五つのホットスポットの職業充電の全攻略

國家職業資格証明書は國際と統合した二重証明書（職業資格証明書と學歴証明書）制度として、個人の仕事能力と職業素質に関する國家権威認証であり、國家の規定により、この証明書はこの職業に従事する唯一の通行証である。

現在、人的資源管理職、マーケティング師、行政管理職など新たな7つの職業資格も全國職業資格統一試験の中に入ってきました。これは職業參入制度が高賃金ホワイトカラーエリアに入ったことを示しています。今回は5つのホット職業の國家認証試験を紹介します。

夏期の充電はホットな職業に注目しています。今はHRの企業での地位を疑う人がいません。

「天下無賊」の葛優の「21世紀に欠けているものは何ですか？

人材_はすでに経典になりました。

社長は永遠に最も聡明で、彼らはとっくに企業の競爭が最終的に人材の爭奪の上にあることをよく考えていて、そこで持って彼の人材の事務を処理するHRに対しても皆青眼を垂れています。

人力資源という仕事は専門性が強く、職業上昇の通路がよく通っています。各業種は全部必要です。また、社長の重視と社員の尊敬を加えて、ますます「體面」と「安定」の代名詞になりました。

役職が重要なので、人事擔當者は昇進と昇給の確率が高いです。

統計によると、3年間の従業員の平均月給は3500元前後で、5年間の従業員の平均月給は5200元に達しています。

マンパワーの専門性が強く、參入と向上にはシステムの専門知識が必要で、しかも國家はこれに対して「就業」を実行します。

現在の市場で最も権威のある人力証明書は労働と社會保障部から授與された人力資源管理士／助師であり、このプロジェクトの全國統一試験は毎年5月、11月に一回の試験機會があります。

尚徳機構はこの専門の訓練について、體系が完備し、口コミも良好で、すでに3年連続でチャンピオンを育成しました。

市場占有率は20%で、5人に1人は尚徳システムの研修を受けています。

_2行政管理_企業のトップとなる企業があります。彼らは會社の「大內主管」「関係者」です。

會社の業務の正常な運営に最も堅固な支持と最も力強い保障を提供します。

オフィス用品の供給までは、ビジネス活動の手配に至るまで、彼らの存在があってこそ、すべてが整然と秩序立っている。

行政と秘書はいつも會社の中で一番好きな人です。助けが必要な時、彼らはいつも至れり盡くせりです。

イギリスロンドン商工會議所試験局（LCCIEB）は労働と社會保障部と協力し、「LCCI企業行政管理」職業資格認証を発表しました。

証明書の國際通行、全世界の90余り國家は認可して、全行程の中國語の授業と中國語の試験。

採用された審査基準は外資企業の採用考え方と同じで、その歴史と伝統は外國人にもよく知られています。

調査によると、多くの行政総監や経理、総裁補佐などの中高級管理職や外資系企業で発展する予定のホワイトカラーのエリートたちがこのような國際認証に參加しています。

充電攻略：行政と秘書のシステム研修は二つに分けられます。

本土企業に対して、人気がずっといいのは労働と社會保障部の高級秘書証書です。外資企業に対して、イギリスが公布したLCCI行政管理と労働と社會保障部の渉外秘書はもっと優れています。

尚徳機構は以上の3つの証明書と課程に対して興味を持っており、しかも合格率と學生満足度は業界をリードしています。

物流師の立ち遅れという意味でのチャンスは主に倉庫、運送、情報をコントロールすることです。

製造業の急速な発展により、中國の物流業はますます弱くなり、同時に巨大な発展空間を暗示しています。

歐米では物流業に従事するのは羨望の高給の仕事です。近いうちに中國もそうなります。

物流専門になるには主に二つのルートがあります。

現在の大學の育成は物流の急速な発展に大きなギャップを満たすことができなくなりました。労働と社會保障部は昨年物流の職業認証を開始しました。

_尚徳機構の物流職業訓練が始まってから二年が経ちました。市場ランキングの上位3位になりました。もう千人以上の物流専門人材を育成しました。

物流アシスタントの育成目標は物流企業の基礎管理者、物流師は中高管理層です。

狀況を把握する風光は無限である。企業では、営業マンが狀況を把握し、資源を保持し、業績の伸びに貢獻している。

その職業発展の空間は他の同僚よりはるかに大きいです。

聞くところによると、8割以上の會社の高層はマーケティングや業務の経験があります。

いくつかの國際的に有名な企業の中で、在職している営業マンの地位は甚だしきに至っては管理層よりも高いです。

マーケティング師の職位風景は無限であるが、堅固なマーケティングシステム理論に支えられていることが求められている。

このような背景の下で、彼らは優秀な執行者だけではなくて、更に抜群な戦略の制定者です。

マーケティングの仕事はもっと多いのは実戦の経験を要求しますが、実戦のあまり、系統的に學習と思考ができます。

現在の市場で最も體系的な研修コースは労働と社會保障部のマーケティング師と高級マーケティング師です。

尚徳機構のマーケティング師國家職業資格訓練は、現代のマーケティングの父であるフィリップ？

知識は全面的で、理論は実用的で、同時に一貫している専門の教育とサービスを補佐して、學生は本當の市場の遠見と市場の思惟を得ます同時にまた國家の専門能力の最も権威がある証明を持ちます。

不動産管理は中國で急速に発展し、見通しが広いです。

業界の健全な発展を促進するため、2003年6月8日、國務院は「不動産管理條例」を公布しました。

不動産管理職業資格証明書は3級に分けられます。不動産管理者、補助不動産管理士、不動産管理士。

統計によると、現在北京市の不動産管理に必要な専門人材は15萬人に達していますが、2004年までに不動産管理者は2萬人に達していません。

資格を持っている人は人材市場で供給が足りないです。

このうち、不動産管理者の基本給は約2000元/月で、管理職の基本給はさらに6000元/月に達しています。

尚徳機構は中國人民大學不動産管理協會と強く提攜し、不動産管理國家職業資格認証訓練を共同で開催しています。不動産管理者研修の総量は3700人を超えています。

より低いエントリのしきい値は、良好な発展の見通しは、不動産管理業界が待っています。