Ne Laisse Pas La Pformation De La Carrière De Ruiner

La pition professionnelle est l 'un des problèmes les plus fréquents des travailleurs.

Dans le cas des conseillers professionnels de hetton, plus de la moitié des demandes d 'aide à la pition professionnelle ont été re?ues.

Le passage de la technologie à la technologie et à la gestion, le passage de la technologie à la commercialisation et le passage de la ? commercialisation ? à la ? gestion ? sont plus concentrés dans les zones de pition.

La pition professionnelle est souvent synonyme d 'avancement au niveau professionnel, mais aussi de risques.

Certains professionnels, simplement parce qu'un choix accidentellement, la pformation de l'échec, il a jamais récupéré, ruiné sa carrière.

Même si certains d'entre eux a sauvé, va payer le temps et la possibilité de co?t considérable, qui a été à l'origine même jeté un gros morceau.

Comment, de ressources de réseau de l'expérience, à l'origine de l'industrie, de la personne et des intérêts, la capacité entre la tendance de trouver un meilleur accord, comment éviter pour creuser une tombe de carrière propre?

Judy Hector dun professionnelle cas dipl?més de l'Université du Ministère de l'économie après la remise des dipl?mes à des sociétés de faire le marché, Monsieur le Commissaire, en raison des résultats remarquables, a été le patron optimiste, bient?t faire secteur

Un an après avoir été envoyé au Yunnan de développer de nouveaux marchés, la capacité du marché Judy excellent pour ouvrir de nouveaux marchés force irrésistible, bient?t dans la même industrie troisième.

De bons résultats, mais bonne nouvelle Judy de promotion n'est venu.

Bien que l 'ouverture du marché soit une épée de Judy, Judy rationnel estime que les produits de la même branche d' activité sont déjà largement saturés sur le marché intérieur, qu 'il est difficile d' avoir un autre grand travail sur le marché et qu 'il est donc souhaitable de passer d' un simple "marché" à un simple "marché" de gestion.

C 'est à ce moment - là qu' une entreprise de cosmétiques a offert à Judy la possibilité d 'être promu à la tête du Département du marketing, ce qui lui a permis d' achever sa promotion professionnelle.

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En plus de ses activités dans le secteur de la consommation rapide, Judy perd progressivement le sentiment d 'avoir accompli son travail et estime qu' avec l 'expérience et les capacités qu' il a acquises, la planification et l 'analyse de l' investissement dans les projets lui permettront sans aucun doute de mieux refléter sa valeur et de réaliser un bond qualitatif dans sa carrière.

Mais il n 'est pas possible d' entrer immédiatement au niveau de la prise de décisions dans l 'entreprise actuelle et, si tout va bien, cela prendra au moins six ans, voire plus, et Judy pense que ce temps est trop co?teux pour abandonner cette voie.

Judy perplexe est entré dans l 'atelier du Conseiller professionnel de hetton sur la recommandation de ses amis.

Le Conseiller professionnel a établi pour Judy un ? diagnostic ?: \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\letemps et l 'espace de phase pour comprendre et se repositionner afin de préparer la prochaine étape de la direction et le développement à long terme.

Dans le degré de satisfaction professionnelle de Judy, la satisfaction relative des conditions de travail actuelles et de l 'adéquation au travail peut être satisfaite, mais le plus grand problème à l' heure actuelle est l 'absence de reconnaissance de la ? valeur du travail ? de l' individu, en particulier de ses ? possibilités de développement ?, de son mécontentement grave, y compris de son ? climat organisationnel ?, et donc de sa volonté et de sa motivation.

En ce qui concerne les qualités personnelles intégrées, ses atouts sont principalement les suivants: capacité logique et analytique de résoudre les problèmes par l 'innovation; aptitude à la réflexion et à la prise de décisions stratégiques aux niveaux macro - microéconomique; bonne formation professionnelle et aptitude à l' apprentissage; et subjectivité et critique, peu enclin à l 'imagination et au changement, et une connaissance et une compréhension plus rationnelles des problèmes actuels d' Organisation de la carrière.

Toutefois, les ? inconvénients ? de l 'Organisation des carrières de Judy, qui nécessitent actuellement des améliorations, sont également évidents et peuvent influer sur le jugement et le choix de son orientation professionnelle, notamment en ce qui concerne la communication, l' expression, la langue et l 'imagination, ainsi que les caractéristiques intrinsèques de la personnalité.

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Dans les circonstances actuelles, l 'accent n' est pas mis sur un saut rapide, mais sur l 'analyse et la découverte de plates - formes analytiques, créatives et évolutives adaptées à sa personnalité, capables de mettre en ?uvre sa propre stratégie, sa propre logique et d' acquérir une expérience professionnelle et une valeur professionnelle accrues Pour l 'avenir, afin d' améliorer la compétitivité de base de l 'Organisation des carrières dans son ensemble.

Le changement de l'environnement sur professionnelle individuelle de et le point d'action de la première étape, le besoin, auto - la vérification et l'analyse actuellement en développement maintenant combien de chances et dans le domaine de l'espace; le projet d'investissement de l'investissement pour la seconde analyse est pas, le développement de l'investissement, de la stratégie de recherche de position comme point de départ et de soins, de navigation le recrutement de leurs préoccupations et de l'information, et l'expertise des postes, de ressources humaines, afin de conna?tre son aide actuellement sur le marché

La troisième étape consiste à l'investissement financier, mais ne sont pas limitées à ces secteurs, y compris dans le cadre des institutions, de la société d'investissement de nature industrielle des entreprises privées, etc., au moyen de six mois à un an de trouver des possibilités d'emploi et à réaliser la pition professionnelle (bits).

actuellement pour a la capacité, le manque de capacités de communication, Judy a besoin de renforcer la capacité de la langue (anglais), tels que la Division de l'analyse des finances de consultation (professionnel)

Hector dun conseiller professionnel de l'Apocalypse Hector dun de gestion) Shanghai (consultant Co., Ltd. Et le Directeur général de hauts conseillers de carrière Li: Mme dit: de nombreux professionnels de la personne considérée de pition

Mais la pition confrontés au risque, car l'industrie de pformation après votre expérience, l'atmosphère et le changement de connexions peut arriver "qualité", et ce changement si votre tempérament, aptitude non coordonnés, de développement de carrière de votre présence "égaré" épuisé.

Par conséquent, parmi les facteurs de trouver un meilleur ajustement, est la clé de la réussite de la pition de la profession.

en général, professionnel de pition seront confrontés à un dilemme:

de nombreux professionnels vers des professionnels, de ne pas envisager sérieusement leur capacité réelle et de l'expérience de travail, peu de résultats

Il devrait être fait avant de retourner à une évaluation rationnelle et envisager, par exemple: Quel est le seuil d'accès industrie?

Quels sont ses atouts, ses ressources, y compris les ressources humaines et l 'expérience de l' industrie, etc.

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Par exemple, il y a un Ingénieur électronique, l'intention de faire du marché de la pformation, la démission de la zbm.

Le premier boulot après la pition, le salaire annuel de 10 millions de dollars de moins qu'avant, mais après quelques années, il était Vice - Président d'une entreprise de formation, soit revenu, ou sens de l'exploit, loin d'être un Ingénieur peut correspondre.

trois,

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Pour obtenir des informations utiles sur le réseau interpersonnel, il pourrait être utile d 'élargir la portée des recherches, à condition que les personnes qui ont été contactées et disposent d' une certaine ressource puissent essayer de passer un appel téléphonique.

Quand on parle de ses problèmes avec ces gens, il faut que l 'on se sente confiant et qu' on ne se montre pas comme un supplice.