Cinq Points De Charge Professionnelle Raiders

Comme à la certification conformément aux normes internationales (certificat de qualification professionnelle et universitaire) du système de certification, la qualification professionnelle nationale est la capacité de travail de qualités personnelles et professionnelles nationales de l'autorité de certification, conformément aux dispositions de l'état, le certificat est le seul dans cette carrière passe.

Aujourd'hui, la Division du marketing, de la gestion des ressources humaines, de la Division de la gestion administrative dans les rangs de sept certificats de qualification professionnelle ont également été ajoutés à la nouvelle qualification professionnelle nationale unifiée de l'examen, ce qui indique que le système d'accès est entré dans la zone des professionnels en col blanc, cette période nous allons vous présenter les examens de certification professionnelle de cinq points.

été con?u sur charge chaud professionnelle 1 Ressources humaines mes employés maximale maintenant HR personne ne doute de entreprises

"Dans le monde" Ge sans les voleurs la phrase "le XXIe siècle manque, c'est quoi?

Le talent de  "est un classique.

Le patron est toujours le plus intelligent, ils ont compris que la concurrence dans l 'entreprise finit par se disputer les talents, alors avec le HR pour l

Les ressources humaines sont un travail très professionnel, la progression professionnelle est libre, tous les secteurs ont besoin de l 'attention du patron et le respect du personnel, sont de plus en plus souvent appelés "honorable" et "stable".

En raison de l 'importance des postes, les directeurs de personnel ont de fortes chances d' obtenir des promotions et des augmentations de traitement.

D 'après les statistiques, le salaire mensuel moyen des travailleurs était d' environ 3 500 yuan pour trois ans et de 5 200 dollars pour cinq ans.

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à l 'heure actuelle, le plus haut niveau de qualification sur le marché du travail est le dipl?me d' assistant / spécialiste de la gestion des ressources humaines délivré par le Ministère du travail et de la sécurité sociale.

Shangde institution de formation dans ce domaine, le système est parfait, une bonne réputation, pour la troisième année consécutive, la cigale a formé le champion.

Le taux de participation au marché est de 20%, et une personne sur cinq est formée par le système shander.

2 de la gestion administrative entreprises dans leur société "dans" compétent "

Pour le fonctionnement normal de l'entreprise de fournir le soutien le plus ferme et le plus puissant de protection.

Le petit à la fourniture de fournitures de bureau, à des activités commerciales, ils existent parce que, avant tout en ordre méthodique.

Administratif et de secrétariat n'est plus agréable comme les gens, parce que vous avez besoin d'aide, ils sont toujours si méticuleusement attentionnée.

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Certificat international, agréé par plus de 90 pays dans le monde entier, le cours complet en chinois et l 'examen de chinois.

En raison de l 'application des critères de vérification et de la pensée des entreprises à capitaux étrangers, leur histoire et leurs traditions sont également bien connues des étrangers, la certification est bien acceptée par les entreprises étrangères en Chine.

Il est entendu que de nombreux cadres moyens et supérieurs, tels que les directeurs ou les directeurs généraux, les assistants des directeurs généraux et les membres de l 'élite en col blanc qui sont prêts à participer au développement de l' entreprise étrangère, sont disposés à participer à cette certification internationale.

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Pour les entreprises locales, le dipl?me de Secrétaire principal du Ministère du travail et de la sécurité sociale a toujours été une bonne réputation; pour les entreprises à capitaux étrangers, le Secrétaire à l 'étranger du Ministère britannique de l' administration et du travail et de la sécurité sociale a été mieux loti.

L 'Agence shander a été impliquée dans ces trois cours et a toujours été en avance sur ses homologues de l' industrie pour ce qui est des taux de réussite et de satisfaction des stagiaires.

13.103 le logisticien \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\

Le développement rapide de l'industrie manufacturière dans le secteur de la logistique de la Chine est de plus en plus faible, et indique également un grand espace de développement.

En Europe et aux états - Unis, engagés dans l'industrie de la logistique est un boulot bien payé enviable, bient?t, la Chine va aussi.

: devenir spécialiste principal de la stratégie de la charge de deux manières: l'une est de l'Université de formation,

Le grand écart de courant de formation de l'Université est loin de satisfaire le développement rapide de la logistique ne provoquée par le Ministère du travail et de la sécurité sociale de l'année dernière a commencé d'authentification de carrière de logistique de démarrage à deux niveaux: la logistique de la Division Division de logistique et d'assistant.

Mécanisme de Suntech logistique de la formation professionnelle ont commencé il y a deux ans, le top 3, a réussi à produire plus d'un millier de

L'objectif de formation d'assistant spécialiste de la logistique pour les administrateurs de la base logistique de l'entreprise, de la logistique de la Division de la haute direction.

4 de la commercialisation de la Division de le contr?le de la situation des décors dans l'entreprise, la commercialisation de personnel le contr?le de la situation, avec des ressources, pour sa contribution à la croissance

Son espace de développement de carrière est de loin supérieur à celui d'autres collègues.

Il est indiqué que la société de haut niveau 80% eu l'expérience de commercialisation ou de services.

Dans un certain nombre de renommée internationale des entreprises de commercialisation, le statut du personnel en service même supérieure à la couche de gestion.

La commercialisation de d'associer des décors, mais solide des exigences du système de commercialisation

Dans ce contexte, non seulement ils est en excellent, est encore plus remarquable de la stratégie.

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à l 'heure actuelle, les cours de perfectionnement les plus systématiques sur le marché sont dispensés par le marketing et le marketing supérieur du Ministère du travail et de la sécurité sociale.

Formation professionnelle nationale des agents de marketing de l 'Institut shander

Une connaissance globale, la théorie de la pratique, complétée par cohérente de l'enseignement et de services, les participants ont prouvé plus d'autorité et de prévoyance et de marché sur le marché de penser vrai peut posséder la capacité professionnelle nationale.

5 de gestion immobilière d'énormes lacunes attendent de gestion immobilière dans le développement rapide de la Chine

Afin de promouvoir le développement de l'industrie de la santé, le 8 juin 2003, le Conseil d'état a promulgué le règlement de gestion de propriété "qui aime clairement affirmé dans l'article 33 de la propriété de gestion de personnel doit être certifié.

Le certificat de qualification professionnelle pour la gestion de la propriété est divisé en trois niveaux: l 'administrateur de la propriété, l' assistant de gestion de la propriété et l 'administrateur de la propriété.

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Les détenteurs de permis sur le marché de l 'offre et de la demande.

Sur ce montant, le salaire de base de l 'administrateur des biens est d' environ 2000 yuan / mois, alors que le salaire de base de l 'administrateur est d' environ 6 000 yuan / mois.

Treize \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\

Bas seuil d 'entrée, de bonnes perspectives de développement, la gestion des biens immobiliers en attente.