d'abandonner son intention d'abandonner le rêve de l'esprit d'entreprise, patron.

- une entreprise de laboratoire qui veut rappeler l'esprit d'entreprise, l'entreprise ne peut pas "par hasard", ne peut pas espérer que la chance, pas beaucoup quand la tarte tomber du ciel, seuls les efforts positifs de l'esprit d'entreprise, d'aller vers le sera finalement couronné de succès.

    創業者之六：選擇了自己做老板，就應努力使自己具備一個經營者應有的素質和能力。

Indépendamment de la taille de votre affaire, vous devez faire face à des clients, face à un marché complexe, de relations sociales doivent faire face à toutes sortes de, pour essayer de réduire les co?ts de fonctionnement, s'efforcer de moins d'investissements pour obtenir le maximum d'avantages économiques, qui a besoin d'un opérateur ayant la qualité et la capacité de gestion intégrée.

Si tu mets livrés à eux - mêmes, non seulement comme une opportunité de résoudre les difficultés de la vie et les moyens de subsistance, et que leur création début de carrière alors idéal, les exigences de qualité et d'une capacité plus élevée.

L'exploitant d'entreprise n'est pas né, source de l'entreprise de l'opérateur en général, les travailleurs, de gestion du personnel de base et d'autres tout le personnel de la société.

N'est pas une affaire amélioration globale de la qualité et de la capacité de gestion, bien s?r, est dans la pratique de l'économie de marché, dans des affaires ayant pour but de continuer à développer et améliorer eux - mêmes.

    創業者之七：古人很早就教育了我們創業成功的必備原則：天時、地利、人和。

Presque tout le monde le sait, mais peu d 'entre eux l' ont compris et fait.

Jours: Nous devons savoir si les produits ou les industries que nous commen?ons sont conformes à la tendance et si le public en a besoin.

Si le produit ou l 'industrie que vous choisissez appartient à un secteur particulier, votre investissement technique ou économique est - il proportionnel?

Terry: tout le monde sait que le choix de l 'adresse, favorable à l' achat de matières premières et à la vente de produits, mais nous n 'avons pas besoin de poursuivre aveuglément le secteur de l' or, mais plut?t de trouver des produits adaptés à notre clientèle de produits en fonction de leurs propres produits.

L 'élément le plus important, c' est aussi le maillon le plus important de l 'incertitude.

Le British - China enterprise Laboratory estime que les entrepreneurs ont besoin d 'une fine et riche connotation, d' une bonne personnalité pour infecter et apprivoiser les autres.

Si peut - être vous d'argent et de droits de l'homme peut acheter une personne, mais le charme de la personnalité pour te suiveur a mort.

- votre subordonné comme vous, vous convaincre, faites qu'il pense que même si vous n'êtes pas son chef, il est prêt à travailler avec vous, prêt à écouter vos conseils, parce que votre sagesse, dans leur esprit de modestie, aimable.

    創業者之八：創業家應該擁有如下四個基本特征：使命感、服務的愿景、快速創新和自我激勵。

(1) le sens de la Mission

"Ma responsabilité est de fournir un excellent produit de l'opinion publique, enrichir leur vie, et avec plaisir.

Si une réduction de bénéfices, de notre société de revenus, illustre on ne respecte pas notre responsabilité sociale ".

- Matsushita

Les entrepreneurs convaincus que leur carrière pour toute l'humanité est importante, ils sont convaincus qu'ils peuvent pour les consommateurs, les employés, y compris, bien s?r, eux - mêmes de créer de la valeur.

Ben Trigo créé une société, dont l'objectif est d'aider la capacité mondiale des hommes d'affaires et d'améliorer leur prise de décision.

(2) Les services de la vision

"Cet ordinateur est un outil, le meilleur de nous créer.

Mais le plus important est que l'ordinateur dans des millions de foyers, de Steve Jobs, pomme, ensuite, fondateur de la société Pixar

Chaque livre parle de l'esprit d'entreprise ont parlé de la vision, la vision est une chose: dépeint clairement les besoins et les consommateurs souhaitent acheter des produits et des services, une sorte de.

Dans l 'esprit de Jobs, il n' y a que deux notions fondamentales: le client et le produit.

Les grands chefs d 'entreprise ont en même temps ces deux concepts, ils se soucient à la fois des produits et des clients, l' un comme l 'autre.

3) Innovation rapide:

"Tout homme peut innover tant que sa vie est innovante."

- fondateur de Sani Morita.

L 'innovation rapide est l' arme secrète de l 'entrepreneur.

Pour ce qui est de la ? nécessité d 'innover ?, il n' y a pas de meilleure interprétation de bilari hilblom.

Encourager la création, l 'action rapide et l' abandon de toute bureaucratie fera de votre entreprise une entreprise innovante qui agira rapidement et qui se distinguera de la concurrence.

4) auto - incitation

"Je cherche des gens qui aiment gagner.

Si je ne le trouve pas, je cherche ceux qui détestent l 'échec.

- le fondateur de Ross Perrot Electronic Information Systems.

- une entreprise de laboratoire que la motivation est respectivement significative d'entreprise et de la bureaucratie.

- Super, dans leur travail montre deux qualités: un, ils aiment leur carrière, leur dévouement; deuxièmement, dans une entreprise, ils ont toujours excellé.

Pourquoi ils peuvent la motivation?

La raison est simple, ils ont le courage de faire face aux résultats, bon ou mauvais.

De nombreux plaisirs de la vie dans un seul processus, nous par un processus à une poursuite de l'effet, mais pas le résultat.

Peut - être la récolte inattendu, quel que soit le succès et l'échec, tous les sentiments de l'expérience dans le processus