Le Paysage Passionné D 'Ao?t Est Unique.

Ao?t sur le lieu de travail, de micro - ondes à ondulations, une couche de pulvérisation, de briser le silence depuis cinq mois.

à la suite de la flamme de combustion sur le lieu de travail, de juillet, de plus en plus chaud chaud.

Beaucoup de travailleurs, après avoir patiemment survécu à la saison de la recherche d 'emploi et sortir de la vallée du Bas, se sont déjà effondrés dans le coeur, difficile à calmer, désireux d' être promus à l 'augmentation de leur salaire, et ont encore le désir de choisir à nouveau et de retomber dans la même direction.

Cette volonté s' est manifestée en ao?t ou en septembre et a de nouveau culminé.

Ils tireront parti de la deuxième vague d 'orgasmes de 2006 pour faire de nouveaux choix et redémarrer leur avenir.

Hongwei conseiller professionnel de cas: Lee XingYue au début de sauter de la fente, il n'y avait pas de trop penser, qu'une augmentation de 200 $, alors

Mais plus tard, sensation de choix de carrière insatisfaisante, aveugle de saut à l'avenir apporter confus, ce qui fait d'elle un dilemme, la douleur.

Déterminés à la fois.

Elle s' est rendue à la Conseillère professionnelle de Hongwei, qui lui a dit que la chute était possible, mais qu 'elle devait prendre le rythme de la chute.

En saison douce, il y a peu de postes, c 'est comme jouer aux échecs.

Il faut d 'abord planifier les carrières, trouver son meilleur point d' entrée et faire des chargements ciblés, faire des curriculum vitae et des entretiens d 'orientation professionnelle, puis trouver le moment de refaire le saut.

En ao?t, il y avait beaucoup de gens qui sautaient, les échecs commen?aient à se relacher, laissant des trous, et il y avait beaucoup de place pour sauter.

Li XinYue a écouté le consultant, prêt à tout, patient pendant deux mois, à partir de la fin du mois de juillet, a commencé à choisir, vient d 'entrer dans le mois d' ao?t, avec l 'aide et les conseils du consultant, l' offer approprié.

Avant de sauter, vous devez être prêt à sauter de manière stable et régulière.

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Ensuite, trouvez le point d 'entrée du marché qui convient à cette route, de sorte que chaque pas que vous faites, la trajectoire professionnelle est sur la voie principale.

Dans la vie professionnelle, le positionnement et l 'orientation ont toujours été un sujet clef, ne peuvent pas sauter si l' on veut, ce qui entra?ne des déviations et des perturbations de pas.

II, une fois qu'on a trouvé dans l'industrie de départ avec le recrutement des points de collecte, à ces informations, et des informations de position des données de position volage, tu dois creuser

Par exemple, la seconde moitié de l'année, le commerce dans l'industrie, le pays sur l'importation et l'exportation d'affaires de libéraliser le commerce extérieur des entreprises de monopole des ressources de service a été de plus en plus, les entreprises ayant le droit d'exportation est remplacé, et cela correspond à la demande du talent est l'augmentation du commerce extérieur.

En plus de la connaissance de professionnels du commerce extérieur, de l'arrière - plan, l'expérience a été un "brique", des grandes entreprises et de vendeur de commerce extérieur ont demandé avec les grandes entreprises commerciales du secteur d'activité de 3 ans d'expérience de travail et une saillie d'activités de développement des capacités.

Le commerce de l'industrie a besoin de contr?le de la qualité, de la passation de marchés est responsable de la gestion du personnel, le plus beau paysage de l'industrie de l'habillement, non Textile / / cuir seul, le nombre de postes vacants beaucoup, sonne la cloche une pénurie de personnel qualifié implique également que la bataille du textile et de l'habillement a ouvert le rideau de traction de talents, de la fabrication, de l'industrie; pharmacie / santé / biologiques / médicaux, de vente au détail de produits de consommation, l'industrie électronique serait populaire de l'industrie du marché de l'emploi afin de devenir une nouvelle; travailler au paradis, concepteur numérique de didacticiels producteur de musique et un nouveau favori réseau sur le lieu de travail, l'Internet devient de plus en plus un ensemble infini de l'esprit d'entreprise et de l'emploi dans une "place", le concepteur de la musique numérique et réseau de producteur de didacticiels sur le lieu de travail est favorisée par deux favori, le marché chinois de la musique numérique est dans le "décollage".

Si la possibilité et les conditions, peut essayer.

Ces secteurs de l'information, va vous aider à mettre son salaire de monter d'un cran.

trois, à savoir la demande de personnel populaire: des informations, par exemple dans le secteur de compétences, composé de la pratique de personnel plus forte, dans la seconde moitié des réseaux professionnels, de l'électronique et composé de talent, pratique de haut niveau

Trois de ces talents de plus grands besoins de vente, de personnel technique et administratif.

La vente, les relations publiques, la publicité talents "vide" grave.

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Les besoins du personnel de terrain, c 'est sa propre direction, sinon, vous n' êtes pas apte aux exigences du travail, si vous ne chargez pas, apprendre de nouvelles connaissances, de nouvelles théories, il n 'y aura pas de vieillesse.

Quand tout le monde travaille dans cette direction, vous reculez inconsciemment et vous finirez par être éliminé.

C 'est l' évolution du travail.

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Il y a beaucoup de maillons dans l 'entretien d' aujourd 'hui, en pleine concurrence, il n' est pas facile d 'obtenir un entretien, parce qu' il n 'est pas professionnel, l' entretien échoue et l 'occasion est perdue.

En particulier des prix seulement deux ou trois mois, si dans ce laps de temps, vous n'avez pas de saisir l'occasion, de marché, vous serez confrontés une fois de plus faible hors saison, il est possible de six mois sans travail.

Conseiller professionnel Management Consulting Pékin Hongwei Co., Ltd, Directeur général et chef de 郭策 M. pointes: disparu sur le lieu de travail, tu dois aussi stabiliser le plus lent, jouer à trois, tu ne peux pas la Polka, sur le lieu de travail, le chauffage, l'arrivée de l'orgasme, tu dois réorganiser leurs avantages

Sur le lieu de travail a joué de mars, vous êtes Bruce, tu vas rater l'occasion.

Si tu marches sur le rythme de danse sur le lieu de travail, tu vas à poser le pied sur l'appréciation de la position, de retrouver un niveau plus élevé.

La passion du mois d'ao?t, va vous donner des opportunités et de nouvelles possibilités, vous ne les laissez pas s'enfuir!

Management Division 郭策 Pékin Hongwei de consultation professionnelle Hongwei: Conseiller principal auteur Consulting Co., Ltd, site Web: http