"Le Programme De Développement De Trois Opérations De Clan" Carrière
"Le clan", le nouveau nom de réseau, comme un cyclone super femme, rapidement dans l'Internet.
Presque tout le voir parmi la jeunesse de ce terme peut y trouver l'ombre et leur propriété: age, de 25 à 35 ans fort, c'est le moment de dipl?més de l'Université dans la société lutte Jiangshan.
L'occupation, une maison, une voiture, des familles attendent eux - mêmes à zéro; la concurrence féroce de la société et de réaliser leurs propres valeurs, la pression idéale de faire respirer, la réussite professionnelle et après la durée de vie du destin de la plupart des trames également dans ce laps de temps est terminé.
Alors, le groupe représente l'ensemble de la force de la jeunesse de la société, mais c'est insupportable, la marche de la vie.
Xiangyang de carrière des organes consultatifs de clientèle "le clan" proportion a atteint
Comment différencier à tous de créer sa propre carrière et vie magnifique est le foyer de chaque "Rush" inquiète.
La planification des carrières est également devenue une option importante pour un grand nombre de ? gens du voyage ? qui cherchent à se perfectionner.
Selon les planificateurs de la ccdm pour la carrière Yang, en fait, quelle que soit l 'évolution rapide de la situation et la complexité de la situation, les choses seraient plus simples et plus agréables si l' on pouvait considérer les trois principes fondamentaux ci - après comme un ? Programme d 'action ?.
La vie des gens qui courent devient bien plus agréable.
Le programme d 'action de l' Académie des sciences de l 'Académie des sciences de l' Académie des sciences de l 'Académie des sciences de l' Académie des sciences de l 'Académie des sciences de l' Académie des sciences de l 'Académie des sciences de l' Académie des sciences de l 'Académie des Sciences de l' Académie des sciences de l 'Académie des sciences de l' Académie des sciences de l 'Académie des sciences de l' Académie des sciences de l '
Mais beaucoup ne sont pas en mesure d 'appliquer véritablement les principes du développement lorsqu' ils réfléchissent aux problèmes.
Planificateur de carrière de fluide Xiangyang que "Rush" peut traiter le développement de deux aspects.
tout d'abord, à sortir de la "temporaire" de la vie
La soi - disant "temporaire", apparemment, de 25 à 35 ans, tout le monde doit passer par une grande arête.
De sentiments, de fonder une famille, carrière, tout sujet idéal important accumulé dans celle - ci, et dans un laps de temps plus comme clé de la Fondation.
Toutefois, cette situation a temporairement, à ce stade, la vie après la route est à plat.
Deuxièmement, de sortir
Voir plus que nous à une génération de personnes, la douleur de leur expérience, de frustrations que moderne "le clan" beaucoup.
La révolution culturelle, jouer de la droite, dans les années 1960 et 1970 malheureux, et ainsi de suite.
Et maintenant, ils ont de l'année à venir, "Rush" est devenu "enviable aujourd'hui des classes de biens". Le développement de la société, aujourd'hui, c'est "le clan", que ce soit sur le fond ou psychologique ont apprécié que sur une génération "Rush" plus heureux et prospère de La journée.
avec le développement de la vision des problèmes, "le clan" permet d'éliminer de nombreux entrave le développement psychologique "Rock" et de conserver une attitude positive
Il y avait un étudiantes, pour des raisons de santé publique, qui ne peuvent pas continuer à travailler l'amour, après une période de ch?mage à temps, l'apparition de la crise économique, le petit ami de voir une autre femme.
Dans une série de frappe, elle psychologique très déprimé, la vie est pleine de désespoir.
Planificateur de carrière de fluide Xiangyang analyse sa personnalité, la réalité de la rencontre, confusion mentale, elle a fait carrière professionnelle des conseils de planification et psychologiquement de drague.
Quand la femme de barrières psychologiques après l'élimination, et de rester positif, d'ouvrir la voie de développement de carrière de nouveau.
