Comment Faire Un Petit Employé De Charge De Travail

Après cette courte non scolaire que combien de stage de discipliner, a connu l'interview de couches de bataille.

Et enfin, il s' est réjoui d 'avoir offer, vêtu de toutes les théories politiques du travail lues et entendues, et d' avoir une vision infinie de la vie professionnelle, et il a changé son costume d 'entretien...

La vie de col blanc à petit col blanc commence officiellement.

Cependant, les petits cols blancs qui ont commencé à travailler ne savent toujours pas vraiment ce qu 'ils attendent d' eux.

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La fin de l 'amour est toujours très différente, surtout pour la première fois.

Certains ont un coup de marteau, d 'autres ont besoin de poursuivre...

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Ma cousine a toujours été mon sujet d 'étude et mon objectif.

Je ne m 'attendais pas à subir la pression de ma cousine après mon admission à l' université et mon entrée au travail.

Sa cousine a postulé à la ma?trise allemande après avoir étudié à l 'université, elle est maintenant en Allemagne depuis deux ans et semble devoir continuer ses études de doctorat.

Ainsi, mes parents me disent toujours combien ma cousine a réussi, et je dois continuer à étudier avec elle.

Je pensais que j 'aurais d? prendre ma propre route pour me développer et vivre comme je le voulais, sans penser que j' étais encore sous la pression et la contrainte de ma famille.

en fait mon travail n'est pas compliqué, au personnel, maintenant vivre n'est d'aider des petits boulots de finition de documents, de recrutement, de prise de décision est fondamental et je

Mais je pense que c'est très bien, pas de pression de travail est trop grand, je peux avoir un peu de votre temps.

Je ne suis pas un très bon "ambition", je pense que c'est de s'amuser, jour doucement, c'est très bien.

Mais mes parents, ma famille n'a pas voulu me laisser vivre comme ?a, ils voulaient que je sois comme cousin aussi remarquable, et que je pourrais faire quelque chose de bien sur le lieu de travail.

Peut - être que je n'ai pas vraiment de profiter de la bénédiction de la vie facile, coincé dans mon unité doit t?t au tard pour reculer, de direction, de mes collègues un peu plus t?t l'impression, comme de la famille espérait "quelqu'un".

Je n'aime pas ce genre de vie, mais ce que je peux faire?

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Saute ou pas?

?a a toujours été mon problème.

En fait, il y a d'autres sociétés m'exprimer veut ma volonté, et me l'a promis, dès que sauter, mon salaire que maintenant beaucoup plus, et l'engagement de louer une maison pour moi, je suis un peu tentée.

Bien que j'ai toujours près de messages bloqués, comme je suis chef ou moins aussi entendu un point que je veux sauter du vent.

Une fois, il m'a appelé dans son bureau et seul, j'ai eu une longue conversation, l'impression qu'il n'a jamais été aussi confié et j'ai parlé ensemble, c'est - à - dire Laisse - moi en paix dans sa ici, pas toujours le dernier pas de me baiser.

est plus C?té haut salaire est le traitement c?té travail, le patron de retenir, je suis vraiment très

Voir Introduction un magazine à l'étranger, il y a un "petit ane de la théorie", dit un jeune ane à deux piles de l'herbe, mais n'a pas décidé de manger un tas de quand son déjeuner, toujours peur de leur propre abandonner la pile de plus frais, hésitant, petit ane de plus en plus faim, faim finalement entre deux piles de l'herbe.

Je ne veux pas faire petit ane, vous voulez aller, j'ai renoncé à inviter d'autres sociétés, bien que les salaires de cette société n'est plus élevé, mais d'ici un an, l'affection, et maintenant le bénéfice n'est pas très bon, mais je suis optimiste quant à son potentiel.

"Les gains!", mais abandonner bien payé, mais je crois que, j'ai choisi un avenir décent.

Assistant Manager Xiao Xue - un au - delà de poèmes en temps de travail: salaire: 3000 - 3500 euros / mois dit qu'on c'est une entreprise, plut?t que de le dire ici est que l'autorité, on n'est pas le style de la société il y a plus de bureaucratie ni qu'on a de la compagnie et le Gouvernement en relation étroite, mais ici de "politique de gaz" est trop fort, de formation, de tout le monde veut et de leadership, peu de tout le monde ici

Les anciens employés d'une relation très "Fer" et j'ai dit à moi, en tant que de nouveaux "de moins à faire plus", au moment de la réunion, en particulier quand y a pas de présence avant, afin de vous donner un avis, moins capables de parler, n'en dis pas plus que vous, sinon, les avis de ces toi, va bient?t être épicer "communication" aux dirigeants qui sait ce qu'ils vont mal interpréter ce que tu veux dire?

Mais je ne saurais manquer de le dire, sinon, votre mérite sera vite pris.

"Kung Fu est en dehors de la poésie", dit le dictionnaire de l 'Académie.

Par exemple, vous auriez pu faire directement rapport au patron, mais si le Directeur de la Division n 'était pas là et que le patron était à c?té, vous devrez attendre que le Directeur de la Division revienne pour lui faire un rapport, sinon il y a un risque d' excès de pouvoir; par exemple, le Directeur de la poussière de retour en voyage d 'affaires, vous devez lui ouvrir la porte et lui poser un tapis de main sur le toit de la voiture.

Même s' il est à quelques pas de son bureau, tu dois lui voler son sac et son verre.

Si vous n 'arrivez pas à faire votre travail, si le Directeur dit au patron: "Xiao Xue est un homme d' affaires, c 'est trop immature".

Ne sous - estimez pas un tel murmure, il pose quatre ou deux livres, et en parlant, il fait mille livres.