L'esprit est le corps de la lampe, de ceux qui sont encore dans le noir, de confusion "Rush", tu te souviens d'abord d'allumer la lampe son c?ur, la levée des barrières psychologiques.
La principale contradiction est réglée et les contradictions secondaires sont facilement résolues.
Dans l 'optique du développement, nous devons également nous attaquer à un problème majeur.
Dans leur quête quotidienne, les ? coureurs ? doivent réfléchir à une question: entre les sentiments, la famille, le logement, la voiture, l 'argent, la carrière, l' idéal, etc., laquelle est la clef de vo?te, laquelle peut mener toute la vie et jouer un r?le de chef de file?
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Avec une carrière réussie et une carrière réussie, l 'économie sera prospère et les problèmes du mariage et de la famille seront plus faciles à résoudre.
Et si l 'emplacement du chef de file est fixé pour l' achat d 'une maison, la formation d' une famille, l 'intérêt personnel, etc.
La vie des "esclaves" devrait être un avertissement pour les "coureurs" qui n 'ont pas les moyens de profiter de l' amour et de la vie et qui ont des préoccupations dans leur carrière.
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Afin de garantir le bon déroulement de la carrière, les bans devraient investir dans leur carrière et mettre leur carrière en bonne santé.
Chacun conna?t une période de développement optimal, une période de stabilisation, une période de retour accéléré, etc.
La situation spécifique de chacun est différente et il n 'y a pas d' incertitude quant au choix et à la planification des carrières.
Quand peut - on sauter de l 'eau, comment obtenir une augmentation de salaire, quel type de formation professionnelle doit - on suivre, etc.
Le programme d 'action de l' Agence allemande de coopération internationale en matière fiscale (ISDN) est le suivant:
La carrière comprend sa profession, son emploi, son salaire, etc.
Le foyer de l 'amour est la famille, où l' amour, l 'amour et la famille sont tous les éléments constitutifs de la famille.
La vie s' étend à un large éventail de domaines, tels que l 'achat d' un logement, d 'une voiture, de la consommation touristique, y compris la vie cognitive.
La santé est souvent négligée par les ? coureurs ? et le risque le plus élevé.
Ces quatre domaines couvrent essentiellement les principaux éléments du développement de la carrière.
Les spécialistes de la planification des carrières de l 'Agence japonaise de planification des carrières (ccdm) pensent que tous les aspects de l' évolution de la carrière sont intégrés et interdépendants.
Il est tout à fait possible de promouvoir et de coordonner le développement, à condition d 'être équilibré et adapté.
L 'essentiel de l' évolution de la carrière de l 'ethnie treize, c' est la carrière.
Le travail est paisible, il n 'y a pas d' avantage à offrir une base pour fonder une famille, acheter une maison, etc.
En réalité, à accorder l'attention voulue au développement de la carrière de régler le rythme, c'est - à - dire à conduisant, et pas avec trois autres aspects disjointes, toujours aller de pair.
sain
胡宇新 mort, motivée un tige de verre.
Si la perte de la santé, a perdu la vie, l'amour, la vie de famille, et sont également impossible.
Comment ces tragédies ont - elles pu prendre conscience de leur danger?
Le spécialiste de la planification de carrière ccdm pour la carrière du Yang a rappelé aux "Pen" qu 'ils doivent normalement se faire examiner et ne pas retarder l' exercice physique pour des raisons de travail ou d 'autres raisons.
Le travail peut être utilisé pour faire de l 'exercice physique, mais ne laisse pas le travail détruire le corps.
Bien s?r, l 'amour et la vie ne doivent pas être négligés.
L'amour est une graine, caché dans un endroit, et de prendre le temps de chercher, de culture.
Peu importe combien vous êtes occupé, n'abandonne pas à la recherche de l'eau; et de profiter de la vie à l'intérieur.
dans ce moment particulier, "le clan" destinée à assumer davantage de responsabilités, la face
Avec sagesse et courage comme arme, chaque bit "Rush" souhaite heureux et en bonne santé de courir sur le soleil!
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